Juridische vacatures

Als jurist privacy draag je bij aan het waarborgen van gegevensbescherming binnen diverse organisaties. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je complexe vraagstukken rondom datalekken en het balanceren van compliance met bedrijfsdoelen aanpakt. Met jouw kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en ervaring in privacyrecht ben je een waardevolle adviseur voor zowel management als collega’s. Je combineert analytisch vermogen met praktische oplossingen om organisaties te ondersteunen bij het naleven van privacywetgeving.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: je geeft praktisch en juridisch advies over privacyvraagstukken aan verschillende stakeholders binnen de organisatie.
• Beheren: je stelt privacyverklaringen, beleidsdocumenten en verwerkersovereenkomsten op en zorgt dat deze actueel blijven.
• Analyseren: je beoordeelt datalekken en zorgt voor een correcte opvolging, inclusief rapportages aan de Autoriteit Persoonsgegevens indien nodig.
• Implementeren: je ondersteunt bij de implementatie van privacyprocessen en borgt dat deze voldoen aan de AVG.
• Communiceren: je beantwoordt vragen van collega’s over gegevensverwerking en geeft trainingen om bewustwording rondom privacy te vergroten.

Wij hebben door heel Nederland opdrachtgevers binnen de publieke sector en binnen de zakelijke dienstverlening. Voor elke organisatie is gegevensbescherming ontzettend belangrijk en daarom kunnen wij jou als privacy jurist op veel verschillende opdrachten plaatsen. Kom dus met ons in contact om meer te horen over de verschillende mogelijkheden. 

We zoeken een ervaren privacyjurist die complexe privacyvraagstukken met vertrouwen en precisie kan aanpakken.

• Afgeronde WO-opleiding Rechten.
• Minimaal 3 jaar ervaring als privacyjurist.
• Grondige kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
• Ervaring met het analyseren en opvolgen van datalekken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Salaris tussen €3800 en €5500 per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband
• Minimaal 32 uur per week, met flexibiliteit in werkuren
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden met op maat gemaakte trainingen en opleidingen
• Uitdagende opdrachten binnen diverse sectoren
• Een collegiale en dynamische werkomgeving met oog voor werk-privébalans