Wil jij bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en ervaring opdoen in de rol van officier van justitie? Als adjunct-officier van justitie in opleiding (AIO) krijg je een unieke kans om jezelf te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met collega’s, ketenpartners en de rechterlijke macht. Je behandelt zelfstandig zaken, staat op zitting en ondersteunt bij (complexe) strafzaken. Met oog voor de menselijke maat draag jij bij aan een rechtvaardige en veilige samenleving.
Wat ga je doen?
Als adjunct-officier van justitie in opleiding combineer je leren en werken. Je start samen met andere AIO’s in een intensieve opleiding van 12 maanden waarin je zittingsvaardigheden, strafrechtelijke kennis en praktijkervaring opdoet. Je werk kan verschillen per standplaats:
- Parket CVOM
Bij het landelijk opererende Parket Centrale Verwerking Openbaar Ministerie (CVOM) behandel je verkeerszaken en andere strafzaken. Denk bijvoorbeeld aan besluiten over ingevorderde rijbewijzen, boetes en behandelen van klaag- en verzoekschriften. Daarnaast voer je OM-hoorgesprekken. Je staat zelfstandig op politierechter-, kanton- en rekestzittingen in de rol van officier van justitie. Bij Parket CVOM heb je geen ZSM-diensten.
- Arrondissementsparketten (AP)
Op een arrondissementsparket ondersteun je de officier van justitie bij strafzaken en behandel je zelfstandig enkelvoudige zaken. Je bereidt zittingen voor, voert OM-hoor gesprekken, beoordeelt dossiers en overlegt met ketenpartners zoals politie, Reclassering en de Raad voor de Kinderbescherming. Eenmaal op zitting hoor en ondervraag je de verdachte en weet je de zaak, relevante feiten en afwegingen op heldere wijze te presenteren. Daarnaast draai je mee in het ZSM-proces en behoort de verantwoordelijkheid voor een portefeuille tot de mogelijkheden.
Wie ben jij?
Je bent in staat om helder en overtuigend te communiceren, kunt goed samenwerken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast kun je zorgvuldig werken onder tijdsdruk en neem je doordachte beslissingen.
Voor de functie gelden de volgende functie-eisen:
- Afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht met civiel effect
- Minimaal 2 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen
- Ruime en aantoonbare kennis van het straf(proces)recht
- Nederlandse nationaliteit
- Je bent initiatiefrijk, overtuigend, besluitvaardig, omgevingsbewust en samenwerkingsgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Tijdens de opleiding ontvang je een salaris conform schaal 10 van de CAO Rijk (€3.404,00 - €5.389,00 bij 36 uur). Na succesvolle afronding van de opleiding word je ingeschaald in schaal 11 (€4.024,00 - €6.110,00). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan extra verlof, studieschuldaflossing of andere doelen. Ook zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledig vergoede ov-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en diverse opleidingsmogelijkheden.
Bijzonderheden
Het betreft een functie van 36 uur per week met een contractduur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. Ook het behalen van het ZVB is een harde eis voor definitieve plaatsing in de functie.
Werken bij ZSM kan inhouden dat je ook ’s avonds, in het weekend of op feestdagen wordt ingeroosterd. En bij CVOM worden zaken gepland door het hele land, waarbij we uiteraard rekening houden met jouw woon- en werkverkeer. Het definitief aantal opleidingsplekken bij de arrondissementsparketten is nog niet definitief. Bij CVOM zijn 6 opleidingsplekken beschikbaar, waarvan 4 in februari ‘26 en 2 in april ’26. Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
De opleiding tot adjunct-officier van justitie
De opleiding duurt 12 maanden en start met een introductieprogramma, afgesloten met een proeve van bekwaamheid. Bij een positief resultaat ontvang je het zittingsvaardigheidsbewijs (ZVB) en kun je zelfstandig optreden op zittingen. De eerstvolgende opleiding start in februari 2026. De daarop volgende in april 2026. Samen overleggen we welke startdatum voor jou mogelijk is. Je kunt je interesse kenbaar maken voor een of meerdere van onderstaande parketten.
- CVOM
- Parket Amsterdam
- Parket Den Haag
- Parket Noord-Holland
- Parket Oost-Brabant
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen:
- Sollicitatie met brief en cv
- Na een positieve brievenselectie en voldoende externe plekken volgt een selectiegesprek bij het parket van jouw keuze
- Selectieassessment (week 46 en 47)
- Gesprek met de Landelijke Selectiecommissie OM na positief assessment (week 48 en 49)
- Start opleiding (februari of april 2026) en behalen zittingsvaardigheidsbewijs (ZVB).
Het Openbaar Ministerie (OM) als werkgever
Het OM zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit doen we samen met onze 6.000 medewerkers die elk op hun eigen manier bijdragen aan een rechtvaardige samenleving. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder.
Wij willen als organisatie een weerspiegeling zijn van onze samenleving. Daardoor kunnen we van elkaar leren en blijven kijken vanuit verschillende perspectieven. We vinden het belangrijk dat iedereen zich bij het OM thuis voelt en gerespecteerd en gewaardeerd wordt. Ook in talent en groei.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie, de inhoud of de opleiding? Neem dan contact op met onze senior adviseur werving & selectie Monique Verhagen via w.s@om.nl. Zij staat je graag te woord en denkt met je mee.
-