Word jij de juridische expert op het gebied van asiel en migratie in een enthousiast dienstoverstijgend team dat werkt aan de opvang van nieuwkomers?
Wil jij, samen met een team, van zeer betrokken en enthousiaste collega's een concrete bijdrage leveren aan de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers in de gemeente Den Haag? Zie jij het als een uitdaging om in een politieke-bestuurlijk omgeving juridische vraagstukken te behandelen? Jij wordt een onmisbare schakel tussen theorie en praktijk. Jij wordt de vraagbaak voor het team op het gebied van ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie. Vanuit jouw juridische expertise toets je bestuurlijke stukken en adviseer je directe collega's en het managementteam over uiteenlopende juridische vraagstukken.
Wat ga je doen?
Jij bent de verbindende factor die moeiteloos schakelt tussen verschillende afdelingen en stakeholders, zowel binnen als buiten de gemeente. Je overlegt regelmatig met collega-juristen en beleidsadviseurs om tot creatieve en rechtmatige oplossingen te komen die bijdragen aan beleidsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming. Je wordt ingezet op een breed scala van juridische vraagstukken. Je adviseert het opgaveteam nieuwkomers (binnen de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn, OCW) gevraagd en ongevraagd, op alle voorkomende (veelal complexe) juridische onderwerpen en over het beheersen van juridische risico's.
Je belangrijkste aandachtsgebied is opvang van nieuwkomers, dit zijn Oekraïense ontheemden en asielzoekers. In het opgaveteam Nieuwkomers draagt de gemeente zorg voor de opvang van nieuwkomers in onze stad en proberen we hen zo goed mogelijk te laten landen in de wijk. Daarnaast ondersteunen we bij de maatschappelijke opvang en soms de tijdelijke opvang van statushouders. Dit doen we langs vier thema's: het realiseren en ontwikkelen van opvanglocaties, het sociale beheer op de diverse locaties, sociale voorzieningen zoals onderwijs, zorg en werk en het voeren van het juiste gesprek met de stad. Dit team wordt ondersteund door diverse directie- en beleidsadviseurs. Door de toenemende beleidsonzekerheid en diverse juridische vraagstukken zijn we op zoek naar een juridisch adviseur die ons hierbij gaat helpen. Als juridisch adviseur maak je deel uit van de staf van het opgaveteam, dat de opgavedirecteur en de opgavemanagers ondersteunt én adviseert op zowel inhoudelijke als bestuurlijk?'strategische thema's.
M.b.t. Het aandachtsgebied asiel en migratie ben je dé sparringpartner van de business partner Juridische Zaken, het opgaveteam Nieuwkomers en het verantwoordelijke management binnen OCW. In deze rol ondersteun je het opgaveteam door bestuurlijke stukken met een juridische bril te lezen, geef je juridisch advies op diverse dossiers, geef je advies over de openbaarheid van stukken en Woo?'verzoeken, ben je de vraagbaak op het gebied van wetsontwikkeling en heb je een signalerende rol ten aanzien van juridische risico's. Ook vertegenwoordig je de gemeente in juridische procedures. Daarbij werk je nauw samen met de collega-juristen binnen het team die de andere beleidsterreinen binnen OCW als aandachtsgebied hebben.
Daarnaast ben je in staat om de verschillende belangen goed af te wegen en te verwerken in jouw adviezen en keuzes, waarbij juridische creativiteit en politieke sensitiviteit belangrijk zijn. Als teamspeler weet jij effectief samen te werken met alle betrokken partijen en heb je veel contact met collega-juristen en de verschillende stakeholders, binnen en buiten de gemeente. Je neemt deel aan diverse overleggen, beoordeelt mede de juridische implicaties van eventueel te nemen besluiten en denkt mee over juridische (rechtmatige) oplossingen voor de dienst. Zo draag je actief bij aan mooie resultaten voor de inwoners, bedrijven en instellingen in de stad.
Wat vragen wij?
Je bent een ervaren bestuursrechtjurist, die in staat is om snel een goede inschatting te maken van de inhoudelijke vraagstukken en de juridische en bestuurlijke consequenties die hieruit voortvloeien. Het is bovendien van belang dat je strategisch inzicht hebt in politiek?'bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke processen, en het vermogen hebt in dat spanningsveld tactvol en resultaatgericht te opereren. Je bent flexibel, kritisch en pragmatisch ingesteld.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde masteropleiding Nederlands recht;
- meerdere jaren aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
- kennis en ervaring op het gebied van het bestuursrecht;
- affiniteit met en kennis van de primaire - en beleidsprocessen binnen bestuursorganen;
- kennis en ervaring of affiniteit met het beleidsterrein asiel en migratie is een pre.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige en zelfstandige functie, waarin je juridisch advies geeft in de breedste zin van het woord.
Ook kun je rekenen op:
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
De directie Juridische Zaken (JZ) is onderdeel van de dienst Bedrijfsvoering (DBV) van de gemeente Den Haag, en adviseert en ondersteunt de gemeente op juridisch gebied. Binnen de directie werken ongeveer 150 juridische professionals. DBV JZ bestaat uit een centraal cluster, dat voor alle organisatieonderdelen van de gemeente werkt, en decentrale adviesteams, die 'dedicated' voor een bepaalde vakdienst werken. Het decentrale JZ?'adviesteam voor dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) is verantwoordelijk voor de juridische advisering - en ondersteuning van deze dienst.
Eerst kennismaken onder het genot van een kop thee of koffie? We plannen hier graag een moment voor in!
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Wacht niet met solliciteren. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Sollicitatieproces
- Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
- Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
- Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
- Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.