Ben jij een enthousiaste Communicatieadviseur met een passie voor de zorg? Wil jij met jouw werk écht het verschil maken in het leven van mensen? Dan is deze rol iets voor jou! Wij zoeken een creatieve en gedreven collega die met sterke content en doeltreffende campagnes bijdraagt aan betere zorgcommunicatie. Klaar om impact te maken?
Over de functieSamen met de Marketing Lead ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van het marketing- & communicatieplan voor een deel van onze productgroepen. Je zorgt ervoor dat campagnes en activiteiten niet alleen worden gerealiseerd, maar ook continu worden verbeterd.
Jij weet als geen ander hoe je de juiste boodschap ontwikkelt en welke (on- en offline) middelen je inzet om onze doelgroepen te bereiken en te activeren. Je werkt nauw samen met ons communicatiebureau en weet precies hoe je hen effectief briefings geeft. Daarnaast schrijf je moeiteloos en begrijpelijk (B1-niveau) en creëer je inspirerende content die zowel onze klanten als zorgprofessionals écht verder helpt.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwikkelen en coördineren van marketingcampagnes en communicatiemiddelen.
- Schrijven en optimaliseren van nieuwsbrieven, mailings, social media posts en drukwerk;
- (Mede)organiseren van (on- en offline) events;
- Analyseren van campagneresultaten en bijsturen op basis van data.
Je komt terecht in een bevlogen Marketing & Communicatie-team van professionals, waaronder marketing- en communicatieleads, communicatieadviseurs, een online marketeer en een database marketeer. Samen bouwen wij aan twee sterke merken: Bosman & MediReva. Ons team werkt op verschillende locaties, waaronder Maastricht en Eindhoven. Je standplaats is afwisselend Maastricht en Eindhoven. Je vindt het leuk om tussen deze twee locaties te reizen en daar samen te werken met je collega's.
Wat vragen wij van jou- Afgeronde hbo-opleiding in communicatie;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Ruime ervaring met het schrijven van teksten en het ontwikkelen van middelen;
- Minimaal 3 recente werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een netwerk/kennisorganisatie;
- Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams, het zelfstandig aansturen en coördineren van communicatieprojecten;
- Ervaring met het zelfstandig organiseren en coördineren van evenementen;
- Een minimale beschikbaarheid van 32 uur per week.
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
- Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
- Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
- Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
- Sporten met korting via FiscFree;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
- Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Iedere dag gratis vers fruit.
Wij zoeken een collega die mee wil bouwen aan de merken Bosman & MediReva. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij ons thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. Cv) graag tegemoet voor 1 juni. Daarna maken we een selectie wie we uit willen nodigen voor een kennismakingsgesprek. Het kennismakingsgesprek wordt gepland met Femke Schoormans (Manager Marketing & Communicatie) en Fabienne Dierx (Marketing Lead). Zijn alle partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen en ook kennis laten maken met een HR collega en Michael Allewelt (Algemeen Directeur). Een persoonlijkheidsassessment en een inhoudelijke opdracht kunnen onderdeel zijn van de vervolgprocedure.
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom kunnen wij bij indiensttreding vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck.