Voor de hersteloperatie Toeslagen is behoefte aan een stevige Senior Communicatieadviseur die aan de slag gaat met het geven van communicatieadvies over en van daaruit komen tot resultaten voor een aantal projecten binnen MijnHerstel. De adviseur levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en zichtbaarheid van de communicatie over de voortgang van het financieel herstel voor gedupeerden.
De adviseur geeft vanuit Werkstroom 6 (communicatie en stakeholdermanagement), in lijn met en als onderdeel van de algemene communicatiestrategie, advies aan Werkstroom 3 en Werkstroom 4 over communicatie en stakeholdermanagement. Daarbij vervult de adviseur een duidelijke brugfunctie tussen deze werkstromen door signalen, adviezen en voortgang actief terug te koppelen aan (de projectleider van) Werkstroom 6 en de samenhang tussen strategie en uitvoering te bewaken. Onder de verantwoordelijkheid van de projectleider van Werkstroom 6, ontwikkelt senior communicatieadviseur de (deel)communicatieplannen voor Werkstroom 3 en 4 en maakt daaruit de juiste, passende middelen en kanalen. De adviseur handelt proactief, signaleert relevante ontwikkelingen tijdig en vertaalt deze naar passende communicatie- en afstemmingsacties.
De Senior Communicatieadviseur draagt op deze manier bij aan de communicatiedoelstellingen van de schadeaanpak. In nauwe afstemming met vakinhoudelijke collega's vertaalt de adviseur complexe inhoud naar heldere kernboodschappen, concrete communicatiedoelen en passende communicatiemiddelen. Hiervoor is een senior professional nodig die vanuit Werkstroom 6 binnen Werkstroom 3 en 4 op een collegiale manier positie inneemt als expert.
De adviseur ondersteunt het team dat zich bezighoudt met de schaderoutes en geeft richting aan de te volgen communicatieve koers. Daarbij worden concrete voorstellen gedaan voor acties en wordt de uitvoering daarvan geborgd. Binnen de dynamiek van het programma wordt een flexibele inzet verwacht. Dat betekent dat de adviseur, waar nodig, ook taken oppakt die buiten het directe takenpakket vallen. Een hands-on mentaliteit is daarom essentieel.
Met nieuwsgierigheid, flexibiliteit, senioriteit en resultaatgerichtheid levert de Senior Communicatieadviseur een significante bijdrage aan brede, zichtbare en effectieve communicatie binnen de hersteloperatie Toeslagen.
Project
Mede op basis van het spoedadvies van de commissie Van Dam wordt gewerkt aan het financieel afronden van aanvullende schadevergoeding naar gedupeerde ouders eind 2027.
Het huidige team werkt momenteel aan de volgende 6 werkstromen.
Werkstroom 1: Sturing op in-, door- en uitstroom;
Werkstroom 2: Verbeteren gebruikerservaring;
Werkstroom 3: Realiseren individuele berekening en afronden schadeproces;
Werkstroom 4: Faciliteren toegang 'overige groepen';
Werkstroom 5: Realiseren technische ondersteuning;
Werkstroom 6: Sturing op strategische communicatie en stakeholdermanagement.
Over het bedrijfHet directoraat-Generaal Herstel Toeslagen (DGH), gevestigd in 's-Gravenhage, zet zich in voor een rechtvaardige en zorgvuldige afhandeling van de toeslagenaffaire. Met een focus op herstelbeleid en samenwerking met gemeenten en ketenpartners, werkt DGH aan oplossingen die gedupeerden centraal stellen.
Bij DGH heerst een cultuur van betrokkenheid, transparantie en empathie. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan maatschappelijke impact, terwijl ze zichzelf professioneel blijven ontwikkelen door middel van kennisdeling en samenwerking in multidisciplinaire teams.
Wil jij jouw expertise inzetten voor een betekenisvolle missie en deel uitmaken van een gedreven team?
Functie eisenEisen
- Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over kennis en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van het geven van communicatieadviezen vanuit een plan komen tot resultaten.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur in projecten.
Wensen
- De mate waarin je ervaring hebt met het vervullen van een deels adviserende, deels uitvoerende rol binnen een complex project (met complex wordt bedoeld een verandertraject).
- De mate waarin je ervaring hebt met het zorgen voor voortgang op acties, planningen en (laten) maken van middelen en kanalen.
- De mate waarin je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in cv, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- De mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever en/of met maatschappelijke opgaven en herstelgerichte programma's.
Competenties
- Analyseren
- Organisatie sensitiviteit
- Bestuur sensitiviteit
- Samenwerken
- Creativiteit
- Plannen en organiseren
- Flexibiliteit
- Overtuigingskracht
Tijdelijke opdracht voor 36-40 uur per week
Startdatum: 21 april 2026 / zsm
Duur: 4 maanden
Standplaats: Den Haag (hybride in overleg)
Niveau: senior
Geschikt voor: detachering
Reageren voor: 24 april
Gesprekken: datum volgt
Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:
- Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
- Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
- Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
- Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
- We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
- Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
- Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
- Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
- Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
- Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
Salarisomschrijving€5212.00 - €7747.00 monthly