Job Description
De kinderopvang is volop in beweging. Er gebeurt veel, er verandert veel en geen dag is hetzelfde. Bij KION, een maatschappelijke kinderopvangorganisatie (en de leukste van Nijmegen en omstreken), zoeken we een strategisch communicatieadviseur die energie krijgt van die dynamiek en ons verhaal op een overtuigende manier vertelt. Iemand die ontwikkelingen vertaalt naar heldere communicatie die mensen verbindt. En die zichtbaar maakt hoe onze kinderopvang bijdraagt aan de ontwikkeling van jonge kinderen.
Wat ga je doen?
Als strategisch communicatieadviseur vertaal jij maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen naar effectieve interne en externe communicatie. Je bent sparringpartner voor bestuur, management en beleidsmedewerkers. Je adviseert over communicatie bij organisatieontwikkelingen, beleidskeuzes, projecten en vraagstukken van locaties. Je hebt oog voor wat er speelt in de kinderopvang, binnen KION en bij organisaties om ons heen. Je bent nieuwsgierig naar wat mensen beweegt en helpt verschillende perspectieven bij elkaar te brengen. Je vertaalt deze inzichten naar een duidelijke communicatieaanpak en naar begrijpelijke boodschappen voor medewerkers, ouders en andere betrokkenen. Daarbij zorg je dat onze kernwaarden ‘samen, nieuwsgierig, spelen’ zichtbaar en voelbaar zijn in alles wat je doet.
Ook bij communicatievraagstukken op onze kinderopvanglocaties neem je, waar nodig, de regie. Je stemt af met betrokkenen, adviseert over de aanpak, schrijft mee en helpt collega’s om hun boodschap goed en zorgvuldig over te brengen. Soms ben je ook aanspreekpunt voor de pers en externe relaties.
Waar ga je dat doen?
KION is dé kindkenner van Nijmegen en omstreken! We zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk, met 191 kinderdagverblijven, peutergroepen en bso’s op 93 locaties in Nijmegen en omliggende gemeenten. Met zo’n 1500 collega’s zetten wij ons dagelijks in om kinderen een plezierige en vertrouwde omgeving te bieden, waarin ze zich in hun eigen tempo ontwikkelen en hun talenten kunnen ontdekken.
Het team
Ons team Marketing & Communicatie groeit. Samen met jou bestaat het team uit zeven collega’s. We denken met elkaar mee, ontwikkelen nieuwe ideeën en helpen elkaar om het verhaal van KION helder en aansprekend te vertellen. Samen stemmen we af waar we het beste kunnen werken: op ons Servicebureau in Nijmegen, op een van onze locaties of vanuit huis.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en betekenisvolle functie voor 24 tot 28 uur per week in een maatschappelijke organisatie;
- Een jaarcontract, met de intentie deze te verlengen voor onbepaalde tijd;
- Een salaris volgens schaal 9 van de cao Kinderopvang, tussen € 3.589,- en € 4.895,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur);
- Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan reiskostenvergoeding, een fietsplan of leasefiets en een goede pensioensregeling;
- Ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten;
- Last but not least: een warm welkom! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste collega’s.
Requirements
Je schakelt gemakkelijk tussen denken en doen en hebt aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur, bij voorkeur in een maatschappelijke sector.
- Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur communicatiegericht;
- Je hebt ervaring met verandercommunicatie en incidentencommunicatie;
- Je doorziet snel grote vraagstukken en weet deze te vertalen naar heldere communicatiekeuzes;
- Je adviseert en communiceert op een toegankelijke, zorgvuldige en overtuigende manier;
- Je bent integer en zorgvuldig in wat je doet en zegt;
- Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en betrekt anderen op het juiste moment;
- Je blijft jezelf ontwikkelen en brengt graag nieuwe ideeën in.
Meer weten?
Nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Audrey van den Ham, Manager Marketing & Communicatie, via . Ben je benieuwd naar KION als werkgever? Neem alvast een kijkje op ons Instagram-account: kion_kinderopvang.
Wat spreken wij af?
Ben jij enthousiast en wil jij onze nieuwe collega worden? Wij leren je graag kennen! Upload gemakkelijk en snel jouw cv en motivatie, dan neemt onze recruiter Stefanie snel contact met je op. Reageren kan tot en met donderdag 2 juli. De eerste kennismakingsgesprekken voeren we graag op woensdag 8 juli en donderdagmiddag 9 juli. Ben je dan op vakantie? Laat het ons weten in jouw motivatiebrief. Dan kijken we graag naar de mogelijkheden in onze agenda.
Het opvragen van een VOG en referenties is een vast onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.