Marketing vacatures

Beleving, verbinding en groei: de basis voor onze marketing en events staat als een huis. Nu is het tijd voor de volgende versnelling. In deze functie breng jij verdieping aan in onze strategie en zorg je dat de klantbeleving altijd de verwachtingen overtreft. Jouw focus ligt op de perfecte synergie tussen de online en offlinewereld. Je zorgt dat de digitale interactie vloeiend overloopt in een fysieke ervaring in onze showrooms of tijdens events, en je bent continu op zoek naar manieren om deze phygital customer journey samen met het team en onder leiding van de Marketing Manager nog verder te verbeteren.

Daarnaast ben jij het brein achter onze online kanalen. Je denkt de strategische koers uit voor al onze websites en social mediakanalen, waarbij je de unieke identiteit van elk afzonderlijk merk digitaal weet te vertalen naar high-end content. Als regisseur van het digitale landschap ben jij bovendien het vaste aanspreekpunt voor onze externe digital partners en bureaus. Je stuurt hen aan op KPI’s, bewaakt de merkidentiteit en zorgt dat projecten vlekkeloos en volgens de hoogste standaarden worden opgeleverd.

Je denkt en werkt ook nauw samen met onze Senior Event Marketeer om de events tot een succes te maken.

Tot slot richt je je op leadgeneratie, waarvoor je intensief samenwerkt met de salesafdeling. Jij weet de data uit digitale campagnes en de leads vanuit events feilloos te vertalen naar commerciële kansen, waarbij discretie en maatwerk altijd vooropstaan.

• Een salaris in schaal G op basis van 38 uur, gebaseerd op je kennis en ervaring;
• Deelname aan onze pensioenregeling, personeelskorting en een gunstige privé leaseregeling;
• 4% bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• De leukste personeels- en klant events die jij mag bijwonen;
• De mogelijkheid om je continu te blijven ontwikkelen via onder andere onze eigen Winter- en Summerlabs, en ga zo maar door;
• De mogelijkheid mee te doen met de Pon Fit-activiteiten. Denk aan bootcamps, fiets- en wielertochten, hardloopevents, golfclinics, hockey en nog veel meer;
• Een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis met een bijdrage van €300,- bruto per jaar van ons

• Een afgeronde HBO (of WO) opleiding;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
• Flexibiliteit: Het team werkt voor de vestiging Leusden en Rotterdam. Je standplaats wordt Rotterdam waar we op woensdagen samen werken, maar op maandagen werken we samen in Leusden. Om de synergie goed te kunnen vinden is het van belang dat je flexibel bij beide vestigingen wil werken;
• Ervaring in het luxe segment. Dit is voor ons belangrijker dan ervaring in de automotive. Wij verkopen immers geen product maar een beleving;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit. Flexibilteit, met name voor de events is zeer belangrijk;
• Een gezonde dosis creativiteit, energie en teamplayer skills;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.