Je primaire focus ligt op het wervingsproces voor nieuwe collega's, zowel binnen Nederland als daarbuiten. Daarnaast biedt de functie mogelijkheden voor groei en betrokkenheid bij samenwerkingen met HR-adviseurs en de marketingafdeling. Dit brengt meer operationele en organisatorische taken met zich mee.
Andere verantwoordelijkheden omvatten:
- Het opstellen en verspreiden van vacatureteksten.
- Actief werven van nieuwe medewerkers via diverse kanalen.
- Voeren van sollicitatiegesprekken.
- Coördineren van het proces tussen potentiële werknemer en werkgever.
- Begeleiden van het internationale wervingsproces.
- Onderhouden van relaties met uitzendbureaus, headhunters en onderwijsinstellingen.
De opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in afvalbeheer en milieutechnologie, gevestigd in Nederland. Ze zijn gespecialiseerd in innovatieve en duurzame oplossingen voor afvalinzameling en -verwerking. Met geavanceerde technologieën streven ze naar effectieve en milieuvriendelijke systemen. Het bedrijf onderscheidt zich door voortdurende investeringen in onderzoek en ontwikkeling. Ze werken nauw samen met klanten om op maat gemaakte oplossingen te bieden. Het bedrijf blijft een drijvende kracht achter de evolutie van afvalbeheer, zowel in Nederland als wereldwijd.
Ben je enthousiast geworden of wil je meer weten? Neem dan contact op met Kay Mannes op 0527-612222.
Wij bieden- Fulltime functie.
- Intentie tot vaste aanstelling bij het bedrijf zelf.
- Ontwikkelingsmogelijkheden.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
- Afgeronde HBO opleiding.
- Ondernemend en resultaatgerichte houding.
- Affiniteit met HR zaken.