Wil jij met jouw digitale marketing skills écht impact maken? Bij Negen krijg je de kans om technologie en creativiteit in te zetten waardoor inwoners ons kunnen vinden, in beweging komen, in beweging blijven én met elkaar in verbinding komen. Jij maakt het verschil in het leven van mensen als mevrouw Janssen door de juiste digitale tools en campagnes in te zetten.
Impact maken
Voor mevrouw Janssen was het afgelopen jaar niet makkelijk: na het overlijden van haar man voelt ze zich vaak eenzaam, en de intensieve zorg voor haar man heeft ook tol geëist op haar eigen gezondheid. Ze merkt dat ze steeds minder energie heeft en nauwelijks de deur uit komt, ze mist het contact met andere mensen.
Tót ze online leest over de beweegmakelaar van Negen. Door een paar klikken en een eerste kennismakingsgesprek, begint mevrouw Janssen stap voor stap weer actief te worden. Zowel op sociaal, als op fysiek vlak. Mevrouw Janssen wordt dagelijks door virtuele beweegmakelaar Jenny aangemoedigd om in beweging te blijven, krijgt tips, én is samen met anderen lid van een digitale community van mensen die ook zijn gaan bewegen. Ze vindt in deze groep steun en herkenning, ontmoet nieuwe mensen, deelt ervaringen en vindt wandelmaatjes uit haar omgeving. Naast de digitale community en virtuele beweegmakelaar Jenny, neemt ook beweegmakelaar Martijn regelmatig contact op met mevrouw Janssen om te kijken hoe het met haar gaat.
Dankzij deze ontmoetingen groeit niet alleen haar fysieke kracht, maar voelt ze zich ook mentaal sterker en minder alleen. Wat eerder onbereikbaar leek, is nu werkelijkheid geworden. En dat dankzij niet alleen de fysieke, maar ook de digitale impact van Negen!
Wij zijn Negen!
Al 15 jaar zetten wij ons met een enthousiast team van spelbepalers in voor meer beweging in Zuidoost-Nederland. Of het nu gaat om kinderen die hun zelfvertrouwen vergroten, ouderen die eenzaamheid bestrijden, of mensen met een beperking die deelnemen aan regulier beweegaanbod, wij geloven in de kracht van bewegen met maatschappelijke impact en maken daarmee het verschil in het leven van mensen.
Om onze impact verder te vergroten, zijn wij op zoek naar een Digital Impact Marketeer die samen met ons deze maatschappelijke uitdagingen wil aanpakken!
Wat ga je doen?
Het verhaal van mevrouw Janssen is een voorbeeld van hoe technologie en persoonlijke aandacht samen kunnen komen om levens te veranderen. Als Digital Impact Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van digitale marketingstrategieën die bijdragen aan onze maatschappelijke impact. Je zet digitale tools in om meer mensen te bereiken en te activeren, waardoor beweging en sociale cohesie binnen gemeenschappen worden gestimuleerd.
Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere het:
- Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen voor online campagnes gericht op het verminderen van eenzaamheid en het versterken van sociale cohesie;
- Creëren van digitale tools en community-initiatieven voor langdurige gedragsverandering, zoals beweegprogramma’s en sociale netwerken;
- Bedenken en uitvoeren van creatieve campagnes;
- Ontwikkelen en inzetten van e-mail-automatiseringscampagnes die gericht zijn op het persoonlijk en relevant activeren van (kwetsbare) doelgroepen;
- Samenwerken met het activatieteam om strategieën op te zetten voor de juiste doelgroepen en boodschappen, met focus op meetbare maatschappelijke impact;
- Analyseren, beoordelen en optimaliseren van campagnes om de resultaten continu te verbeteren en de impact te vergroten;
- Gebruikmaken van slimme digitale tools om onze processen efficiënter te maken en de betrokkenheid van lokale gemeenschappen te versterken.
- Je draagt verder actief bij aan de ontwikkeling van meetinstrumenten die onze impact inzichtelijk maken. Denk hierbij aan een dashboard dat inzicht geeft in het bereik en de engagement met de doelgroep, zodat we kunnen zien hoeveel mensen baat hebben bij onze programma's en campagnes.
Wie zoeken wij?
Jij bent iemand die begrijpt dat een online campagne niet alleen draait om cijfers, maar ook om de mensen erachter. Jij wilt bijdragen aan sociale verandering en zorgen dat mensen zoals mevrouw Janssen zich weer verbonden voelen. Jij hebt een passie voor digitale marketing en een hart voor maatschappelijke vraagstukken.
- Je hebt een relevantie HBO- of WO-opleiding afgerond;
- Je hebt aantoonbare ervaring óf interesse in digitale marketing en maatschappelijke vraagstukken;
- Je hebt 0-2 jaar werkervaring in digitale marketing, bij voorkeur in een maatschappelijke context;
- Je bent gedreven om bij te dragen aan sociale verandering en impact te maken binnen lokale gemeenschappen;
- Je bent zelfstandig, proactief en houdt van aanpakken;
- Je bent leergierig en volgt ontwikkelingen op het gebied van digitale strategieën en maatschappelijke impact op de voet.
Wat bieden wij?
Een betekenisvolle baan waarbij jouw inzet direct bijdraagt aan de levenskwaliteit van mensen. Je werkt daarbij nauw samen in een bevlogen team en onze partners in het sociaal domein.
Een opleidingstraject op maat:
Bij Negen hebben we een waardevol kennispartnerschap met Techonomy, een toonaangevend marketingbureau uit Eindhoven. In jouw rol als Digital Impact Marketeer krijg je de unieke kans om een opleidingstraject bij Techonomy te volgen. Dit biedt je de mogelijkheid om alle essentiële kennis en vaardigheden op te doen die je nodig hebt om succesvol te zijn in je functie. Daarnaast werk je nauw samen met de specialisten van Techonomy aan de eerste projecten en campagnes voor Negen. Dit betekent dat je niet alleen leert van de besten in het vak, maar je jouw opgedane kennis ook direct in de praktijk brengt. Het is een uitstekende kans om je carrière te versnellen en impact te maken in de wereld van sport en digitale marketing.
Daarnaast bieden we:
- Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met toegang tot opleidingen, trainingen en een ontwikkelcoach;
- Een salaris tussen €2.668 en €3.876 op basis van een fulltime werkweek van 38 uur;
- Een contract van 30 tot 38 uur met uitzicht op verlenging;
- Werken in het historische pand de Kapelanie in Meijel (Limburg);
- Werken in een jong team met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar oud;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioenregeling en elke dag een gezonde lunch op kantoor;
- Een hechte bedrijfscultuur waar sociale activiteiten, zoals teamuitjes, een belangrijke rol spelen.
Enthousiast?
Ben jij klaar om impact te maken voor mevrouw Janssen en nog véél meer mensen? Stuur dan vóór 1 november je CV en motivatiebrief naar Joost Joosten via personeel@negen.nl. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 11 november.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan gerust contact met ons op!