Gesloten vacatures Utrecht

• Solliciteren voor: 30/05/2026
• Locatie: Amersfoort, hybride

Edukans gelooftin een wereldwaarinieder kind en iedere jongere vol vertrouwen leert, groeit en vaardigheden ontwikkelt om mee te bouwen aan een rechtvaardige en duurzame samenleving .

Wereldwijd staan we voor grote uitdagingen. De nieuwe generatie is daarbij belangrijker dan ooit. En onderwijs is de krachtigste motor voor verandering en vooruitgang. Daarom werken wij aan kwalitatief onderwijs in Oostelijk Afrika. Dat doen we samen met leerkrachten, onderwijsinstellingen en overheden. We creëren en testen oplossingen die werken in de praktijk en op grote schaal kunnen worden toegepast. We werken aan duurzame verandering door leren te verbeteren en onderwijssystemen te versterken. Zo ontwikkelen kinderen en jongeren vaardigheden die hen voorbereiden op werk én het leven.

Wij zoekeneen ervarenManager Fondsenwerving & Business Development die ons helpt te groeien van een klassieke NGO naar een expertiseorganisatie in onderwijs – lokaal geworteld wereldwijd verbonden.Je helpt onze financiële basis te versterken door bestaande fondsenwerving te verbreden met nieuwe, toekomstgerichte financieringsvormen, waarbij particuliere fondsenwerving een belangrijke basis blijft en je strategische, duurzame partnerschappen ontwikkelt.

ManagerFondsenwerving& Business Development

(Amersfoort,hybride, 32-36uur)

AlsManager Fondsenwerving& Business Development, vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie.

Je biedt heldere kaders en coacht een professioneel, zelfstandigteam van 8 medewerkers, bij het vertalen van de marketing-, communicatie- en fondsenwervingsstrategie naar inspirerende plannen, impactvolle campagnes en concrete inkomstenresultaten. Je stuurt een opeen duurzame financiële basis en faciliteert het team om strategisch bij te dragen aan nieuwe samenwerkingen, business development en innovatieve verdienmodellen. Je bent daarbij een belangrijke sparringpartner, zowel nationaal als internationaal, en draagt bij aan het vergroten van onze zichtbaarheid en het realiseren van ambitieuze inkomsten- en samenwerkingsdoelen.

Jouw verantwoordelijkheden

Als manager van een professioneel en gedreven team ben jij de drijvende kracht die jouw team in staat stelt om:

• Het strategisch kader te vertalen naar concrete plannen en meetbare resultaten, met een duidelijke focus op groei in inkomsten en zichtbaarheid.
• Bij te dragen aan het realiseren van de jaarlijkse inkomstendoelstellingen (huidig inkomstenvolume van 6,2 miljoen euro) uit diverse kanalen, waaronder particuliere, institutionele fondsen, major donors en bedrijven.
• De internationale positionering en branding van Edukans te versterken door innovatieve campagnes te ontwikkelen en te realiseren.
• Je bouwt aan het versterken van bestaande én het ontwikkelen van nieuwe partnerschappen nationaal en internationaal.
• Samen met het team en de collega’s in de landen ontwikkel je innovatieve proposities voor diverse financieringsstromen en innovatieve verdienmodellen.
• Je maakt deel uit van het Internationaal Management Team en het Country Management Team en draagt bij aan de samenwerking tussen verschillende landen en teams.

We maken graag kennis met je als je:

• Een bewezen staat van dienst hebt in fondsenwervingen business development in een, bij voorkeur, internationale context (HBO+ niveau).
• Eenduidige visie hebt op fondsenwerving en nieuwe inkomstenmodellen.
• Durft te vernieuwen en ideeën weet te vertalen naar concrete resultaten, waarbij je kaders stelt en teams meeneemt.
• Digitaal data-gedreven werkt, met expertise in digitale transformatie, data-gedreven besluitvorming en campagnes.
• Een peoplemanager bent die met empathie, coachen, humor en mensen en teams weet te verbinden.
• Pragmatisch en doelgericht werkt, focus en helderheid brengt binnen team en organisatie.
• Een energieke netwerker bent met ervaring in sterke (inter)nationale partnerships.
• Creatief en innovatief bent.
• Uitstekend communiceert in Engels en Nederlands.
• De kans om via onderwijs bij te dragen aan het versterken van kansen en perspectief van kinderen en jongeren.
• Een uitdagende, strategische functie binnen een internationale en inspirerende omgeving.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de nieuwe koers van Edukans.
• Enthousiaste collega’s in binnen- en buitenland en een prettige werksfeer.
• Een salaris van € 4.215,00 tot € 7.017,00 (bijkomende fulltimedienstverband van 36 uur).
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk.
• Een individueel keuzebudget (met o.a. 8 % vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering).
• 144 uur wettelijk verlof en 36 uur bovenwettelijk verlof (naar rato) plus vitaliteitsuren.
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Bij Edukans werk je niet alleen aan de toekomst van kinderen en jongeren, maar ook aan die van jezelf.

Bij Edukans omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. Net zoals we dromen van een wereld waar alle kinderen en jongeren een veilige en inclusieve plek hebben om te leren, streven we ernaar dat onze organisatie een afspiegeling is van deze idealen. We nodigen met trots iedereen uit om deel uit te maken van ons team, ongeacht je leeftijd, achtergrond, geboorteplaats, geloofsovertuiging, (fysieke) uitdagingen, gender en seksuele voorkeur. Jouw unieke perspectief, motivatie en kwaliteiten zijn bij ons van onschatbare waarde. Samen bouwen we aan een inspirerende en inclusieve toekomst.

Herken je jezelf in dit profiel en zie je een goede aansluiting? Solliciteer dan nu en maak samen met ons het verschil! We zien je CV en motivatie (in het Engels) graag tegemoet via sollicitaties@edukans.nl. Vermeld ‘ManagerFondsenwerving& Business Development’ in het onderwerp.

Heb je vragen over Edukans, de functie of de procedure, stuur deze dan naar sollicitaties@edukans.nl zodat we contact met je op kunnen nemen.

Edukans verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure. Bij aanname vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag en vragen we je onze Gedragscode te ondertekenen.

#J-18808-Ljbffr