Voor een overheidsorganisatie in Noord-Nederland werven wij een interim directeur Bedrijfsvoering. De organisatie kenmerkt zich door een dynamische context, een complexe bestuurlijke omgeving en een sterke focus op samenwerking. De directie Bedrijfsvoering ondersteunt zowel de versterkingsopgave als de organisatie in de volle breedte. Hieronder vallen onder meer concern control, financiën, informatievoorziening, inkoop- en leveranciersmanagement, HR en facilitair. De opdracht vindt plaats in een fase waarin de bedrijfsvoering verder wordt versterkt en voorbereid op een toekomstige herinrichting.
ProfielschetsDe kandidaat is een ervaren interim-directeur bedrijfsvoering met een stevige achtergrond in concern control en bestuurlijke sturing binnen (semi-)overheidsorganisaties. Beschikt over WO werk- en denkniveau en heeft ruime ervaring in complexe, politiek-bestuurlijke omgevingen met meerdere stakeholders, waaronder ministeries, toezicht- en auditorganisaties. De kandidaat is gewend om in korte tijd bestuurlijke grip, samenhang en voorspelbaarheid in de bedrijfsvoering te realiseren en deze resultaten overdraagbaar te borgen.
Ervaring en expertise- Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring als directeur / eindverantwoordelijke binnen bedrijfsvoering in (semi-)overheid;
- Ruime ervaring met concern control, financiële sturing en positionering van de CFO-functie;
- Aantoonbare expertise in verbetering van P&C-cycli, risicomanagement en financiële governance;
- Ervaring met complexe stakeholdervelden (departementen, auditdiensten, toezichthouders);
- Ervaren in het werken binnen organisaties in transitie en herinrichting.
- Bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht;
- Verbindend, analytisch en resultaatgericht;
- In staat om integraliteit te versterken tussen financiën, HR, IV en inkoop;
- Sterk in het realiseren van concrete, meetbare verbeteringen binnen beperkte doorlooptijd;
- Communicatief vaardig op directie- en bestuursniveau.
- Werkt zelfstandig en resultaatverantwoordelijk op basis van vooraf afgesproken deliverables;
- Geeft geen hiërarchische aansturing aan medewerkers;
- Richt zich op advies, inrichting, implementatie en overdracht van verbeteringen;
- Bepaalt zelfstandig de aanpak en methodiek binnen de kaders van de opdracht.
- Beschikbaar op korte termijn
- Inzet: 36 uur per week
- Opdrachtduur: 6 maanden (met optie op verlenging)
Belangstelling? Stuur je cv naar interim@rijnconsult.nl t.a.v. Tanja de Vries en we nemen snel contact met je op.
#J-18808-Ljbffr€6000 - €8500 monthly