Vacatures contractbeheerder Groningen

Over deze vacature

Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie? Met dit traineeship ontwikkel je je in twee jaar tijd tot specialist in energietechniek bij toonaangevende organisaties.

Als trainee in het Talent Development Program Energietechniek start je direct in een uitdagende rol bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers. Denk hierbij aan grote installatiebedrijven, advies- en ingenieursbureaus of aannemers die nauw samenwerken met TenneT aan projecten voor het hoogspanningsnet in Nederland. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag gaan als:

• Engineer: je ontwerpt, berekent en tekent oplossingen die bijdragen aan de betrouwbaarheid van het energienet.
• Werkvoorbereider of projectcoördinator: je zorgt dat projecten soepel verlopen, van planning tot uitvoering.
• Calculator of contractbeheerder: je houdt grip op budgetten, contracten en de financiële kant van grote energietechnische projecten.

Naast je werk volg je de Power Course aan de HAN, waar je je verdiept in onderwerpen als netberekeningen, transformatoren, elektrische machines en transport & distributie van energie. Deze technische basis wordt aangevuld met trainingen in soft skills, zoals communicatie, samenwerken en projectmatig werken. Ook krijg je persoonlijke coaching, zodat je niet alleen technisch, maar ook professioneel en persoonlijk groeit.

YER is sinds 1987 een betrouwbare partner in arbeidsbemiddeling en heeft zich ontwikkeld tot een specialist in het begeleiden van jonge professionals. Binnen onze Talent Development Programma’s zorgen we ervoor dat jij de perfecte mix krijgt van werken en leren. Het traineeship Energietechniek is opgezet in nauwe samenwerking met TenneT, de beheerder van het hoogspanningsnet, en met vooraanstaande bedrijven die de energietransitie in Nederland vormgeven.

Deze samenwerking maakt dat jij vanaf dag één impact hebt op projecten die essentieel zijn voor de verduurzaming van onze energievoorziening. Je wordt onderdeel van een netwerk van experts, krijgt toegang tot kennis die je in de praktijk direct kunt toepassen en bouwt waardevolle werkervaring op in een sector waar veel vraag is naar talent.

Als trainee bij YER krijg je meer dan alleen een uitdagende baan. Wij zorgen voor een stevig fundament voor jouw carrière in de energietechniek:

• Direct een contract voor onbepaalde tijd bij YER.
• Een startsalaris van € 3.100 tot € 3.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, functie en opdrachtgever.
• Een individueel studiebudget van € 3.000, volledig in te zetten voor jouw ontwikkeling.
• 25 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• 8,33% vakantiegeld.
• Volledige reiskostenvergoeding.
• Uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden en salarisgroei naarmate je meer ervaring opdoet.
• Intensieve begeleiding en coaching vanuit YER.
• Deelname aan een opleidingsprogramma waarin je zowel technische als persoonlijke vaardigheden ontwikkelt.
• Een zeer grote kans op een vaste baan bij de opdrachtgever na afronding van het programma (9 van de 10 trainees stromen door).

Dit traineeship is dé kans voor ambitieuze talenten die zich willen ontwikkelen tot volwaardige specialisten in energietechniek. We vragen van jou:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting (bijvoorbeeld Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Technische Natuurkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar). Heb je een andere achtergrond, maar wél de juiste motivatie en competenties? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.
• Interesse in de energiesector en een sterke motivatie om bij te dragen aan de energietransitie.
• Wiskunde B is wenselijk voor de technische verdieping in het programma.
• Een hoog leervermogen en de bereidheid om je nieuwe kennis direct in de praktijk toe te passen.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden: je werkt vaak in teamverband en hebt regelmatig contact met verschillende stakeholders.
• Een proactieve houding en de ambitie om jezelf binnen twee jaar te ontwikkelen tot specialist.
• Beschikbaarheid en commitment voor een programma van minimaal twee jaar.