Contractmanager Infra

In de rol van contractmanager ben je verantwoordelijk voor het beheer van integrale en vaak langlopende servicecontracten binnen de infrastructurele sector. Dit betreft multidisciplinaire projecten, waaronder tunnels, bruggen, sluizen en waterkeringen. Je fungeert als de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, vaak Rijkswaterstaat, en de uitvoering van projecten. Deze functie is interessant voor professionals die hun commerciële en technische vaardigheden willen combineren en die zich willen verdiepen in het onderhouden van duurzame klantrelaties. Je hebt een centrale rol in het waarborgen van de kwaliteit van het werk en het behalen van de contractverplichtingen, wat een directe impact heeft op de infrastructuur van Nederland.

• Je bent financieel en operationeel verantwoordelijk voor het voldoen aan contractverplichtingen binnen jouw projecten.
• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, leveranciers en interne teams om de voortgang en kwaliteit van het werk te waarborgen.
• Je evalueert de prestaties van je collega's en stuurt hen aan om de afgesproken doelstellingen te behalen.
• Je participeert in strategische overleggen met de Maintenance Manager over de toekomst van de contracten en marktontwikkelingen.
• Je bent vaak op projectlocaties aanwezig om direct contact te hebben met opdrachtgever en teamleden, en om problemen tijdig op te lossen.

• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als contractmanager of in een vergelijkbare rol zoals projectleider of contractbeheerder.
• Je hebt kennis van beheer- en onderhoudscontracten, bij voorkeur binnen de installatietechniek.
• Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en hebt een commerciële instelling.
• Je werkt procesmatig en kunt goed schakelen tussen verschillende projecten.

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.800 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed te combineren zijn.
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig sociale uitjes organiseert.

38 uur per week