Vacatures interim manager Groningen

gdb 2949. Gemeente 's-Hertogenbosch

Opdrachtomschrijving

Interim Manager/Bureauhoofd Water en Groen voor de Afdeling Projectmanagement en Voorbereiding

Voor de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding onderdeel van de sector Stadsbeheer zoeken we een interim  Bureauhoofd Water en Groen. Als afdeling houden we ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte, zowel onder- als bovengronds.

Als interim Bureauhoofd Water en Groen geef je leiding aan een team van circa 25 adviseurs en vakspecialisten op het gebied van o.a. Civiele constructies, wegen, waterbeheer, riolering, groenvoorziening en bomen. Een betrokken team met hart voor de openbare ruimte van de stad. De afdeling werkt vanuit de rol van opdrachtnemer voor verschillende afdelingen van de sector Stadsbeheer en de sector Stadsontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de tactische en operationele aansturing van het bureau en draagt bij aan een leefbare, klimaatbestendige en toekomstgerichte gemeente. Je stimuleert samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling binnen het team en vertegenwoordigt het bureau intern en waar nodig extern.

Als interim Bureauhoofd maak je met 2 andere Bureauhoofden en het Afdelingshoofd deel uit van het afdelingsmanagement team.

Kandidaatomschrijving Wat ga je doen?

• Je geeft (mede) vorm aan de inrichting van het bureau en de afdeling.
• Je vertaalt de organisatiekoers rondom wendbaarheid en warme zakelijkheid naar de dagelijkse praktijk.
• Je zorgt voor de verbinding met die organisatie onderdelen waar je team mee samenwerkt.
• Je treedt op als sparringpartner en stuurt mee vanuit jouw overkoepelende blik en visie op het team.
• Je  stimuleert samenwerking en procesoptimalisatie.
• Je bevordert de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en benut hun talenten.
• Je stimuleert innovatie binnen de vakgebieden water(bouw) en groen.
• Je draagt bij aan het versterken van de adviesrol van het bureau binnen de organisatie vanuit de rol van opdrachtnemer.
• Je bent lid van het MT van de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding.
• Je werkt actief aan het thema assetmanagement samen met je team.
• Je plant samen met je team de capaciteitsinzet en formuleert heldere doelen en randvoorwaarden.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op donderdag 3 juli 2025.

Toelichting op rooster

28 tot 32 uur per week.

Eisen

Vereist opleidingsniveau

Afgeronde HBO opleiding in de richting van civiele techniek, cultuurtechniek of technische bedrijfskunde.

Vereiste werkervaring

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke context.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:20 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Criteria waarop wordt gelet bij het beoordelen van de motivatiebrief:

-De toelichting op de competenties.
-De motivatie om bij de gemeente 's-Hertogenbosch aan de slag te gaan.

Weging:10 %

Gewenst opleidingsniveau

Afgeronde WO opleiding in de richting van civiele techniek, cultuurtechniek of technische bedrijfskunde.

Weging:10 %

Gewenste werkervaring

• Minimaal 5 jaar ervaring met assetmanagement en advisering op het gebied van water(bouw) en/of groen. 
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring bij gemeente of waterschap.

Weging:20 %

Competenties

• Mensgericht en empathisch: je luistert goed, toont oprechte betrokkenheid en bent benaderbaar.
• Coachend leiderschap: je spreekt medewerkers aan op hun kracht en stimuleert hun ontwikkeling.
• Strategisch en verbindend: je weet koers te bepalen en mensen mee te nemen.
• Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie. 
• Organisatiesensitief en communicatief sterk. Beschrijf waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.

Weging:15 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Afgeronde HBO opleiding in de richting van civiele techniek, cultuurtechniek of technische bedrijfskunde.
  2. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals.
  3. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke context.

  4. Criteria waarop wordt gelet bij het beoordelen van de motivatiebrief:

     -De toelichting op de competenties.
     -De motivatie om bij de gemeente 's-Hertogenbosch aan de slag te gaan.

  5. Afgeronde WO opleiding in de richting van civiele techniek, cultuurtechniek of technische bedrijfskunde.
  6. Minimaal 5 jaar ervaring met assetmanagement en advisering op het gebied van water(bouw) en/of groen. 
  7. Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring bij gemeente of waterschap.
  8. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  10. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.