Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde professional om ons ambitieuze en dynamische IG&H-technologieteam te versterken. Als je een sterke achtergrond hebt in technologie delivery, en het leiden van multidisciplinaire teams, vooral binnen de Retail sector, willen we graag van je horen!
In deze rol ben je verantwoordelijk van de end-to-end digitale transformaties voor onze klanten en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering. Je creëert structuur, bewaakt voortgang en werkt nauw samen met strategische stakeholders om impact te realiseren en nieuwe kansen te benutten. Als jij energie krijgt van het bouwen aan een cultuur van excellentie en continue verbetering, dan is dit jouw kans om het verschil te maken. Breng je carrière naar een hoger niveau en solliciteer nu om deel uit te maken van ons ambitieuze team!
Rol:Als Delivery Manager Retail Technology vorm je samen met onze klanten het projectplan en houd je toezicht op alle aspecten van de delivery, zoals scope/deliverables, planning, contractbeheer en financiën. Je doet het stakeholdermanagement en werkt samen met stakeholders op operationeel om het succes van het programma te waarborgen en nieuwe kansen te creëren. Het leiden en begeleiden van het deliveryteam, waarbij je verantwoordelijk bent voor de groei en succes van het team, zal een belangrijk onderdeel van je rol zijn. Daarnaast draag je bij aan de groei van onze Retail tech-capability en werk je met een internationaal, multidisciplinair team. Je focus ligt op de delivery van technology om hoogwaardige oplossingen te garanderen.
So what does that mean for you?You’ll be joining a great place to work with happy employees and customers (NPS > 80). Furthermore, we’re hitting double-digit growth and have our sights firmly set on continued (international) expansion. We’re still just embarking on this exciting adventure! Why not be part of it?
Ervaring:- Management van grote projecten of afdelingen.
- Minimaal 5 jaar ervaring in multidisciplinaire en complexe IT omgeving bij voorkeur in de Retail sector en in Retail consultancy.
- Aantoonbare ervaring in het leiden en begeleiden van een team.
- Aantoonbaar vermogen om een cultuur van excellentie en continue verbetering te bevorderen.
- Ervaring in stakeholdermanagement.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Ervaring met SAFe of Scrum/Agile-methodologieën is een pluspunt.
- Great Place to Work met een sterke, mensgerichte cultuur;
- Directe samenwerking met Directors en Partners;
- Een vast contract;
- Een uitstekend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Auto van de zaak of mobiliteitsregeling;
- Flexibiliteit (o.a. Parttime werken mogelijk);
- 25 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen;
- Mogelijkheden voor (beperkt) werken vanuit het buitenland;
- Sabbatical-regeling;
- Deelname aan Healthy Human-programma;
- Een aantrekkelijke bonusregeling;
- Én volop ruimte om jezelf inhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.
Deze rol maakt deel uit van het Business Engineering-team. Business Engineering is onderdeel van onze Technology afdeling, die verantwoordelijk is voor het implementeren en vormgeven van technologische veranderingen in een digitale wereld. Het doel van Business Engineering is om onze klanten te helpen bij het realiseren van grote technologische transformatiedoelen. Als Business Engineers weten we dat de kloof tussen business en IT alleen te overbruggen is door diep de inhoud in te duiken en problemen tot in detail te begrijpen.
Het team bestaat uit 105+ ambitieuze collegaës met; diverse vanuit verschillende disciplines, zoals: Business Analysts, UX/UI Designers, Application Designers, Agile Facilitators en Program Managers. Ons team bestaat uit een mix van starters en zeer ervaren business engineers.
#J-18808-Ljbffr€70000 - €90000 monthly