Wil jij met jouw technische expertise en nauwkeurigheid bijdragen aan het vernieuwen van onze NS-treinen? Als keurder/controleur bij NS Treinmodernisering zorg jij ervoor dat elk (trein) onderdeel aan hoge kwaliteitseisen voldoet!
Daarom wil je als keurder/controleur bij NS werken
- Je werkt in een klein en betrokken team bij NS Treinmodernisering (NSTM) Toelevering.
- Je draagt met jouw technische kennis en nauwkeurigheid bij aan het 'tweede leven' van onze treinen.
- Je krijgt volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving waar kwaliteit voorop staat.
De afdeling Toelevering is verantwoordelijk voor het renoveren en produceren van interieur- en exterieuronderdelen van diverse NS-treinen. Als keurder/controleur controleer en keur je de onderdelen die deze afdeling maakt. Zo zorg jij dat de kwaliteit voldoet aan de eisen van onze klanten. Je werkt daarbij met technische tekeningen, werkinstructies en checklists. Daarnaast beheer je de inkomende en uitgaande goederenstroom en signaleer je tijdig fouten in het productieproces. Zo help je problemen snel op te lossen en zorg je dat levertijden worden gehaald.
Hier ga je werken
Je komt te werken bij het Toeleverbedrijf, een technische en afwisselende productieomgeving waar met staal, hout en andere materialen gewerkt wordt. Daarnaast worden veel van deze delen intern geconserveerd en dit dient ook gekeurd te worden. Je keurt onderdelen voor treinen, zoals interieuronderdelen, exterieurdeuren en airco's. Het team werkt momenteel in dagdiensten van 07:00 tot 15:30 uur. Vanaf 2027 verwachten we ook avonddiensten te draaien (15:30 - 23:30 uur).
Dit zijn de functie-eisen
- Je hebt een mbo-opleiding op niveau 3, bij voorkeur in de richting allround constructiebankwerker.
- Je hebt affiniteit met mechatronica(pré).
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden waarmee je jouw beslissingen duidelijk en overtuigend kunt motiveren.
- Een pré is de vaardigheid in het lezen en interpreteren van technische tekeningen (EU vs. VS) en schema's.
- Je bent flexibel en bereid om in verschillende diensten te werken
- Je denkt mee in oplossingen en pakt problemen actief aan
- Je bent een teamspeler die open communiceert en initiatieven neemt.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als een van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen de € 2.723,- en € 3.814,- bruto per maand (schaal 56) (o.b.v. 36 uur). Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag.
- Minimaal 22 dagen verlof per jaar, afhankelijk van je leeftijd. Conform de cao van NS, neemt de hoeveelheid verlof toe naarmate je ouder wordt.
- 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (verlof is onderdeel van het keuzeplan).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een
uitstekende pensioenregeling
. - Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
.- Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
hier
de NS cao.Solliciteren naar deze baan
Bouw jij mee aan moderne treinen? Solliciteer direct (vóór vrijdag 12 december) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces? mail dan met Karin of Jerina via recruitment@ns.nl.
Liever telefonisch contact: bel dan met onze frontoffice via 088-6713666.
Goed om te weten:
- Een achtergrondonderzoek, met onder andere een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees
hier
meer.
Salarisomschrijving
Tussen €2.723 en €3.814 Per maand