Van Boheemen Consultancy BV

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Projectleider Digitale Toegankelijkheid

Standplaats: Utrecht
Startdatum: 06-09-2021
Einddatum: 31-12-2021
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-40

Online sinds: 27-07-2021

Functie
Voor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Projectleider Digitale Toegankelijkheid.

De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-40 uur per week.

Bedrijfscultuur
Werken bij de Provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om mobiliteit, natuur of cultureel erfgoed, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waarin innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarin onze speerpunten. Onze organisatiestructuur, met zelfstandig opererende teams en een kleine concerndirectie, vormt de basis. Ruimte geven aan ontwikkeling van de medewerkers vormt de randvoorwaarde voor ons succes.

Functiebeschrijving
Het domein Bestuurs- en Directieondersteuning en Opgaven (BDO) adviseert en ondersteunt het bestuur en de directie van de provincie Utrecht. Als domein kennen we een aantal kernopgaven: ondersteuning van de commissaris van de Koning bij de uitvoering van zijn rijkstaken; advisering over bestuurlijke aangelegenheden; coördinatie op de activiteiten in Europa; ondersteuning van het bestuur en management; (corporate) communicatie; en de uitvoering van interbestuurlijk toezicht. Wij denken strategisch, zijn betrouwbaar en kritisch in onze advisering en ondersteuning. Voor het aansturen van complexe opgaven leveren wij ervaren mensen.

Project Digitale Toegankelijkheid:
Sinds 1 juli 2018 is het tijdelijk Besluit Digitale Toegankelijkheid overheid van kracht. Dit is een bindend besluit van de Nederlandse overheid om ervoor te zorgen dat websites en mobile apps van de overheid inclusief hun content, zoals Word, PowerPoint, PDF, stukken van de Statengriffie etc., door iedereen kan worden gebruikt, inclusief de mensen met een functiebeperking.
Bij de vernieuwing van onze hoofd website (Internet) en onze interne website (Intranet) is reeds zoveel als mogelijk rekening gehouden met de toegankelijkheidsnormen uit het Besluit. Echter nog niet alle onderdelen van de hoofd website en ons intranet, de overige websites (de diverse sub- en projectensites) van de provincie, maar ook ons staten informatie systeem, voldoen nog niet aan de toegankelijkheidsnormen uit het Besluit.
Om aan alle wettelijke vereisten/ toegankelijkheidsnormen te kunnen voldoen moet een nieuw concernproject gestart worden waarin de implementatie van de digitale toegankelijkheid voor de PU wordt opgepakt. We werken gefaseerd om uiteindelijk in 2023 compliant te zijn aan het Besluit Digitale Toegankelijkheid. In IPO verband is een verdere uitwerking gegeven van de criteria waaraan alle provincies moeten voldoen. Hierbij wordt bij de provincie Utrecht een start gemaakt met 2 grote onderdelen, Corporate Website en het Stateninformatie systeem met stukkenstroom (2021 – 2022). Daarna volgt een ‘olievlekwerking’ over onderdelen Intranet , Apps , en satelliet websites gespreid over 2 jaar (2022 – 2023). De aspecten om aan de wettelijke vereisten te voldoen zijn:
De scope van de techniek: ligt op de websites, systemen, applicaties die met een webbrowser of mobile apps benaderd worden en bijbehorende content op de website als ook alle kantoorbestanden (Word, PowerPoint, PDF, stukken van de Statengriffie etc..).
De scope van organisatie: richt zich op een concrete gedragsverandering bij de medewerkers PU en is sterk afhankelijk van de stand van de organisatie, bestuurlijke slagkracht, tempo, kennis en de wil van medewerkers om anders te gaan werken.
De scope van proces: ligt een zo uniform mogelijk beleid voor de diverse afdelingen, gelijke richtlijnen en kaders voor iedere afdeling. Rollen en verantwoordelijkheden omtrent proces digitale toegankelijkheid moet goed vastgelegd en verankerd worden.
De scope van content: ligt op de pdf, word, html documenten, formulieren, kantoorbestandsformaten (Word, Pdf) maar ook tabellen, grafieken, audio- en videomateriaal. Daarnaast moet mede gekeken worden op de alternatieve teksten die in documentatie worden toegevoegd bij plaatjes, letten op voldoende contrast, letten op semantiek (betekenis van symbolen).

Wat ga je doen:
Je taak is om verder invulling geven aan het gekozen scenario om gefaseerd te voldoen aan alle wettelijke vereisten/ toegankelijkheidsnormen. Je zorgt hierbij ook voor:
- een goede projectorganisatie en projectcommunicatie, je zorgt voor een vastgesteld projectplan;
- de continue samenhang van de genoemde aspecten en scope;
-periodiek rapportage over de voortgang.
- Je werkt als opdrachtnemer nauw samen met de ambtelijke opdrachtgevers en ook het verantwoordelijke Concern Management -lid;
Je neemt actief deel aan het interprovinciale project Digitale Toegankelijkheid, met collega’s van alle provincies en het IPO, om mede uitvoering te geven aan het project uit de Interprovinciale Digitale Agenda (IDA).

Je zoekt proactief de verbinding met andere collega’s, projecten of programma’s binnen de provincie. Verbindend vermogen behoort dan ook tot jouw kernkwaliteiten. Je vindt het normaal om in multidisciplinaire teams samen te werken en anderen te enthousiasmeren en te motiveren. Je hebt lef, bent enthousiast, duidelijk, en je bezit een groot doorzettingsvermogen. Je hebt oog voor de concernbrede samenhang van opgaven binnen de organisatie en je bent in staat te sturen op hoofdlijnen. Tevens ben je in een dynamische omgeving in staat conflicterende belangen, opvattingen en inzichten te overbruggen.

Jouw profiel
- Je beschikt over een afgeronde HBO/WO-opleiding bij voorkeur met aantoonbare raakvlakken/onderdelen op het gebied van digitale dienstverlening;
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager digitale dienstverlening;
- Je hebt in de afgelopen 2 jaar een vergelijkbare opdracht als projectleider Digitale Toegankelijkheid succesvol afgerond. Dit blijkt uit de in de opdracht behaalde en concreet benoemde resultaten (benoem specifiek en in CV);
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager op het gebied van dienstverlening, bij voorkeur binnen een bestuurlijke omgeving binnen de lokale overheid;
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager op het gebied van dienstverlening;
- Een motivatie, een ingevulde bijlage met eisen/shortlistcriteria en minimaal 2 referenties zijn een eis.

Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.000,- (op basis van 36 uur) of een max. uurtarief van € 90,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer direct
Herken je jezelf in het bovenstaande functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan je cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 4 augustus.

Uren:
32 tot 40 uur per week
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Detachering

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Minimaal 3 jaar in de afgelopen 5 jaar als projectmanager digitale dienstverlening ervaring

Wat wij bieden

Salaris:
€ 5.000,- tot € 7.000,- per maand