Vacature kenmerken
Standplaats Den Haag Contractduur 2 jaar Uren per week - 38 Maandsalaris €6.864,00 - €9.235,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 14 - Burgerschaal IBBAD 14 Niveau Universitair Master; Universitair oude stijl Vakgebied Juridisch Vacaturenummer 66134 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Wil jij een sleutelrol voor privacy en gegevensbescherming binnen Defensie vervullen? Geef je graag leiding aan een team van privacy professionals en schakel je makkelijk tussen strategisch advies, samenwerking en uitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
- Je geeft richting aan de implementatie van het organisatiebrede privacybeleid binnen Defensie en draagt bij aan aanvullende privacykaders en -processen.
- Je geeft leiding aan en coacht een team van 6 privacy professionals die zelfstandig verantwoordelijk zijn voor verschillende deelonderwerpen.
- Je biedt strategisch beleidsadvies rond privacy en gegevensbescherming in projecten, programma’s of inkoopopdrachten binnen de defensieorganisatie.
- Je adviseert over privacy risicomanagement vraagstukken bij beleids- en innovatietrajecten in samenwerking met collega’s van de CIO, directie juridische zaken en de Beveiligingsautoriteit.
- Je ondersteunt en adviseert het topmanagement (SG, DGB, CDS) bij het compliant krijgen en houden van de organisatie aan de AVG en andere relevante privacywetgeving.
- Je adviseert over de beleidsimplementatie van nieuwe wet- en regelgeving, zoals de wet op de defensiegereedheid.
- Je coördineert en verzorgt de bevordering van kennis en kunde van met name de privacy coördinatoren en privacy officers bij de defensieonderdelen.
- Je coördineert en bent voorzitter van de Defensie privacy overleggen en bijeenkomsten.
- Je levert een actieve bijdrage aan interdepartementale privacy overleggen (zoals de CPO-raad).
Je werkt onder andere samen met project-/programmamanagers, procesverantwoordelijken, juristen, privacy coördinatoren, collega’s van de Beveiligingsautoriteit, het CIO en (collega’s van) de Functionarissen voor Gegevensbescherming.
In jouw rol maak je met het CPO-team privacyrisico's inzichtelijk, geef je politiek-bestuurlijke adviezen, treed je signalerend op ten aanzien van de privacy-eisen en waarborgen en draag je bij aan een passend privacy volwassenheidsniveau binnen Defensie.
Functie-eisen
Dit breng je mee
- WO-niveau, bij voorkeur in een juridische richting.
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in het aansturen van (privacy) professionals en multidisciplinaire teams in complexe en dynamische (overheids)organisaties, waaronder ervaring met inclusief leidinggeven.
- Actuele kennis van de AVG en risicomanagement, daarnaast heb je affiniteit met IT, cybersecurity en/of de controle van AI en algoritmes.
- Meerjarige ervaring met het opstellen van privacy beleidskaders en richtlijnen.
- Meerjarige ervaring met het adviseren van het topmanagement en bestuurders (waaronder het opstellen van Kamerbrieven, beslisnota’s e.d.).
- Ervaring met het opstellen van complexe (juridische) analyses en het geven van tweedelijnsadviezen in complexe en politiek-bestuurlijke vraagstukken.
- Een duidelijke visie op privacy en gegevensbescherming; je bent in staat om deze visie op verschillende niveaus helder voor het voetlicht te brengen.
Aan competenties breng je mee
- Je bent analytisch en strategisch ingesteld.
- Je bent gericht op verbinding en samenwerking.
- Je beschikt over een sterke politiek-bestuurlijke antenne.
- Je bent pragmatisch en zoekt binnen de juridische kaders naar ruimte en mogelijkheden.
- Je kan goed met tegengestelde belangen en visies omgaan.
- Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig, waaronder een goede vaardigheid van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
- Je neemt het initiatief en bent organisatorisch sterk, schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende dossiers en je voelt je verantwoordelijk voor het (eind)resultaat.
- Je bent in staat om talenten van medewerkers te ontwikkelen en hen te coachen.
- Je kan goed luisteren, bent betrouwbaar en evenwichtig.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 14 - Burgerschaal IBBAD 14 Salarisomschrijving Maandsalaris €6.864,00 - €9.235,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 2 jaar Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een brutotegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden bij gebleken geschiktheid op dinsdag 9 december in Den Haag.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Bestuursstaf
Afdelingsomschrijving
Bij Defensie draait alles om vrede en veiligheid en beschermen wat ons dierbaar is. Gezien de huidige geopolitieke situatie neemt deze rol sterk in belang toe en draag je direct bij aan de veiligheid en vrijheid van ons land. Het Chief Privacy Office - onderdeel van
het Directoraat-Generaal Beleid - zorgt samen met de Beveiligingsautoriteit voor de bescherming van de brede belangen van Defensie. Dit doen we door het waarborgen van de continuïteit, integriteit en betrouwbaarheid van alle processen op het gebied van bedrijfsvoering,
gereedstelling en operationele inzet. We dragen met helder, integraal beleid en kaders proactief bij aan de bescherming van de privacy belangen en gegevensbescherming van militairen en burgers.
De omgang met technologie is cruciaal voor militaire operaties; hierbij spelen allerlei privacyvraagstukken rondom de inzet van AI en Cloud. Belangrijk speerpunt is tevens om privacy en beveiliging by design in de praktijk te borgen in beleidsprocessen en -kaders.
De Chief Privacy Officer (CPO) en de 6 (coördinerende) adviseurs van het CPO-team vervullen een spilfunctie in het adviseren en managen van de interne privacy organisatie, bestaande uit circa 20 privacy coördinatoren. Afgelopen jaren is het CPO-team opgezet;
er staat een professioneel en leuk team dat klaar is voor een volgende ontwikkelingsfase. Voor dit CPO-team zijn we op zoek naar een daadkrachtige, bevlogen en verbindende Chief Privacy Officer / teamcoördinator.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mireille Kok
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Fleur van Valkenburg
Wil jij een sleutelrol voor privacy en gegevensbescherming binnen Defensie vervullen? Geef je graag leiding aan een team van privacy professionals en schakel je makkelijk tussen strategisch advies, samenwerking en uitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
- Je geeft richting aan de implementatie van het organisatiebrede privacybeleid binnen Defensie en draagt bij aan aanvullende privacykaders en -processen.
- Je geeft leiding aan en coacht een team van 6 privacy professionals die zelfstandig verantwoordelijk zijn voor verschillende deelonderwerpen.
- Je biedt strategisch beleidsadvies rond privacy en gegevensbescherming in projecten, programma’s of inkoopopdrachten binnen de defensieorganisatie.
- Je adviseert over privacy risicomanagement vraagstukken bij beleids- en innovatietrajecten in samenwerking met collega’s van de CIO, directie juridische zaken en de Beveiligingsautoriteit.
- Je ondersteunt en adviseert het topmanagement (SG, DGB, CDS) bij het compliant krijgen en houden van de organisatie aan de AVG en andere relevante privacywetgeving.
- Je adviseert over de beleidsimplementatie van nieuwe wet- en regelgeving, zoals de wet op de defensiegereedheid.
- Je coördineert en verzorgt de bevordering van kennis en kunde van met name de privacy coördinatoren en privacy officers bij de defensieonderdelen.
- Je coördineert en bent voorzitter van de Defensie privacy overleggen en bijeenkomsten.
- Je levert een actieve bijdrage aan interdepartementale privacy overleggen (zoals de CPO-raad).
Je werkt onder andere samen met project-/programmamanagers, procesverantwoordelijken, juristen, privacy coördinatoren, collega’s van de Beveiligingsautoriteit, het CIO en (collega’s van) de Functionarissen voor Gegevensbescherming.
In jouw rol maak je met het CPO-team privacyrisico's inzichtelijk, geef je politiek-bestuurlijke adviezen, treed je signalerend op ten aanzien van de privacy-eisen en waarborgen en draag je bij aan een passend privacy volwassenheidsniveau binnen Defensie.
Dit krijg je Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 14 - Burgerschaal IBBAD 14 Salarisomschrijving Maandsalaris €6.864,00 - €9.235,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 2 jaar Maximaal aantal uren per week 38 Dit bieden we nog meerDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een brutotegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
Dit vragen wijDit breng je mee
- WO-niveau, bij voorkeur in een juridische richting.
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in het aansturen van (privacy) professionals en multidisciplinaire teams in complexe en dynamische (overheids)organisaties, waaronder ervaring met inclusief leidinggeven.
- Actuele kennis van de AVG en risicomanagement, daarnaast heb je affiniteit met IT, cybersecurity en/of de controle van AI en algoritmes.
- Meerjarige ervaring met het opstellen van privacy beleidskaders en richtlijnen.
- Meerjarige ervaring met het adviseren van het topmanagement en bestuurders (waaronder het opstellen van Kamerbrieven, beslisnota’s e.d.).
- Ervaring met het opstellen van complexe (juridische) analyses en het geven van tweedelijnsadviezen in complexe en politiek-bestuurlijke vraagstukken.
- Een duidelijke visie op privacy en gegevensbescherming; je bent in staat om deze visie op verschillende niveaus helder voor het voetlicht te brengen.
Aan competenties breng je mee
- Je bent analytisch en strategisch ingesteld.
- Je bent gericht op verbinding en samenwerking.
- Je beschikt over een sterke politiek-bestuurlijke antenne.
- Je bent pragmatisch en zoekt binnen de juridische kaders naar ruimte en mogelijkheden.
- Je kan goed met tegengestelde belangen en visies omgaan.
- Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig, waaronder een goede vaardigheid van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
- Je neemt het initiatief en bent organisatorisch sterk, schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende dossiers en je voelt je verantwoordelijk voor het (eind)resultaat.
- Je bent in staat om talenten van medewerkers te ontwikkelen en hen te coachen.
- Je kan goed luisteren, bent betrouwbaar en evenwichtig.
Bij Defensie draait alles om vrede en veiligheid en beschermen wat ons dierbaar is. Gezien de huidige geopolitieke situatie neemt deze rol sterk in belang toe en draag je direct bij aan de veiligheid en vrijheid van ons land. Het Chief Privacy Office - onderdeel van
het Directoraat-Generaal Beleid - zorgt samen met de Beveiligingsautoriteit voor de bescherming van de brede belangen van Defensie. Dit doen we door het waarborgen van de continuïteit, integriteit en betrouwbaarheid van alle processen op het gebied van bedrijfsvoering,
gereedstelling en operationele inzet. We dragen met helder, integraal beleid en kaders proactief bij aan de bescherming van de privacy belangen en gegevensbescherming van militairen en burgers.
De omgang met technologie is cruciaal voor militaire operaties; hierbij spelen allerlei privacyvraagstukken rondom de inzet van AI en Cloud. Belangrijk speerpunt is tevens om privacy en beveiliging by design in de praktijk te borgen in beleidsprocessen en -kaders.
De Chief Privacy Officer (CPO) en de 6 (coördinerende) adviseurs van het CPO-team vervullen een spilfunctie in het adviseren en managen van de interne privacy organisatie, bestaande uit circa 20 privacy coördinatoren. Afgelopen jaren is het CPO-team opgezet;
er staat een professioneel en leuk team dat klaar is voor een volgende ontwikkelingsfase. Voor dit CPO-team zijn we op zoek naar een daadkrachtige, bevlogen en verbindende Chief Privacy Officer / teamcoördinator.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Bijzonderheden- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden bij gebleken geschiktheid op dinsdag 9 december in Den Haag.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Voor meer informatie over deze vacature:
Mireille Kok
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Fleur van Valkenburg