Voor onze ouderenzorg locatie Hof van Sloten in Amsterdam Nieuw-West zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en gezellige gastvrouw of gastheer die affiniteit heeft met de ouderenzorg. Wil jij in een team werken op een plek waar je echt van betekenis kan zijn voor ouderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat krijg je van ons?
We bieden je een leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT
Contract: jaarcontract voor 24 uur per week, na een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
Salaris: FWG 20 min. € 2.404,- en max. € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
Extra's : Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
Reiskostenvergoeding á € 0,19 per km, een fietsplan en gratis parkeren;
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Ontwikkelmogelijkheden : Mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wat ga je doen?
Als gastvrouw of gastheer ben je er om onze bewoners en zorgprofessionals te ondersteunen. Wij vinden het belangrijk dat onze bewoners zo veel mogelijk het leven kunnen leiden dat ze gewend zijn. Als gastvrouw of gastvrouw houd je daarom rekening met de individuele wensen van de bewoner.
Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:
Ondersteuning bij maaltijden en drinkrondes - Je stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelfstandig te eten en drinken.
Huishoudelijke werkzaamheden - Zoals het netjes houden van de huiskamer;
Welzijnsactiviteiten - Een luisterend oor, een praatje of een spelletje kunnen iemands dag maken. Jij hebt oog voor de kleine momenten die het verschil maken.
Signaleren van veranderingen in gezondheid en gedrag - Jij herkent wanneer een bewoner zich anders gedraagt en schakelt tijdig met het zorgteam.
Gastvrijheid richting familie en naasten - Je begrijpt hoe belangrijk familie is en stelt je open en betrokken op.
Je werkt overdag, 's avonds en in het weekend. Dagdiensten zijn 6 uur van 8.00 tot 14.30 uur en avonddiensten zijn 4 uur van 16.00 tot 20.30 uur.
Wie ben jij?
Je bent vriendelijk, betrokken en werkt graag samen met anderen. Met jouw inlevingsvermogen en luisterend oor stel je bewoners op hun gemak en draag je bij aan een fijne sfeer in huis.
Je hebt relevante ervaring opgedaan in werk of privé, en vind het waardevol om die in te zetten voor anderen. Je haalt voldoening uit persoonlijke aandacht, een goed gesprek of een glimlach van een bewoner.
Je staat stevig in je schoenen, begrijpt de uitdagingen van bewoners met dementie en weet hoe je hier mee omgaat;
Je kunt overdag, in de avond en in het weekend te werken. Je bent flexibel beschikbaar om 4 tot 5 diensten per week te werken.
Waar ga je werken?
Hof van Sloten is een grootschalige woonzorglocatie voor ouderen waar warmte, zorg op maat en levenskwaliteit centraal staan. We hebben woongroepen voor mensen met dementie, mensen die een beroerte, hersenbloeding of herseninfarct hebben gehad en mensen die lichamelijk chronisch ziek zijn en veel hulp nodig hebben. Ook is er een afdeling voor zorg in de laatste levensfase.
Hof van Sloten is een plek waar jouw bijdrage écht gewaardeerd wordt. Samen met een betrokken en gedreven team werk je dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze bewoners.
Als gastvrouw of gastheer werk je op een afdeling waar zowel ouderen met dementie wonen als ouderen met lichamelijke klachten. Je bent daarnaast flexibel om indien nodig een dienst te draaien op een van onze andere afdelingen.
Enthousiast?
Ben jij de gastvrouw of gastheer die wij zoeken? Solliciteer dan direct online! Je kan reageren tot en met zondag 22 februari. Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check voor de zekerheid nog even je ongewenste postvak.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Teammanager: Suzanne Verheijden via ;
Recruiter: Marloes Alteveer - of
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden