Management vacatures Utrecht

Geloof jij in de kracht van duurzaam en maatschappelijk ondernemen en weet jij visie, zakelijkheid en inspiratie te combineren? Ben jij een bevlogen, verbindende leider met strategisch inzicht, gevoel voor verhoudingen en heb jij een hart voor duurzame ontwikkeling? SBI zoekt een directeur-bestuurder die zich herkent in het profiel van maatschappelijk ondernemer, boegbeeld en verbinder. Iemand die met overtuiging richting geeft aan een organisatie waar samenwerking, bezinning en inspiratie centraal staan. Herken je jezelf hierin? Lees dan verder!

In verband met de aanstaande pensionering van de huidige directeur-bestuurder zoekt SBI een nieuwe statutair directeur-bestuurder in het eerste kwartaal van 2026. Als directeur-bestuurder ben je je bewust van de maatschappelijke rol van SBI en heb je een heldere visie op de veranderingen in de maatschappij in het algemeen en op arbeidsverhoudingen in het bijzonder. Je bent het boegbeeld van de organisatie en onderhoudt relaties met stakeholders in de wereld van arbeidsverhoudingen, waaronder sociale partners (werkgeversorganisaties en vakbonden). Je omarmt de missie en visie van SBI, bouwt samen met het directieteam verder aan de toekomst van SBI, kijkt op een ondernemende manier naar de markt en onderzoekt nieuwe mogelijkheden passend bij de missie en visie.

Je weet daarnaast de verschillende werkmaatschappijen professioneel en zakelijk tot een eenheid te verbinden. Je bewaakt de balans tussen maatschappelijk en economisch rendement en stuurt met vaste hand binnen financiële kaders. Je geeft professionals ruimte binnen duidelijke doelen en creëert een organisatie waarin mensen met plezier, veilig en gezond werken.

Wij zoeken een inspirerend leider met een sterke en stabiele persoonlijkheid, integer en betrouwbaar. Iemand die anderen, intern en extern, weet te enthousiasmeren en een grote zakelijke verantwoordelijkheid kan dragen.

Je bent daarmee:

• visiegericht: Je hebt duidelijke ideeën voor de toekomst en weet deze helder en overtuigend over te brengen;
• empathisch en sociaal vaardig: Je begrijpt de behoeften van stakeholders en bouwt sterke relaties op. Je kan relativeren en hebt humor;
• initiatiefrijk, besluitvaardig en resultaatgericht: Je neemt weloverwogen beslissingen en handelt met overtuiging.

Daarnaast beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau met sterke verbale en schriftelijke vaardigheden;
• bewezen ervaring met integrale eindverantwoordelijkheid in een, bij voorkeur, grotere professionele organisatie;
• netwerkvaardigheden en externe zichtbaarheid als ambassadeur van SBI;
• affiniteit met arbeidsverhoudingen en stakeholders zoals sociale partners;
• een stevig bedrijfseconomisch profiel: ervaring met begroting, cashflowmanagement, jaarrekening, risicobeheer en (een) financieel inzicht in de diverse SBI-verdienmodellen (consultancy, opleidingen, horeca, vastgoed);
• goede communicatieve en relationele vaardigheden. Je bent toegankelijk, authentiek, reflectief en bent je eigen ego voorbij;
• situationeel leiderschap en stuurt vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid;
• geloof in de kracht van samenwerking als belangrijke voorwaarde voor succes.

SBI biedt een unieke positie binnen een maatschappelijk relevante en financieel gezonde organisatie. Je krijgt de kans om leiding te geven aan een onderneming die actief bijdraagt aan duurzame ontwikkeling en arbeidsverhoudingen in Nederland.

De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. De benoeming is in beginsel voor vier jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

SBI is een commercieel gezonde, waardengedreven en dynamische maatschappelijke onderneming, gevestigd op Landgoed Zonheuvel in Doorn. De organisatie telt circa tweehonderd medewerkers en bestaat uit zes BV’s als werkmaatschappijen: SBI Formaat (joint venture met FNV Formaat), OR Consultancy, WissemaGroup, Odyssee, HCC Zonheuvel (horeca en conferentiecentrum) en SBI Beheer. SBI richt zich op samenwerking, bezinning en inspiratie en is actief in scholing, advies en maatschappelijke ontwikkeling.

Landgoed Zonheuvel is een unieke plaats voor bezinning.

Als officieel erkend SDG House resp. Huis van Arbeidsverhoudingen draagt SBI actief bij aan een sociaal en ecologisch duurzame samenleving. De stichting SBI is eigenaar van het landgoed en de opstallen, en heeft een eigen maatschappelijke agenda. SBI groeit gestaag, zowel in omzet (circa €20 miljoen) als in inhoudelijke diversiteit.

De governance van SBI past bij haar maatschappelijke karakter. Er is een statutair directeur-bestuurder met een eigen directieteam, een raad van toezicht en een curatorium. De werkmaatschappijen hebben een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging. De directeur-bestuurder is eindverantwoordelijk voor zowel de stichting als de werkmaatschappijen.

SBI heeft Berenschot Executive Search gevraagd hen te begeleiden bij de werving en selectie van hun nieuwe directeur-bestuurder. Heb je interesse? Stuur dan uiterlijk 12 oktober 2025 je motivatiebrief en curriculum vitae in via de solliciteerbutton. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Marion Kortenraij (06-11 37 84 88) of Rick Meeldijk (06-46 31 59 16). Zij vertellen je graag meer over de functie.

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met Berenschot. Op basis van deze gesprekken komt Berenschot tot een voordracht aan SBI. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met de raad van toezicht (tevens selectiecommissie) van SBI in de periode half oktober tot half november 2025.

Het streven is te komen tot een benoeming vóór 1 januari 2026. Een ontwikkelassessment kan deel uit maken van de procedure.