Wat ga je doen?
HORNBACH blijft groeien. Daarom zoeken we een Junior Category Specialist die samen met de Category Manager werkt aan het ontwikkelen en verbeteren van het assortiment binnen een specifieke productcategorie. Samen zorgen jullie ervoor dat het aanbod goed aansluit op wat de klant nodig heeft. Het doel: een sterk en aantrekkelijk assortiment.
In deze rol leer je hoe je de klant centraal stelt in alles wat je doet. Je denkt mee over commerciële kansen, ondersteunt bij het analyseren van cijfers en helpt deze inzichten te vertalen naar verbeteringen in het assortiment. Je draagt bij aan de juiste balans tussen product, prijs, plaats en promotie en zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is.
Op dit moment zoeken we een collega voor de categorie: Decoratie (o.a.) behang, wandbekleding en raambekleding.
Wat betekent dat in de praktijk?
- Je ondersteunt bij het opbouwen en verbeteren van het assortiment.
- Je helpt bij gesprekken met leveranciers over producten en prijzen.
- Je analyseert verkoopcijfers, trends en voorraad en ondersteunt bij het opstellen van adviezen.
- Je zorgt ervoor dat productdata en wijzigingen in de systemen correct worden verwerkt.
- Je ondersteunt bij het contact met leveranciers over bestellingen, leveringen en beschikbaarheid.
- Je communiceert met leveranciers en onze vestigingen.
Je bent een belangrijke schakel in het team en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.
Wat breng jij mee?
Ervaring is mooi meegenomen. Commercieel denken, initiatief tonen en plezier hebben in organiseren en verbeteren geven voor ons de doorslag. Verder:
- Je denkt als een hbo’er.
- Je bent klantgericht en denkt in kansen.
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht.
- Je vindt het leuk om met cijfers te werken en hier conclusies aan te verbinden.
- Je communiceert makkelijk met verschillende mensen en afdelingen.
Wat krijg je van ons?
- Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
- Een jaarcontract voor 32, of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
- 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
- Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
- Gereedschap om mee te werken: Samsung telefoon en 14\" laptop.
- Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.
- Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
- Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
- Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen die bij jou passen.
- Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!