20 tot 36 uur, tijdelijke functie tot eind 2027
Als projectleider zorgtransformatie geef jij vanuit strategische kaders richting aan de transformatie van de zorg in jouw regio en draag je bij aan onze missie: mensen met een zorgvraag passende ondersteuning en zorg bieden, nu en in de toekomst. Belangrijk in jouw rol zijn de projecten in ons IZA-transformatieplan.
Jij bent hét gezicht van deze transformatie in jouw regio. Je vertaalt de centrale, strategische kaders en uitgangspunten op thema’s zoals "uitstellen van zorgafhankelijkheid" en "zorg anders organiseren" naar concrete plannen op tactisch niveau in de regio en implementeert deze in de dagelijkse praktijk. Je werkt samen met interne teams én soms ook met externe partijen zoals welzijnsorganisaties, gemeenten en collega-zorgorganisaties.
Je werkt nauw samen met de projectleiders op organisatieniveau en de kwartiermakers in andere regio’s, zodat jullie kennis en ervaring delen en elkaar versterken. Tegelijkertijd ben je stevig verankerd in jouw eigen regio: dichtbij de zorgteams en cliënten. Wat ga je doen:
- Je jaagt de implementatie van geclusterde wijkverpleging aan in jouw regio.
- Je helpt met de regionale inbedding van een nieuw ontworpen intakeproces.
- Je werkt intensief samen met regiodirecteur, regio‑adviseurs en wijkverpleegkundigen om kaders en uitgangspunten concreet te vertalen naar de praktijk.
- Je legt verbinding tussen domeinen (zorg en welzijn) en externe partners in de regio.
- Je schakelt snel en regelt wat nodig is, steeds met oog voor afstemming en draagvlak.
- Je bent zichtbaar en benaderbaar voor teams, en denkt en handelt altijd vanuit het perspectief van de cliënt.
- Je werkt samen met kwartiermakers in andere regio’s om successen en lessen te delen.
Je bent onderdeel van een bevlogen team binnen Santé en werkt vooral regionaal in jouw regio’s nauw samen met de regiodirecteur, regio‑adviseurs en wijkverpleegkundigen. Je hebt veel zelfstandigheid en ruimte om te bouwen en te experimenteren, in een organisatie die volop in beweging is en waarin jouw bijdrage echt het verschil maakt.
Wat wij jou bieden- Een brutomaandsalaris tussen de €4.016,- en maximaal €5.962,- bruto per maand (FWG 60) op basis van een 36‑urige werkweek.
- 8,33% eindejaarsuitkering – vergelijkbaar met een 13e maand.
- 8% vakantiegeld.
- De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor onder andere een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
- De mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
- Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
- Een telefoon en laptop.
- Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
- Ruim zes weken vakantie.
- Toegang tot gratis trainingen en VTH‑scholing via de Santé Academie.
Je bent een echte doener én denker, die richting geeft binnen kaders en tegelijkertijd zelf de handen uit de mouwen steekt. Je hebt het lef en de energie om anderen mee te nemen in verandering en oog voor de mensen die het moeten waarmaken.
Vereiste kennis en ervaring- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Aantoonbare ervaring in (verander)projecten binnen zorg en/of welzijn.
- Ervaring met het werken vanuit een strategisch kader.
- Ervaring met het leggen van verbindingen tussen verschillende domeinen en organisaties op tactisch niveau.
- Ervaring met de implementatie van projecten.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- Je bent koersvast, resultaatgericht en weet draagvlak te creëren.
Ben of ken jij dé kandidaat die wij zoeken? Wij komen graag met je in contact! Wanneer wij onze passende kandidaten hebben gevonden sluit deze vacature. Voor inhoudelijke vragen kun je vrijblijvend contact opnemen met Bas Peeters via b.peeters@santepartners.nl of 06‑13665145.
#J-18808-Ljbffr€4016 - €5962 monthly