Word HR Medewerker Payroll & Administratie in Gouda en verdien tot €4.000,- bruto p/m en draag verantwoordelijkheid voor een complete payroll in een productieomgeving. Je komt DIRECT in dienst bij het bedrijf!
Select Baan Wij helpen je aan een vaste baan die écht bij je past.
Iedereen roept natuurlijk dat ze "dé perfecte baan" voor je hebben. Tuurlijk. Wij niet. Wij luisteren gewoon naar je verhaal, kijken verder dan je cv en laten je opties zien waar je zelf nog niet aan had gedacht. En ja, dat doen we gratis. Adviseren en bemiddelen zonder poeha, dáár zijn we goed in. Het resultaat? Geen loze beloftes, maar een vaste baan die past bij jouw leven.
Als HR Medewerker Payroll & Administratie speel je een sleutelrol binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat de salarisverwerking foutloos en tijdig verloopt en dat alle personeelsgegevens correct worden vastgelegd. Met jouw oog voor detail en kennis van wet- en regelgeving draag je bij aan een betrouwbare HR-administratie. Daarnaast werk je nauw samen met externe partijen zoals pensioenfondsen en verzekeraars en ondersteun je bij diverse HR-processen.
Jouw werkzaamheden- Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevende bij vragen over salaris, arbeidsvoorwaarden en HR-zaken
- Verantwoordelijk voor de salarisadministratie van A tot Z voor ongeveer 900 medewerkers
- Verwerken en controleren van mutaties
- Contact met pensioenfondsen en verzekeraars
- Ondersteuning bij HR administratie (verzuim en contractwijzigingen)
Vanuit deze functie wordt verwacht dat je initiatief toont en actief meedenkt over het optimaliseren van processen. Nieuwe ideeën en verbetervoorstellen worden gestimuleerd en gewaardeerd.
In deze rol kan het incidenteel voorkomen dat je de werkvloer betreedt voor overleg of een gesprek. Dit gebeurt slechts beperkt. De productiehal is bovendien goed onderhouden, overzichtelijk en schoon.
Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-functie met een sterke focus op payroll, waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en impact kunt maken? Solliciteer dan vandaag nog!
Voor vragen over de functie kun je terecht bij Chantal, zij staat klaar om je verder te helpen.
Voordelen- DIRECT in dienst bij de opdrachtgever
- 4 wekelijkse betaling
- 8% vakantiegeld
- In periode 13 een vaste netto toeslag van €185,-
- Pensioensopbouw, bedrijf betaald 2/3 van de pensioenpremie
- Reiskostenvergoeding €0,20 per km (buiten Gouda)
- Diverse collectieve regelingen (o.a. Fietsplan en verzekeringen)
- Uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren
- Stabiele organisatie met informele cultuur en veel verantwoordelijkheid
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
- In het bezit van PDL diploma
- Relevante werkervaring in salarisadministratie
Je komt te werken bij een grote productieorganisatie binnen de voedingsmiddelenindustrie, actief in binnen- en buitenland. De organisatie kent grootschalige productieprocessen waarin kwaliteit, voedselveiligheid en naleving van wet- en regelgeving centraal staan.
De HR afdeling bestaat uit een HR Manager, Teamleider eindverantwoordelijk salarisadministratie, Administratief HR Medewerker, HR-Adviseur en Medewerker urenregistratie en planning. Hier staat samenwerking en korte lijnen naar elkaar toe hoog in het vaandel, in jouw rol rapporteer je direct aan de HR Manager.
De cultuur is nuchter en no-nonsense, met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
Je werkt 32 tot 36 uur per week, een werkweek van 4x 9 uur is mogelijk. De werktijden zijn van 08:00 uur tot 16:30 uur maar in overleg kan er flexibel gewerkt worden tussen 07:00 uur en 17:30 uur.
Thuiswerken is geen vast onderdeel van de functie en alleen bij een hoge uitzondering bespreekbaar, juist vanwege samenwerking en de vertrouwelijkheid van payroll.
In deze functie ben je af en toe op de werkvloer aanwezig voor overleg of een gesprek.
Daarom RAAAKBij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
- Altijd dichtbij.
- Wij geloven in ieders talent.
- Solliciteren zonder CV.
- Binnen 1 dag reactie.
- Jouw talent, onze missie.
- Jij staat centraal.
- Stap 1: Ontvang een reactie binnen 24 uur na je aanmelding.
- Stap 2: We nemen contact met je op. Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
- Stap 3: Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
- Stap 4: Je gaat op gesprek. Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
- Stap 5: Je gaat aan de slag! Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.
- Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor? Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over je outfit, vragen, documenten en hoe je jouw verbeterpunten presenteert.
- En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is, laten we indruk maken.
- Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen: lichaamstaal, verlootte uitstraling, stel vragen: laat zien dat je betrokken bent.
- Je hebt dit in de pocket! Succes met je gesprek, jij kunt dit!
- Hoe lang moet ik wachten op reactie? Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op. Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren? Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.
€3200 - €4000 monthly