Dit ga je doen:
Je bent als Locatiemanager voor Veiligheidsregio Utrecht mede verantwoordelijk voor het opstarten van de nieuwe CNO-locatie en je bent daarna operationeel eindverantwoordelijk voor het managen van deze nieuwe CNO-locatie.
Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren onder andere:
- het ervoor zorgen dat de CNO-locatie voldoet en geschikt blijft voor de tijdelijke opvang van asielzoekers;
- het ervoor (laten) zorgen dat alle benodigde voorzieningen op de locatie aanwezig en beschikbaar zijn;
- het signaleren van bijzonderheden binnen de CNO-locatie en het zo nodig ondernemen van actie hierop, alsmede tevens - indien dit nodig is - het escaleren hierover naar de Manager VRU opvangsupport;
- het zijn van de linking pin in de samenwerking tussen de betrokken gemeente en de sociaal maatschappelijke organisaties (m.b.t. Het afstemmen en samenwerken met- en het advies geven aan gemeenten en project-verantwoordelijken);
- het zijn van aanspreekpunt voor de asielzoekers, het security-bedrijf en de buurtbewoners;
- het opvangen van de nieuwe tijdelijke bewoners van de locatie;
- het ervoor zorgen dat de opgevangen asielzoekers gestimuleerd worden om zoveel mogelijk zelfredzaam te worden/zijn en de eigen verantwoordelijkheid te gaan voelen en gaan nemen, gedurende hun verblijf in de CNO-locatie;
- het aansturen, begeleiden en coachen van de Dag-coördinatoren en de Woonbegeleiders;
- het samen met de Assistent Locatiemanager/Dag-coördinator:
- en het uitzendbureau zorgen voor een kwalitatieve en kwantitatieve goede bezetting van het team medewerkers (inclusief het accorderen van de door hen ingediende urenregistratie);
- dagdagelijks aansturen van de Dag-coördinatoren, Woonbegeleiders en de vrijwilligers;
- verbinden van de binnen de CNO-locatie werkzaam zijnde medewerkers tot een soepel werkend team.
Jouw profiel:
- Je hebt aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke locatiemanager van een Crisis Noodopvanglocatie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen én begeleiden van medewerkers die met een complexe doelgroep werken;
- Je bent bereid om ook in de avonden en in de weekenden te werken;
- Voeg minimaal 1 referentie toe, voorzien van naam, functie, organisatie, e-mailadres en telefoonnummer;
- Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
Dit bieden we je:
- We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd;
- Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie;
- Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf;
- Salaris volgens cao van de opdrachtgever, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen;
- Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Meer informatie:
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 08-04-2024.
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Roos via roos@samenvijf.nl of 06-25503128.
Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een opensollicitatie.
#J-18808-Ljbffr