- Je hebt een afgeronde WO-opleiding;
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring binnen recruitment;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen recruitment;
- Je hebt ervaring binnen een grote, complexe organisatie;
- Je hebt ervaring met een grote diversiteit aan profielen: zowel schaars als niet-schaarse profielen binnen verschillende functiegebieden, zoals finance, IT, sociale en maatschappelijke functies;
- Je hebt ervaring met het coachen van collega recruiters;
- Je hebt ervaring met het doorvoeren van procesverbeteringen en standaardiseren van werkzaamheden;
- Je bent een stevige gesprekspartner waarbij je op basis van jouw deskundigheid zo nodig ook tegengas geeft om tot betere oplossingen te komen en tegelijkertijd over soepelheid en aanpassingsvermogen beschikt als de situatie daarom vraagt.
#J-18808-Ljbffr