Risk Manager Non financial Risk

Solliciteer op de website van de werkgever

Riskmanager Non Financial Risk

Stelt je eens voor

Stel je eens voor... veilig bankieren voor iedere klant van de Rabobank. Als Risicomanager lever je een belangrijke bijdrage aan de risk management processen om ervoor te zorgen dat aan het beleid wordt voldaan op verschillende onderwerpen, zoals Business Continuity Management, Information Security, IT Risk, Identity & Access Management en overall Risk awareness. Je zorgt voor eerstelijns monitoring op tactisch en operationeel niveau om in control te zijn.

Als Risk Manager kun je het verschil maken door samen veilig bankieren te stimuleren.

Het verschil maken:

  • Uitvoeren van eerstelijnsmonitoring voor één of meerdere afdelingen
  • Begeleiden & controleren van implementaties van nieuw beleid en risico frameworks

Met elkaar

Samenwerking is de kern van alles wat we doen. Ons First Line Monitoring Center (FLM Center) team brengt getalenteerde mensen samen om de organisatie te ondersteunen en uit te dagen om 'in control' te worden en te blijven in lijn met onze missie 'Driving secure banking together'. Met jou als een van onze Risk Managers, zal het team bestaan uit diverse collega's in verschillende rollen, waaronder:

Business Partners:

"Samen met de Risk Managers ben ik in staat om de juiste signalen en inzichten te geven aan onze strategische stakeholders. De stakeholder is in staat om een goed afgewogen beslissing te nemen binnen de grenzen van risicomanagement."

Risk Professional:

"Als Risk Professional ben ik in staat om de risk managers te ondersteunen bij het verzorgen van gestandaardiseerde taken voor het hele domein. We helpen de applicatie-eigenaren om de standaard assessments of andere activiteiten zelf uit te voeren, zodat de risk managers zich kunnen focussen in de ondersteuning van het overall risk managment proces."

De missie van FLR is "Driving Secure Banking Together". FLR drijft de organisatie om aantoonbaar in controle te zijn over hun risico's om veilig te zijn en is verantwoordelijk voor de First Line of Defence en Monitoring voor het gehele CITO domein. Waaronder het beoordelen en implementeren van wet- en regelgeving zoals ontvangen vanuit het CLR domein (Second Line of Defence) en het vertalen hiervan naar heldere en werkbare Standaarden, Controles en Procedures. Het is de ambitie van FLR om DE samenwerkingspartner te zijn met de geïntegreerde visie, kennis en expertise, die optreedt als liaison naar Rabobank Business en externe partners op het gebied van risico en veiligheid, ondersteund door flexibele rapportagemogelijkheden.

Binnen het team First Line Monitoring Center (FLM Center) zullen we de bank veiliger maken op verschillende gebieden, zoals Business Continuity Management, Information Security, IT Risk, Identity Access Management en algemeen Risk awareness. We hebben de ambitie om ervoor te zorgen dat risicobeheer zo eenvoudig en duidelijk mogelijk is. Samen met de Centres of Expertise zijn we in staat om elk risico te behandelen. Als riskmanager word je ingedeeld bij één of twee specifieke afdelingen binnen het CITO domein, het IT hart van de Rabobank.

Met jou:

Klantgerichtheid, samenwerking, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht zijn duidelijk essentieel voor de rol van Risk manager. Daarnaast is het belangrijk dat je alles herkent in onderstaande checklist:

  • je woont al in Nederland!
  • 7-12 jaar ervaring in Risk management
  • Ervaring met IT
  • Basiskennis van Business Continuity Management, Informatiebeveiliging, IT Risk, Identity Access Management, Compliance & Privacy

  • Ervaring met SCRUM/AGILE/DevOps/LEAN
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels (verplicht) en Nederlands (bij voorkeur)
  • Veerkrachtig en oplossingsgericht
  • Analytisch en een onderzoekende instelling

Growing a better world together

Je weet vast al dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor 7,1 miljoen klanten in 40 landen. Maar wist u dat we met onze missie 'Growing a better world together' willen bijdragen aan echte verandering? Dat doen we op talloze manieren, zoals:

  • Een derde van al het voedsel dat we kopen, wordt weggegooid. Samen met Natuur & Milieu werken we aan de bewustwording van consumenten over hoe ze voedselverspilling kunnen tegengaan.
  • In het kader van een project met Humanitas helpen we mensen die het financieel moeilijk hebben om hun huishoudfinanciën op orde te krijgen.
  • Samen met Vluchtelingenwerk Nederland helpen we 1.500 vluchtelingen aan een passende baan

Interesse?

Wil jij de ideale versie van jezelf worden? Wij helpen je graag dit te bereiken door stevig in te zetten op jouw groei, ontwikkeling en te investeren in een omgeving waar je elke dag blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en te initiëren. Zo bieden we je tal van kansen om te groeien en je te helpen je verwachtingen te overtreffen, het juiste buitengewoon goed te doen en daardoor te groeien als professional.

Daarnaast kun je bij ons (op basis van een 36-urige werkweek) ook het volgende verwachten:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.769,74 en € 6.417,78 op basis van functieniveau 9 of 10, afhankelijk van je werkervaring.
  • Een dertiende maand en vakantiegeld.
  • Een Employee Benefit Budget (10 % van je maandsalaris). Je bepaalt zelf hoe je dit budget besteedt. Denk hierbij aan het kopen van extra verlofdagen, het doen van extra pensioenpremies of zelfs het ontvangen van een maandelijkse uitkering in contanten.
  • Een jaarlijks persoonlijk budget van € 1.400 dat je kunt besteden aan activiteiten die te maken hebben met je persoonlijke ontwikkeling en loopbaan
  • Flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken.
  • 100% vergoeding van de reiskosten woon-werkverkeer als je met het openbaar vervoer reist! Reis je toch liever met de auto of motor? Kies dan voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
  • een pensioenregeling, waar je slechts 3,5% aan bijdraagt.

Laten we kennismaken.

Ben jij de persoon die wij zoeken? Ben jij er klaar voor om als Risk Manager bij de Rabobank aan de slag te gaan en het verschil te maken voor jezelf, onze klanten en de maatschappij? Dan zien we je sollicitatie voor deze vacature in Utrecht graag tegemoet.

Goed om te weten:

  • Richard Gerestein, Recruiter, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via richard.gerestein@rabobank.nl De sollicitatieprocedure omvat een screening. Op basis van de bij de Rabobank geldende screeningsprocedures beoordelen we of nieuwe medewerkers betrouwbaar genoeg zijn om bij de Rabobank te werken.
  • Iedereen is anders, en juist die verschillen helpen ons om een nog betere bank te worden. Daarom willen we weten wie jij echt bent!
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.769,- tot € 6.417,-
Contract:
Fulltime
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later