Daarom wil je als DevOps engineer bij NS werken
- Unieke IT-oplossingen waar NS-medewerkers en reizigers elke dag profijt van hebben; jij maakt de ontwikkeling hiervan mogelijk.
- Een enorme diversiteit aan werkzaamheden en altijd wat te leren: 200 ontwikkelteams met daarin 2.600 developers gebruiken jouw producten!
- Een energiek en warm multidisciplinair team, dat je met open armen ontvangt en je uitnodigt om mee te denken over verbeteringen.
Maak kennis met het ontwikkelplatform dat alle IT bij NS mogelijk maakt. E-sloten voor ov-fietsen, navigatie-apps voor conducteurs, software voor treinonderhoud en kaartautomaten, en nog veel meer. Samen met je collega-engineers zorg jij dat dit platform altijd in de lucht is en actueel en toegankelijk blijft voor de ontwikkelteams. Een grote en uitdagende verantwoordelijkheid.
Collega Carmel (DevOps engineer) vertelt waarom het werken bij NS zo interessant maakt:
https://bcove.video/3JhvVXt
Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als DevOps engineer bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda
De diensten die de ontwikkelteams bieden, zijn opgebouwd uit zo’n 20 tools, waaronder Atlassian, Jenkins, SonarQube, Nexus Repository Pro, Azure DevOps en Slack. Ook virtuele ontwikkelwerkplekken zijn onderdeel van de dienstverlening. Gebaseerd op SaaS-oplossingen óf onder eigen beheer in het Azure-platform. Wie weet word jij straks wel een van onze ‘toolcaptains’. De veelzijdigheid van het platform zorgt dat je soms voor uitdagende puzzels komt te staan. Samen met je collega’s realiseer je slimme technische oplossingen om de ontwikkelradertjes optimaal te laten draaien.
Dankzij jouw ervaring in een CI/CD-omgeving en goede communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde bij het:
- Applicatief en functioneel beheer van de tooling en ontwikkelwerkplekken.
- Oplossen van gebruikersproblemen, vragen en incidenten.
- Opzetten en onderhouden van deployment pipelines voor alle producten binnen het platform.
- Vertalen van wijzigingsverzoeken naar technische oplossingen in het platform.
- Automatiseren en integreren van verschillende producten tot één platform.
- Samen met de productowner invulling geven aan de roadmap en de backlog.
- Afstemmen met partnerteams, leveranciers en stakeholders.
In eerste instantie kom je in het basisteam; een mooi startpunt om de hele CI/CD-omgeving te verkennen. Misschien stroom je later door naar een van onze meer specialistische featureteams, het is maar net waar jouw interesses liggen.
Via deze link krijg je inzicht in een van onze vele uitdagende projecten waaraan je mag werken:
https://werkenbijns.nl/projecten/nog-makkelijker-reizen-met-ns-flex/
Het DevOps team bestaat uit een mooie mix van gedreven professionals met verschillende technische en culturele achtergronden. Samen kijken we altijd naar wat er beter, sneller of makkelijker kan. Ook jou nodigen we graag uit om hierover mee te denken.
Zo ervaren jouw toekomstige collega’s het werken bij NS
Solution architect – Werken bij NS
Onze NS-collega Christian – Software architect
Dit zijn de functie-eisen- Minimaal HBO werkniveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als technisch applicatiebeheerder met lifecycle management in een enterprise omgeving;
- Minimaal 2 jaar ervaring in gebruik én inrichting van Continuous Integration en Continuous DeliveryPipelines op basis van Azure DevOps of Jenkins;
- Minimaal 2 jaar ervaring met Git, Powershell en beheer van componenten in Azure. Kubernetes en Docker zijn een Pre;
- Sterke affiniteit met tooling, continuous testing, scripting en automatisering,
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands en/of Engels;
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk: het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar je visie op DevOps-engineering.
Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 2.926,44,- en € 5.357,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van een fulltime dienstverband.
- 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (verlof is onderdeel van het keuzeplan).
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren en korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
- Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.