ICT vacatures Zeist

Functie­omschrijving

Afwisselend en uitdagend werk. Dat krijg je als technisch projectleider bij het KNMI in de Bilt. Je werkt aan meerdere netwerk/infra changes en projecten tegelijk. Jouw focus ligt op het aansturen van trajecten voor het bouwen of aanpassen van de door onze servicepartners beheerde infra- en netwerkomgevingen. Daarnaast heb je een coördinerende rol bij andere ICT-oplossingen zoals datakoppelingen, lifecycle management, uitfaseringen, netwerk-updates en een leidende rol voor de implementatie van identity access management. Word jij onze nieuwe technisch projectleider? Solliciteer dan direct! Hoe jij bijdraagt in je rolBij netwerk changes ben je van begin tot eind de coördinator en het eerste aanspreekpunt voor de implementatie binnen het KNMI. Je werkzaamheden beginnen bij het vertalen van de vraag van de business change, met vaak een functionele behoefte naar een technische oplossing passend binnen onze architectuur en kaders. Hiervoor haal je informatie op bij projectleiders, architecten, security specialisten en onze servicepartners. Vervolgens maak je een plan van aanpak, een technische tekening en een risico-impactanalyse. Op belangrijke momenten, zoals een live gang, migratie of upgrade van het netwerk, zorg je voor afstemming binnen het release en change managementproces. Ook zorg je dat er een plan voor rollback aanwezig is. In je brede functie als technisch projectleider heb je continu contact met veel verschillende mensen, zowel binnen als buiten onze organisatie. Daarbij is het belangrijk dat je aandacht hebt voor de menselijke kant van het werk. Je betrekt collega's bij trajecten en brengt het belang van de change zo goed mogelijk over. Je creëert een omgeving waarin de servicepartners zo optimaal mogelijk hun werk kunnen doen waarbij de kans op verstoringen voor onze 24x7 diensten minimaal is. Dit is waar jij voldoening uit haaltHet team IT Shared Services biedt je een dynamische omgeving, waar we samen de klantbediening optimaliseren en een bijdrage leveren aan een ijzersterk KNMI. Elke dag is anders, uitdagend en vraagt zowel strategisch, tactisch als operationeel inzicht en handelen. Uit deze dynamiek en afwisseling haal jij jouw energie. Meer weten?We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie of over de sfeer in het team. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Mark Tolhuisen, teamleider IT Shared Services, via 06-6348348. Hij staat jou graag te woord!

Functie-eisen

je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals ICT; je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een functie op het gebied van allround ICT-infrastructuur zoals servers, databases, firewalls, netwerken, packages, opslag en datacom; je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een coördinerende functie, waarbij je technische ICT-werkzaamheden en netwerkspecialisten aanstuurt; je kunt goed communiceren in zowel de Engelse als Nederlandse taal; vanwege onze 24/7 dienstverlening ben je volgens rooster incidenteel buiten werktijden bereikbaar en beschikbaar voor het coördineren bij eventuele verstoringen. Je herkent je in de volgende eigenschappen Als onze nieuwe projectleider heb jij een positieve instelling en denk je in oplossingen. Jij houdt het overzicht, terwijl je aan verschillende trajecten werkt en daarbij kan je snel schakelen tussen de trajecten. Je stelt de klant centraal en je werkt resultaatgericht. Ook kun je goed omgaan met de druk die meerdere partijen mogelijk op je leggen. Je houdt ervan om innovatief bezig te zijn en je hebt oog voor verbetering en efficiëntie. Tenslotte ben je een echte teamspeler; je betrekt jouw collega's graag bij je werk en motiveert hen om beter te worden in het werk.

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau schaal 10 Maand­salaris Min €3.045 - Max. €4.848 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd. Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Interessante extra'sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden; hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature; het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.