Bol.com

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Senior Excellence Analyst

Wat je doetals Senior Excellence Analyst
  • Je analyseert doelstellingen/drivers en vertaalt die inzichten naar adviezen en/of dashboards die business collega’s helpen data-gedreven te werken
  • Je stimuleert data-savviness bij stakeholders (zoals collega’s van winkelteams of counterparts bij partners), jaagt adoptie van inzichten aan en ontwikkelt modellen en dashboards die de operatie inzichtelijk en bestuurbaar maken
  • Je spot verbeter-/innovatiekansen en werkt oplossingen uit naar business cases en voorstellen die de schaalbare meerwaarde van je plannen krachtig onderbouwen
  • Je stemt prioriteiten af met IT-teams, zodat we effectief en gestructureerd werken aan verbetering en vernieuwing van business processen
  • Je ontwikkelt technische skills voor data-analyse (denk SQL, Big Query, etc.) en benut dashboarding-tools in (bijvoorbeeld) DataStudio om data te visualiseren

Als Excellence Analyst lever je een analytische én adviserende bijdrage aan het succes van onze commerciële operatie. Dat doe je door data te analyseren en actiewaardige inzichten te delen met collega’s en/of de partnerbase. Dat vereist talent voor diepzeeschatvinden in extreem datarijke systemen, maar vooral om het vermogen om die schatten enthousiast aan stakeholders te presenteren en een nog veel krachtiger ambassadeur te zijn van data-gedreven werken. Inzichten zijn mooi. Maar met acties maken we verschil voor klanten, partners en collega’s. Om je impact te maximaliseren dien je dus solide analytische skills aan communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht te koppelen. Bovendien is het, hoe graag je ook in de datamodder wroet, geen rol voor een solist, want je trekt op met een grote hoeveelheid stakeholders. En die moet je allemaal mee en (soms) om krijgen. De topics waar je op inzoomt, verschillen per domein. Concrete voorbeelden zijn:

 Customer journey: hoe kunnen we slimmer inspelen op klantbehoeften, white spots in ons assortiment signaleren en de conversieratio en basket value vergroten?
 Netwerk: welke inzichten maken partners succesvoller? Hoe borgen we effectieve acquisitie? Hoe geven we vorm aan schaalbaar partnerbase management?
 Promoties: hoe sturen we op assortimentsrelevantie en/of personalisatie? En welke data-inzichten helpen winkelteams bij tactische promokeuzes?
 Supply Chain: hoe maken we het inkopers makkelijker om schaalbaar te bestellen? En hoe bouwen we een lean-mean-ordering-machine die alle factoren meeweegt?
 Retail: hoe voeren we onze ‘eigen’ retail motor verder op? Hoe automatiseren we onderdelen van de financiële en commerciële besturing? Hoe passen we lifecycle management at scale toe? En welke buying tactics maken het klantverschil?

Vaardigheden

Opleiding

WO

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.800,- tot € 5.000,-