Gemeente Alkmaar zoekt naar een Contractmanager Sociaal Domein (wmo)
Start: zsm
Eind: 01-09-2027
Inzet: 32 uur p/wk
Inschaling: schaal 11 CAO gemeenten (range: 4.520,- tot 5.561,- p/m obv 36u excl. Sec. Voorw.)
De functie richt zich op lokaal contractmanagement (voorzieningen die niet via de GISD zijn ingekocht) voor:
Hulp bij het huishouden
Woonvoorzieningen
Vervoersvoorzieningen (monitoren subsidie afspraken)
Aansluiting op regionale contractmanagement (GISD) voor begeleiding/dagbesteding
Kernopgaven
De contractmanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering en prestaties van het contract. Is het eerste aanspreekpunt voor leveranciers en collega's, ook voor IC, voert leveranciersbeoordeling, escalatie en onderhandelingsgesprekken. Zorgt dat informatie up-to-date is. Rapporteert aan contracteigenaar. Contractuele sturing op kwaliteit, rechtmatigheid en doelmatigheid. De contractmanager draagt ook zorg voor een goed gestroomlijnd contractmanagement proces dat breed in de unit gebruikt kan worden.
In het kader van Grip op Wmo:
Monitoren en handhaven van afspraken met aanbieders.
Vertalen van normenkaders naar uitvoerbare contractafspraken.
Realiseren van besparingen via op‑ en afschaling, doorstroom en passend beschikken.
Aanspreken van aanbieders op prestaties, volumes en afwijkingen.
Samenwerking met toezicht & handhaving bij signalen van misbruik, fraude of ondoelmatige inzet.
Voorbereiden van aanbestedingen (o.a. HH 2028).
Financiële monitoring en koppeling met Zorgned‑percelen.
Voorgestelde functie-eisen
Opleiding & ervaring
HBO/WO werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar ervaring met contractmanagement binnen het sociaal domein.
Ervaring met aanbestedingen, contractbeheer en leveranciersmanagement.
Ervaring met sturen op kwaliteit, rechtmatigheid en doelmatigheid.
Ervaring met financiële monitoring en datagedreven sturing.
Kennis
Grondige kennis van Wmo 2015, AMvB Reële Kostprijs en relevante jurisprudentie.
Inzicht in gemeentelijke governance, P&C‑cyclus en budgetverantwoordelijkheid.
Kennis van toezicht & handhaving binnen het sociaal domein.
Kennis van regionale samenwerking (GISD) en lokale sturingsruimte.
Vaardigheden
Sterk in onderhandelen, aanspreken en zakelijk communiceren.
Analytisch vermogen en vaardigheid om data te vertalen naar sturing.
Overtuigingskracht richting aanbieders en interne stakeholders.
Projectmatig werken en bewaken van voortgang en risico’s.
Vermogen om complexe situaties terug te brengen tot concrete acties.
Specifieke deskundigheid – AMvB Reële Kostprijs
Aantoonbare ervaring met het toepassen van de AMvB Reële Kostprijs.
Sterk in het analyseren van kostprijsopbouwen van aanbieders en het signaleren van ondoelmatigheden.
Persoonlijke competenties
Stevig in de rol, durft te begrenzen.
Oplossingsgericht en besluitvaardig.
Samenwerkingsgericht, maar onafhankelijk in oordeel.
Stressbestendig en goed in het managen van verwachtingen
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true