Contractmanager Sociaal Domein (wmo) - (loondienst)

Gemeente Alkmaar zoekt naar een Contractmanager Sociaal Domein (wmo)

Start: zsm

Eind: 01-09-2027

Inzet: 32 uur p/wk

Inschaling: schaal 11 CAO gemeenten (range: 4.520,- tot 5.561,- p/m obv 36u excl. Sec. Voorw.)

De functie richt zich op lokaal contractmanagement (voorzieningen die niet via de GISD zijn ingekocht) voor:

• Hulp bij het huishouden

• Woonvoorzieningen

• Vervoersvoorzieningen (monitoren subsidie afspraken)

• Aansluiting op regionale contractmanagement (GISD) voor begeleiding/dagbesteding

Kernopgaven

De contractmanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering en prestaties van het contract. Is het eerste aanspreekpunt voor leveranciers en collega's, ook voor IC, voert leveranciersbeoordeling, escalatie en onderhandelingsgesprekken. Zorgt dat informatie up-to-date is. Rapporteert aan contracteigenaar. Contractuele sturing op kwaliteit, rechtmatigheid en doelmatigheid. De contractmanager draagt ook zorg voor een goed gestroomlijnd contractmanagement proces dat breed in de unit gebruikt kan worden.

In het kader van Grip op Wmo:

• Monitoren en handhaven van afspraken met aanbieders.

• Vertalen van normenkaders naar uitvoerbare contractafspraken.

• Realiseren van besparingen via op‑ en afschaling, doorstroom en passend beschikken.

• Aanspreken van aanbieders op prestaties, volumes en afwijkingen.

• Samenwerking met toezicht & handhaving bij signalen van misbruik, fraude of ondoelmatige inzet.

• Voorbereiden van aanbestedingen (o.a. HH 2028).

• Financiële monitoring en koppeling met Zorgned‑percelen.

Voorgestelde functie-eisen

Opleiding & ervaring

• HBO/WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar ervaring met contractmanagement binnen het sociaal domein.

• Ervaring met aanbestedingen, contractbeheer en leveranciersmanagement.

• Ervaring met sturen op kwaliteit, rechtmatigheid en doelmatigheid.

• Ervaring met financiële monitoring en datagedreven sturing.

Kennis

• Grondige kennis van Wmo 2015, AMvB Reële Kostprijs en relevante jurisprudentie.

• Inzicht in gemeentelijke governance, P&C‑cyclus en budgetverantwoordelijkheid.

• Kennis van toezicht & handhaving binnen het sociaal domein.

• Kennis van regionale samenwerking (GISD) en lokale sturingsruimte.

Vaardigheden

• Sterk in onderhandelen, aanspreken en zakelijk communiceren.

• Analytisch vermogen en vaardigheid om data te vertalen naar sturing.

• Overtuigingskracht richting aanbieders en interne stakeholders.

• Projectmatig werken en bewaken van voortgang en risico’s.

• Vermogen om complexe situaties terug te brengen tot concrete acties.

Specifieke deskundigheid – AMvB Reële Kostprijs

• Aantoonbare ervaring met het toepassen van de AMvB Reële Kostprijs.

• Sterk in het analyseren van kostprijsopbouwen van aanbieders en het signaleren van ondoelmatigheden.

Persoonlijke competenties

• Stevig in de rol, durft te begrenzen.

• Oplossingsgericht en besluitvaardig.

• Samenwerkingsgericht, maar onafhankelijk in oordeel.

• Stressbestendig en goed in het managen van verwachtingen

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true