Vacatures projectleider

Als Adviseur installatietechniek ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van installaties voor concrete woningbouwprojecten. Jij werkt binnen de kaders van bestaande concepten, maar vertaalt deze zelfstandig naar project specifieke ontwerpen.

In de beginfase heb je dezelfde controle en afstemmingsmomenten als de Projectleider. Jij bent degene die het ontwerp inhoudelijk uitwerkt. Dit doe je zelfstandig of samen met een werkvoorbereider. Je bent verantwoordelijk tot en met de DO fase, daarna draag je over aan de Projectleider en blijf je beschikbaar als inhoudelijk sparringpartner.

Je rol stopt bewust niet bij het schetsontwerp, maar je bent ook niet eindverantwoordelijk voor het volledige project.

Concreet ga je:

• Ontwerpen van installaties voor woningbouwprojecten;
• Uitwerken van VO tot en met DO stukken;
• Maken van berekeningen en technische onderbouwingen;
• Opstellen van principeschema’s, fasedocumenten en ramingen;
• Afstemmen met ontwikkelaars, aannemers en ontwerpteams;
• Bewaken van kwaliteit en naleving van regelgeving;
• Ondersteunen van de projectleider in de DO fase;
• Bijdragen aan optimalisatie van concepten vanuit projectervaring.

Kortom: jij bent de inhoudelijke specialist die zorgt dat concepten technisch kloppen in de praktijk.

Je bent inhoudelijk sterk, werkt zelfstandig en haalt energie uit ontwerpen en optimaliseren. Je hoeft geen eindverantwoordelijkheid over het hele project, maar neemt wel eigenaarschap over jouw ontwerpen.

Je brengt mee:

• HIT W of HIT E of hbo werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
• Ervaring als adviseur of engineer binnen installatietechniek woningbouw;
• Sterke ontwerp en rekenvaardigheden;
• Nauwkeurigheid en kwaliteitsbewustzijn;
• Communicatieve vaardigheden richting projectteams;
• Plezier in samenwerken binnen een klein en betrokken team.

Na 1 jaar heb je meerdere projecten zelfstandig uitgewerkt tot DO niveau en draag je actief bij aan betere en slimmere standaardoplossingen.

• Een salaris tussen €4750 en €7000 euro afhankelijk van ervaring;
• Maar liefst 35 verlofdagen per jaar, zodat naast werken ook genoeg ruimte is om te ontspannen en op te laden;
• De keuze tussen een leaseauto of een passende mobiliteitsvergoeding, afgestemd op jouw voorkeur;
• Een goed geregelde pensioenregeling via Nationale Nederlanden, zodat je later zorgeloos kunt genieten;
• 3.000 euro ontwikkelbudget per jaar voor opleiding, training en coaching;
• Veel vrijheid in je werk en de mogelijkheid om thuis te werken, maar de connectie met je collega’s en ons kantoor vinden wij erg belangrijk;
• Een gezonde lunch in onze kantine tegen een kleine bijdrage;
• Werken bij een organisatie met een duurzame en sociale missie, we bouwen niet alleen aan projecten, maar ook aan mensen;
• Een organisatie waar leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staan;
• Een groene werkomgeving aan de Maas.