Inleiding
HR Manager min 12- max 20 uur/week Omgeving Rotterdam
Zoek jij een uitdagende functie in een hightech start up organisatie? Wil je een snelgroeiende organisatie zoals Odd.Bot helpen te versnellen? Ben jij op korte termijn beschikbaar en heb je geen problemen met enige flexibiliteit in aantal werkuren?
Ja? Lees dan snel verder….
Wij zoeken...
Wij zijn op zoek naar een HR Manager met minstens twee jaren ervaring die weet welke uitdagingen een hightech start up met zich meebrengt en iemand die energie krijgt van de dynamiek van een organisatie in ontwikkeling. Als HR Manager voel je je thuis in een cultuur die open en informeel is en je begrijpt en onderschrijft ook dat veel HR werkzaamheden remote gedaan kunnen worden maar dat regelmatige fysieke aanwezigheid nodig is om je functie goed te kunnen doen.
We worden blij als jij, als HR Manager, ons kan helpen te groeien naar een groter, sterker en serieuzer bedrijf. Zeer belangrijk is het recruteren van nieuwe medewerkers, stagiaires en afstudeerders: Odd.Bot is een snelgroeiende organisatie. Rekruteren gaat tegenwoordig vaak via social media en internet naast contacten onderhouden met opleidingsinstituten. Jij ondersteunt ons met het HR beleid en draagt zorg voor de beoordelings- en salarisronden. Voor jou is het vanzelfsprekend dat de basis, lees de HR administratie, op orde en up-to-date is. De onderdelen C&B, arbeidswetgeving en WVP hebben voor jou geen geheimen. Je krijgt op het administratieve vlak ondersteuning van een leuke collega.
Onze HR Manager moet naast de “harde” aspecten van het HR vak ook de “soft” skills beheersen. Ben jij in staat om, indien er sprake is van een stroeve samenwerking, de juiste interventies aan te bevelen, dan wel zelf uit te voeren?
Kortom, we zoeken een analytische, creatieve en kritische persoonlijkheid met een diploma op HBO niveau of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
Herken jij je in bovenstaand profiel? Dan zou er zomaar sprake kunnen zijn van een goede match!
Wat levert deze leuke, uitdagende functie jou op?
Wij bieden jou een rol in een zeer uitdagende hightech startup waarbij geen twee dagen hetzelfde zijn en die uitstekend te combineren valt met jouw privéleven (bijv. alleen werken onder schooltijden). Een diversiteit aan HR werkzaamheden, vrijheid en de mogelijkheid om echt een verschil te maken.
En daarnaast hebben we arbeidsvoorwaarden passend bij een startup:
- Een financiële vergoeding van € 3000 - € 3500 per maand (op basis van fulltime)
- 27 vakantiedagen/jaar (op basis van fulltime)
- vakantiegeld
- pensioen
Naarmate Odd.Bot groeit, zullen de (secundaire) arbeidsvoorwaarden meegroeien. Opleidingsmogelijkheden etc. zullen zich snel gaan mee-ontwikkelen (ook hier kunnen we je hulp goed gebruiken!).
Over Odd.Bot
Odd.Bot is een snelgroeiende startup met een missie om onkruidvrij en zonder handmatig werk te wieden om zo bij te dragen aan een robuustere voedselvoorziening en een beter milieu. Biologische boeren mogen geen chemicaliën gebruiken bij het verbouwen van gewassen. Ook komen er steeds meer beperkingen voor conventionele boeren als het gaat om onkruidbestrijding met herbiciden. Om hun opstapelende problemen op te lossen, ontwikkelde Odd.Bot de Weed Whacko. Deze robot kan zogenaamde hoogwaardige high-density crops automatisch en mechanisch wieden. Dit zijn gewassen met een hoge opbrengst die dicht bij elkaar groeien. Tot nu toe was de ouderwetse manier: handmatig één voor één onkruidjes verwijderen, de enige biologische manier.
Een prototype van de Weed Whacko is afgelopen seizoen succesvol getest bij een aantal boeren in Nederland die zeer geïnteresseerd waren in onze wiedrobot. Odd.Bot staat nu voor de uitdaging om deze innovatie door te zetten tot een succesvol serieproduct en uit te groeien tot een succesvol bedrijf.
Een grote uitdaging waarvoor we goede mensen nodig hebben die op alle niveaus kunnen en willen denken en werken.
Voor meer informatie en video zie https://www.odd.bot.
Neem de uitdaging aan
Ben je enthousiast en past deze functie bij jou? Stuur dan zo snel mogelijk je CV en motivatiebrief naar recruitment@Odd.Bot of reageer via het formulier op onze website onder "Vacatures".
Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Martijn Lukaart - martijn@odd.bot / 06-16080709
Werving & selectiebureau, advies- en/of detacheringsbureau?
We waarderen de interesse in ons bedrijf, maar we zoeken al onze kandidaten rechtstreeks. Wij begrijpen dat u als intermediair de kandidaten voor onze mooie functies wilt interesseren en zo wilt bijdragen aan onze ambities, maar zo hebben wij onze werving niet georganiseerd.
Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die op de vacatures van Odd.Bot worden aangeboden, worden behandeld als directe sollicitaties.