Vacatures manager

Bouw jij mee aan verbinding en heldere communicatie binnen een dynamische, bestuurlijke omgeving?

Het PGB2.0 Z-domein Onderhoud Organisatie (POO) bevindt zich in een dynamische en cruciale fase. Eind 2025 is het beheerteam ondergebracht bij iRealisatie, met als doel een nauwere samenwerking met het ontwikkelteam te realiseren. Dit jaar staat daarom in het teken van integratie en samenwerking. Tegelijkertijd loopt er een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot de structurele overname van PGB 2.0 door de SVB.

Als ervaren Communicatieadviseur ben jij de verbindende schakel tussen onze diverse interne stakeholders. Met jouw gerichte aanpak lever je een essentiële bijdrage aan een integrale samenwerking. Je werkt hierin nauw samen met het MT van POO, dat bestaat uit de Manager PGB2.0, de Manager Ontwikkeling en de Manager Beheer.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Strategie en cultuur: Je ontwikkelt en implementeert een interne communicatiestrategie die de betrokkenheid van medewerkers vergroot, de afstand met het management verkleint, en bijdraagt aan een positieve bedrijfscultuur.
• Verandermanagement: Je zorgt dat medewerkers continu goed geïnformeerd zijn over de belangrijkste ontwikkelingen binnen het lopende bestuurlijke traject met de SVB.
• Informatievoorziening en advies: Je adviseert het MT over de impact van beslissingen vanuit het Regiebureau of de SVB op de POO-organisatie. Jij weegt scherp af welke informatie intern gedeeld wordt, wat de juiste timing is en hoe besluiten van het MT het beste landen op de werkvloer.
• Kanaal- en middelenmix: Je bepaalt de juiste communicatieaanpak. Je weet precies wanneer je kiest voor eenzijdige informatievoorziening en wanneer tweezijdige communicatie (dialoog) nodig is. Hierbij zet je de juiste kanalen, middelen en een doordachte frequentie in.

Het cluster iRealisatie binnen DICIO is dé software ontwikkelafdeling van het ministerie van VWS. IRealisatie is in tijden van crisis opgericht om snel en kwalitatief goed digitale ondersteuningsmiddelen te ontwikkelen die bijdragen aan de bestrijding en beheersing van de COVID-19 pandemie. Inmiddels is iRealisatie onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

• Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts);
• Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design;
• Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
• Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.

iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren – met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps.

PGB2.0 Z-domein Onderhoud Organisatie (POO) is onderdeel van cluster iRealisatie. POO is verantwoordelijk is voor het beheer en de doorontwikkeling van PGB2.0 Z-domein.

PGB2.0

Een pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit.

Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw).

De betrokken partijen hebben in 2017 afgesproken om de PGB-keten te verbeteren om zo de budgethouder beter te ondersteunen in zijn regievoerende rol, de keten verder te standaardiseren en de verantwoordelijkheden van de verstrekkers (zorgkantoren en gemeenten) beter te borgen. Dit gebeurt door de (door)ontwikkeling van het PGB2.0-systeem.

Dit systeem omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat zowel een portaal voor budgethouders als portalen voor medewerkers van de Sociale Verzekeringsbank (SVB), zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB.

Eisen

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur.
• Je hebt ervaring met verandercommunicatie en/of communicatie voor organisatieontwikkeling

Wensen

• Je hebt ervaring als adviseur/sparringpartner voor een managementteam
• Je hebt ervaring met het opstellen en uitvoeren van een interne communicatiestrategie
• Je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Competenties

• Je beschikt over het vermogen om strategisch te denken en dit direct te vertalen naar een hands-on, effectieve communicatieaanpak
• Je bent organisatie- en omgevingssensitief
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement
• Je bent in staat om zowel op operationeel niveau te opereren als ook mee te denken over de strategische keuzes
• Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en beschikt over het vermogen om als stevige sparringpartner voor het MT op te treden
• Je bent creatief, daadkrachtig en gericht op samenwerking
• Je vraagt door en bent op de inhoud scherp
• Je durft 'nee' te zeggen en kan goed afwegingen maken
• Je bent zelfverzekerd, gestructureerd en oplossingsgericht
• Je hebt uiteraard uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift

 Tijdelijke opdracht voor 28 uur per week
Startdatum: z.s.m.
Duur: 6 maanden
Standplaats: Den Haag/Hybride
Geschikt voor: detachering/ZZP
Reageren voor: 17 juni 2026

Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's

 Wat we jou kunnen bieden als ZZP'er:

• Een bijpassend uurtarief incl. Reiskosten, excl. BTW
• Persoonlijke benadering met een vast aanspreekpunt
• Een uitgebreid landelijk netwerk, met opdrachtgevers en gelijkgestemden vakidioten (100+ freelancers).
• Wij zijn vaste partner van de Rijksoverheid en kunnen doorlopend uitdagende freelance opdrachten aanbieden.
• 'Member get member' regeling, waarbij je een aantrekkelijk bedrag ontvangt per gewerkt uur van iemand uit jouw netwerk die via ons aan de slag gaat.
• We nemen alle belangrijke taken uit handen, zoals: je administratie, je overeenkomsten inclusief alle juridische spelregels, je urenregistratie en je facturatie. Terwijl jij doet waar je goed in bent, regelen wij de rest. Dat noemen we: samen zelfstandiger ondernemen.
• Fast Payment: de mogelijkheid om op elk gewenst moment (de volgende werkdag!) de factuur versneld uit te betalen

 Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.