Vacatures manager

Standplaats: UTRECHT
Duur: zsm - 05-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-09-2026

Organisatie:

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.


Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht

Als omgevingsmanager werk je tegelijk aan meerdere OV-projecten - minimaal twee, gemiddeld vier - in verschillende fases van voorbereiding en uitvoering. Je bent volwaardig lid van de projectteams en werkt nauw samen met projectleiders, projectbeheersers, projectmedewerkers en gespecialiseerde adviseurs; bij sommige projecten volgens het IPM‐model.


Daarnaast vervul je een structurele rol binnen Team Publieke Mobiliteit op het gebied van stakeholder‐ en relatiemanagement. Je opereert niet alleen vanuit individuele projecten, maar ook op programma‐ en gebiedsniveau (bijvoorbeeld rond het stationsgebied Utrecht). Daarbij zorg je voor continuïteit en kwaliteit in de samenwerking met belangrijke partners, zoals gemeenten, vervoerders en andere overheden.


De opgaven waaraan je werkt zijn divers. Je draagt bij aan beleidsuitvoering met partners, voert omgevingsmanagement uit binnen provinciale projecten, vertegenwoordigt provinciale belangen in externe projecten of vervult een verbindende rol in gebiedsontwikkelingen. Dit vraagt dat je beschikt over een breed palet aan instrumenten (zoals stakeholderanalyses, gesprekstechnieken en samenwerkingsvormen) en zelfstandig bepaalt wat wanneer nodig is.


Samen met het team stuur je op geld, tijd, kwaliteit én draagvlak. Je brengt belangen, procedures en gevoeligheden uit de omgeving scherp in beeld en bouwt tegelijkertijd aan duurzame relaties die projecten overstijgen. Zo zorg je voor betere afstemming, snellere besluitvorming en een stevige basis voor toekomstige opgaven.


Een netwerk binnen de regio, zowel in het sociaal als het ruimtelijk domein is een pré.


De werkzaamheden omvatten onder andere:


•

• Opstellen en actualiseren van stakeholderanalyses;


• Ontwikkelen van omgevingsstrategieën en participatieaanpakken;


• Organiseren en begeleiden van participatie- en informatiebijeenkomsten;


• Adviseren van projectteams over bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden;


• Signaleren en beheersen van omgevingsrisico's;


• Vertegenwoordigen van provinciale belangen in regionale samenwerkingsverbanden;


• Opstellen van verslagen, dossiers en omgevingsproducten;


• Bijdragen aan besluitvorming door het inzichtelijk maken van belangen, risico's en kansen;


• Onderhouden van strategische relaties met gemeenten, vervoerders en andere ketenpartners;


• Bevorderen van omgevingsbewust werken binnen Team Publieke Mobiliteit.




De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Toevoeging

Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.


Functie-eisen:
De leverancier beschikt over een geldige G-rekening, indien het een detachering betreft (aan te tonen bij contractering).
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in omgevingsmanagement in de afgelopen 8 jaar bij een overheidsorganisatie.
Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en participatieprocessen.
Aantoonbare werkervaring binnen complexe mobiliteits- of gebiedsontwikkelingopgaven.
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen en uitdragen van tactische en strategische adviezen.

Wensen:
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Communicatie, Sociale Geografie, Civiele techniek, Bestuurskunde of Ruimtelijke ordening.
Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager binnen infrastructurele of mobiliteitsprojecten.
Aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager bij een overheidsorganisatie waarbij een eigen netwerk is ingezet.
De inschrijver is bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.