We zoeken een gedetacheerde Teammanager Veiligheid en Toezicht voor de Gemeente Hoorn ivm ziektevervanging.
Informatie over het team:
Team heeft sturing nodig in zijn geheel en meer specifiek de rol van teamcoach, aandacht voor weerbare samenleving/veiligheid/samenwerking. Er liggen belangrijke HR-onderwerpen die aandacht vragen. Daarnaast is thema ondermijning belangrijk, sturing neerzetten, no-nonsense aanpak. We zoeken een manager die deze met daadkracht en betrokkenheid oppakt
Salarisindicatie: €6.000 - 7.000 (schaal 13) excl secundaire voorwaarden
36 uur per week:
Startdatum zo spoedig mogelijk;
Minimaal 6 jaar relevante werkervaring;
Opdrachtduur minimaal 2 maanden, met mogelijkheid op verlenging;
Werken op locatie > 90% op kantoor
Teammanager Veiligheid en Toezicht
Je geeft daadkrachtig leiding aan het team Veiligheid en Toezicht, nadruk op: sturing van het team in zijn geheel en meer specifiek op de rol van teamcoach, aandacht voor onderwerpen weerbare samenleving/veiligheid/samenwerking. Er liggen belangrijke HR-onderwerpen die aandacht vragen. Daarnaast is thema ondermijning belangrijk, sturing neerzetten, crisisbeheer, no-nonsense aanpak. We zoeken een manager die deze met daadkracht en betrokkenheid oppakt
Je coacht, begeleidt en ontwikkelt het team, zodat zij hun rol professioneel, zelfstandig en met gezag vervullen.
Je onderhoudt sterke samenwerkingsrelaties met ketenpartners zoals politie, Openbaar Ministerie en wijkteams.
Je adviseert management en bestuur proactief over vraagstukken op het gebied van toezicht, handhaving en openbare veiligheid.
Je versterkt de organisatie en professionalisering van het team, waarbij je zorgt voor een solide basis en een toekomstbestendige inrichting van de werkzaamheden.
Je levert als lid van het managementteam van het domein Stedelijke Ontwikkeling een actieve bijdrage aan de strategische ontwikkeling en besluitvorming binnen het domein.
Hoorn
Bij de gemeente Hoorn werken we samen met inwoners, ondernemers en organisaties aan de toekomst van de stad. We werken ondernemend, open en met plezier met en voor onze ruim 72000 inwoners. Hierbij staan lef, werken vanuit eigen kracht, ja denken en denken vanuit de stad centraal.
Samen met ruim 500 collega’s doe je werk dat ertoe doet en kun je het verschil maken.
Volgens onze medewerkers hoort de gemeente Hoorn bij de Beste Werkgevers van Nederland. Hier zijn we trots op. De historische havenstad Hoorn is niet alleen een fijne plek om te wonen en te bezoeken, maar ook om te werken.
Werken bij de gemeente Hoorn is werken voor een stad met stevige ambities. De gemeente gaat in het nieuwe Coalitieakkoord voor versterking van het ondernemersklimaat door een integrale focus op economie, wonen en onderwijs.
www.hoorn.nl
Je neemt mee:
Je hebt HBO/WO werk en denkniveau en kunt snel schakelen om verschillende dossiers op te pakken
Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van teams binnen toezicht, handhaving en veiligheid.
Je hebt een zakelijke manier van aansturen
Je denkt vanuit verbinding
Je kent de wereld van BOA’s: hun wettelijke kaders, bevoegdheden en dagelijkse praktijk.
Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je team
Je hebt ervaring in een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke omgeving.
Je bent communicatief sterk en weet goed samen te werken met partners.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true