De stichting is verantwoordelijk voor de uitvoering van de zorg- en ondersteuningstaken in Borger-Odoorn in het kader van de WMO, de Participatiewet en de Jeugdwet. De stichting wil toonaangevend zijn in haar methodiek en werkwijze binnen het sociale domein. Het uitgangspunt daarbij is om het aantal hulpverleners per gezin zoveel als mogelijk te beperken. Het Regenboogmodel en de visie op het sociaal domein van de gemeente Borger-Odoorn liggen hieraan ten grondslag.
De Stichting Sociale Teams Borger-Odoorn is een zelfstandige stichting die, namens de gemeente Borger-Odoorn, uitvoering geeft aan de eerdergenoemde wetgevingen binnen het sociaal domein. Dit biedt veel voordelen in de dagelijkse uitvoering van het werk. De lijnen zijn kort, we kunnen snel schakelen en we bieden maatwerk. Doordat we alle doelgroepen begeleiden is er veel variatie in werkzaamheden.
🌈 Onze werkwijzeWij streven naar 1 gezin, 1 plan en 1 regisseur. Deze werkwijze komt voort uit het regenboogmodel en de visie op het sociaal domein van gemeente Borger-Odoorn. Samen met bijna 60 medewerkers werken wij in 3 teams, vanuit 3 geografische leefgebieden. Wij zijn op zoek naar een nieuwe, enthousiaste collega. Ben jij gedreven om mensen te helpen bij het versterken van hun eigen kracht en ligt je passie bij regievoering bij risicovolle e/o meer complexe problematiek, waaronder veiligheidszaken met onder andere jeugdigen? Solliciteer dan op de functie van
Sociaal werker/regisseur 2 (voor 32 uur per week) ✨Jouw rol en takenAls sociaal werker/regisseur 2 ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload. Jouw cliënten zijn hoofdzakelijk ouders, jongeren en kinderen. Samen met de cliënt stel je een plan van aanpak op. Je beslist daarbij ook welke hulp of ondersteuning er nodig is. Bij zeer complexe casuïstiek en zorgen over veiligheid stel je een veiligheidsplan op.
Voor veel van jouw cliënten ben je langere tijd een vast contactpersoon, omdat jij hen ondersteunt met regievoering. Dit betekent dat je de lijnen uitzet en ook volgt, waarbij je regie voert op de inzet van verschillende betrokkenen, waaronder vaak ook het netwerk van de cliënt.
Als sociaal werker/regisseur 2 werk je in een vrijwillig kader en ben je op de hoogte van de keten van zorg aan jeugdigen en hun ouders. In dat verband schakel je ook met Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming. Omdat je zwaarwegende beslissingen neemt, ontvang je begeleiding van de vakspecialist en werk je intensief samen met je collega’s.
Binnen de sociale teams zijn we als sociaal werker een generalist. Dat betekent dat je kennis hebt van zowel de uitvoering van de Jeugdwet als de WMO. Als regisseur ben je meer de specialist op complexiteit en veiligheid.
🎓 Wat heb je nodig voor deze baan?- Een relevante afgeronde hbo-opleiding.
- Ervaring in het begeleiden van onveilige situaties.
- Een SKJ-registratie en kennis van Signs of Safety of de Verklarende Analyse.
- Geschoold zijn in oplossingsgericht werken is een pré.
- Arbeidsovereenkomst voor een jaar, met intentie tot een vast dienstverband.
- Gemiddelde werkweek van 32 uur.
- Salaris conform de CAO sociaal werk, schaal 9 (€ 3.651,00 tot max. € 5.769,00 bij volledig dienstverband). Per 1 oktober 2026 volgt er een salarisverhoging van 2,1%. De CAO Sociaal Werk biedt nog een aantal andere gunstige arbeidsvoorwaarden zoals een loopbaanbudget, Individueel Keuze Budget en een reiskostenvergoeding.
- Een fijn en betrokken team waarin jij je snel thuis zult voelen.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bianca Jansen via Daniëlle Bastings d.bastings@socialeteamsborgerodoorn.nl of 06-15 04 30 63.
📅 Belangstelling? Solliciteer uiterlijk 16 maart!Heb je belangstelling? Dan ontvangen wij je sollicitatie graag uiterlijk maandag 16 maart 2026 via Daniëlle Bastings d.bastings@socialeteamsborgerodoorn.nl. Je kunt hier ook het uitgebreide functieprofiel opvragen.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 23 maart 2026. We vragen je deze datum alvast te reserveren in je agenda.
Meer over ons vind je op onze website http://www.socialeteamsborgerodoorn.nl/.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr€3651 - €5769 monthly