Maatschappelijk werk vacatures

Standplaats: VELDHOVEN
Duur: 01-09-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-08-2026


Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers.



De gemeente Veldhoven zoekt een kwartiermaker Verstedelijking die verantwoordelijk is voor het opzetten, structureren en positioneren van het programma Verstedelijking binnen de organisatie. De opdracht richt zich op het creëren van een stevig programmatisch fundament, het organiseren van samenwerking tussen betrokken interne en externe partijen en het voorbereiden van een effectieve uitvoering van de opgaven binnen het programma.


De kwartiermaker:

•

• ontwikkelt en richt het programma Verstedelijking in volgens de principes van programmatisch werken;


• zorgt voor een heldere afbakening, doelstelling, governance en sturingsstructuur;


• brengt relevante interne en externe stakeholders bijeen en organiseert effectieve samenwerking;


• versterkt de samenhang tussen beleidsopgaven, projecten en initiatieven binnen het Programma verstedelijking;


• creëert de randvoorwaarden voor een succesvolle uitvoering van het programma;


• bevordert een consistente werkwijze in houding, samenwerking en sturing;


• zorgt voor rolzuiverheid tussen opdrachtgeverschap, programmasturing en uitvoering;


• draagt kennis en vaardigheden over op het gebied van programmatisch werken;


• begeleidt medewerkers bij het toepassen van programmatisch werken in de praktijk;


• werkt toe naar een duurzame borging van het programma binnen de staande organisatie.





De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van het Hand- en Voetboek Projectmatig Werken Veldhoven en het VNG-model Programmatisch Sturen (7-veldenmodel).



Na afronding van de opdracht wordt het programma Verstedelijking overgedragen aan de structurele bezetting, zodat continuïteit is geborgd.


Kandidaatomschrijving


Wij zoeken een ervaren kwartiermaker met ruime ervaring binnen de lokale overheid en aantoonbare expertise in programmamanagement en organisatieontwikkeling. De kandidaat heeft ervaring met het opzetten en implementeren van programma's in een complexe bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen, disciplines en stakeholders effectief te verbinden.



De kandidaat beschikt over:


•

• minimaal enkele jaren ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare strategische rol binnen een gemeentelijke organisatie;


• aantoonbare ervaring met het opzetten en inrichten van programma's;


• kennis van en ervaring met programmatisch werken en programmasturing;


• ervaring met complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven op het gebied van verstedelijking, gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ontwikkeling;


• ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context;


• het vermogen om strategische doelen te vertalen naar een concrete aanpak, organisatie-inrichting en governance;


• uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden.




Gewenste competenties:

•

• Strategisch denken en handelen


• Organisatiesensitiviteit


• Bestuurlijke sensitiviteit


• Resultaatgerichtheid


• Samenwerkingsgerichtheid


• Veranderkundig vermogen


• Communicatieve vaardigheid (mondeling en schriftelijk)


• Analytisch vermogen


• Initiatief en daadkracht


• Rolvastheid en onafhankelijk oordeelsvermogen


• Vermogen om structuur aan te brengen in complexe opgaven.




Functie-eisen:
Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven
- Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden
Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Wensen:
Opleidingsniveau
- Minimaal opleidingsniveau: HBO+
met een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling.

Gewenst opleidingsniveau: WO
met een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling.
Aantoonbare ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare strategische rol op het gebied van verstedelijking binnen een gemeentelijke organisatie;
Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.