Maatschappelijk werk vacatures

Utrecht heeft jou nodig! Stap in de frontlinie van digitale verdediging. Bij de Gemeente Utrecht begrijpen we als geen ander hoe groot de digitale dreigingen van vandaag zijn datalekken, cyberaanvallen, phishingmails en meer. Daarom investeren we volop in informatiebeveiliging. Nu zoeken we jou om onze digitale weerbaarheid naar een hoger niveau te tillen.

Je hebt je opleiding Cybersecurity of Information Security Management afgerond en bent op zoek naar een baan in de IT security? Dan zit je bij ons precies goed. Bij ons krijg je de ruimte om te werken en verder te leren. Samen met een ervaren team word je begeleid, opgeleid en ontwikkel je jouw vaardigheden.

Sluit je aan bij ons dynamische team en bouw mee aan een veilige digitale toekomst voor onze gemeente!

Je speelt een cruciale rol in het vertalen van beleid naar technische uitvoering binnen de centrale IT-organisatie. Dit doe je in nauwe samenwerking met zowel de beheerders als het management.

Je wordt samen met het team opgeleid en ontwikkel je je als rechterhand van de security officers door middel van learning on the job. In onze complexe omgeving focus je op diverse expertises en krijg je de kans om opleidingen te volgen, zowel binnen als buiten werktijd. Je kennis en frisse blik zijn belangrijk en we waarderen je inbreng.

Deze functie biedt jou een grote invloed op de informatiebeveiliging van onze inwoners. Je helpt het risico op blootstelling van gevoelige gegevens aan ongeautoriseerde toegang te minimaliseren, waardoor je een directe bijdrage levert aan de beveiliging van onze gemeente.

Je werkt ook mee aan complexe projecten waarbij de nieuwste technologieën worden ingezet, zoals de geavanceerde producten van Microsoft, Artificial Intelligence, Containerization, Deep Learning en Datascience. Daarnaast krijg je de kans om het management te adviseren en je stempel te drukken op innovatieve projecten, waardoor je je vaardigheden kunt ontwikkelen en je carrière kunt opbouwen.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij DomstadIT, de centrale IT-afdeling van de Gemeente Utrecht, ontwikkelt, levert, installeert en beheert alles voor de automatisering en digitalisering van de gemeentelijke organisatie. Ons team van 7 security-officersbiedt effectieve IT-oplossingen en streept naar een stabiele en innovatieve ICT-infrastructuur. We zijn hecht, divers en delen een passie voor security, kennisdeling en ondersteuning. We werken hard maar lachen zeker ook veel. Vooral om onze eigen grappen ;-)

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij vol enthousiasme en passie deze uitdaging aangaat. Dit is een unieke kans om je verder te ontwikkelen op het gebied van IT security.

Op basis van je ambities en voorkeuren bepalen we samen welke projecten en werkzaamheden je oppakt. Weet je dat nog niet? Dan krijg je de kans om mee te kijken bij verschillende expertises op het gebied van Security. Je benut je kennis en vaardigheden graag om de maatschappij te helpen en onze stad te beschermen in de digitale wereld. Voor deze positie zijn de volgende punten belangrijk:

• Minimaal hbo opleiding, Cybersecurity of Information Security Management
• Bereidheid om security certificeringen te halen bv. Security+ als opstap naar op den duur CISSP/CCSP
• Affiniteit met en goede basiskennis van huidige IT Security en bereidheid om je hier nog verder in te verdiepen

AlsSecurity Officerdraag je bij aande digitale veiligheid van ruim 370.000 inwoners van Utrecht. Je krijgt volop vrijheid en verantwoordelijkheid om je expertise in te zetten, eigen initiatieven te nemen en je vakkennis continu te ontwikkelen. Naast het salaris bieden wij je een baan die je flexibel kunt inrichten, met extra’sbovenophet standaard salaris.

Dit vind je in ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 3.171,- en € 4.464,-(schaal 8), inschaling stemmen we samen met jou af afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Wil je 32 uur werken? Dat is zeker bespreekbaar. Je bepaalt zelf je werktijden en indeling: 5 dagen werken met elke week een middag vrij, 4 dagen werken met afwisselend een vrije dag, of bijvoorbeeld 4×9.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%bovenophet standaard salaris. Dat betekent extra financiële ruimte om jouw arbeidsvoorwaarden zelf vorm te geven, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlofdagen, een fiets of extra (vakantie)geld.
• Ruimte en budget voor jouw ontwikkeling: je krijgt alle mogelijkheden om je vakkennis actueel te houden en verder te groeien. Of het nu gaat om een securitycertificering, een verdiepende training of een inspirerende cursus, wij stimuleren en faciliteren jouw ontwikkeling.
• Hybride werken op jouw manier: je hebt de vrijheid om in overleg zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Werk je graag thuis aan taken die focus vragen, of kom je liever naar ons moderne stadskantoor met uitzicht over de stad om samen te sparren met collega’s? Jij kiest wat het beste past bij jouw werk en ritme.
• Een goede balans tussen werk en privé: we zorgen voor een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen en een maandelijkse thuiswerkvergoeding. Zo combineer je deze baan moeiteloos met je thuissituatie.
• Een inclusieve en collegiale werkcultuur met ruimte voor humor, initiatief en samenwerking.

Enthousiast geworden om alsSecurity Officeraan de slag tegaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct.

Ingekomen reacties worden voortdurend beoordeeld. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Nick Edwards, Teamleider te bereiken via0642301902. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Wandena Swaans,Corporate Recruiter IT, 06 - 41795722.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Bekijk hier infographicover onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.