Vakantiewerk bij de flexpool (12, 16, 24 of 28 uur per week)
Als vakantiewerker in onze flexpool help je tijdens de zomervakantie op locaties waar extra ondersteuning nodig is. Jij zorgt ervoor dat de diensten soepel verlopen en springt bij waar het nodig is. Dit betekent dat je verschillende zorglocaties bezoekt in Utrecht en Flevoland, waar je werkt met diverse doelgroepen en collega's ontmoet vanuit de hele organisatie.
Je komt in contact met mensen die ieder hun eigen verhaal hebben. Omdat veel van onze deelnemers heftige ervaringen hebben meegemaakt, is het belangrijk dat je goed kunt luisteren en écht naast hen staat. De ene dag werk je met jongeren die uit huis zijn geplaatst, de andere dag met volwassenen die te maken hebben met verslaving. Je neemt je eigen kennis en inzet mee en leert onderweg van iedere locatie en elk team waar je komt.
Voor week 29 t/m 32 zoeken we enthousiaste vakantiewerkers die ons willen ondersteunen tijdens de vakantieperiode. Je werkt nooit alleen, maar altijd samen met een team. Lijkt het je leuk om in de zomer écht iets te betekenen en tegelijk veel te leren? Meld je dan aan!
Dit ben jij
- Je hebt een mbo 4-diploma in maatschappelijke dienstverlening (of iets vergelijkbaars) of een propedeuse hbo in de zorg op zak
- Je bent 12 tot 28 uur beschikbaar in de week, in de weken 29 tot en met 32
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op: www.legerdesheils.nl/identiteit
- Werkzekerheid: we maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning
- Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 6 (€ 2.860,- tot €4.188,- bruto) o.b.v. 36 uur. Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 20% tot 45% voor werk tussen 19:00 en 07:00 uur, op zaterdagen, zon- en feestdagen: Onregelmatigheidstoeslag | Sociaal Werk werkt!
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding of NS Business Card)
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
- Extra's: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname (PFZW) en een sportbudget van €75 euro per jaar
Het Leger des Heilsis er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen.
De flexpool van het Leger des Heils Midden Nederland bestaat uit ongeveer 100 medewerkers die op flexibele basis bij diverse afdelingen in Utrecht, Hilversum, Amersfoort, Woerden, Almere, Zeewolde en Lelystad worden ingezet. De flexpool is verantwoordelijk voor het invullen van de (ad-hoc) diensten die niet door vaste medewerkers kunnen worden ingevuld, door ziekte, verlof of andere omstandigheden.
Interesse en contact
Zin om ons deze zomer te helpen én tegelijk waardevolle ervaring op te doen? We horen graag van je! 😉 Het is ook mogelijk om na de zomervakantie te blijven werken in de flexpool, mits er voldoende ruimte is! Heb je nog vragen? Dan kun je terecht bij de Jeffrey Pieterse (Flexpool Coördinator) via 06 25268749!
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten