Wij zijn op zoek naar een manager participatie voor onze mooie organisatie. Met elkaar werken wij aan herstel en doen we mee in de samenleving. Het Leger des Heils biedt al sinds haar oprichting zorg, wonen en participatie aan mensen die ondersteuning nodig hebben. Participatie staat bij ons centraal: het is niet alleen een middel om herstel te bevorderen, maar ook een doel op zich. Met ruim 1.000 medewerkers zetten we ons in voor meer dan 4.000 deelnemers in Amsterdam en omgeving. Onze ambitie: voor iedere deelnemer een 'agenda' om mee te doen in de samenleving. Als Manager Participatie ben jij de aanjager van deze beweging. Je geeft visie handen en voeten en zorgt dat strategie concreet wordt in de praktijk.
Wat ga je doen?
Pionieren en ondernemen- Je gaat pionieren: je bent iemand die graag nieuwe uitdagingen aangaat, activiteiten opzet en hier een succes van maakt.
- Je gaat ondernemen: je bent als sociaal ondernemer gericht op het ontwikkelen en succesvol maken van arbeidsmatige en niet arbeidsmatige dagbesteding.
- Jij maakt de vertaalslag van landelijk beleid naar regionale praktijk. Streven hierbij is komende jaren verder te groeien op het gebied van activerende leefgemeenschappen en flexibel en behoeftegericht aanbod van activiteiten, zoals vrije tijd en workcenters.
- Je geeft leiding aan de afdeling participatie. In 2026 wordt dit team van nu zo'n 12 fte collega's uitgebreid met participatiemakelaars. Samen zorgen jullie voor de doorontwikkeling van participatie in de hele organisatie en dus 1000 collega's.
- Je zorgt voor een inspirerende werkomgeving, coacht medewerkers en stimuleert hun ontwikkeling.
- Jij staat aan het roer van onze 50I50 labels in de workcenters in Amsterdam. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor alle vormen van activering en dagbesteding van het Leger des Heils in Amsterdam.
- Je bent verantwoordelijk voor het behalen van financiële doelstellingen en levert input voor de begroting en bewaakt het budget.
- Je draagt bij aan het verwerven van nieuwe middelen zoals gemeentelijke opdrachten, subsidies of andere externe financiering.
- Je zorgt dat wonen, zorg en participatie op elkaar aansluiten.
- Je onderhoudt contacten met gemeenten, partners en maatschappelijke organisaties, en vertegenwoordigt het Leger des Heils in regionale overleggen.
Dit ben jij
Als manager Participatie ben je een visionair die houdt van ondernemen en die goed in staat is vanuit visie tot resultaten te komen. Iemand die kansen ziet en hierin draagvlak creëert. Je stuurt als manager een betrokken team van teamleiders en gemotiveerde collega's aan. Zij krijgen met jouw een bevlogen manager, die hen steunt in de expertise die ze meebrengen en aanvult waar nodig. Daarnaast maak je deel uit van een landelijke vakgroep om met je collega's uit het land inspiratie en kennis te delen en van elkaar te leren.Je brengt mee:
- HBO-/WO-werk- en denkniveau.
- Ervaring met leidinggeven én strategische ontwikkeling in het publiek domein, zoals zorg, welzijn of participatie.
- Visie op participatie en het vermogen om deze handen en voeten te geven in beleid én praktijk.
- Ondernemerschap: je ziet kansen, denkt creatief en durft te vernieuwen.
- Sterke netwerkvaardigheden: je verbindt gemeenten, partners en interne teams.
- Communicatieve kracht en natuurlijk leiderschap.
- Lef om veranderingen te leiden en draagvlak te creëren.
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Dit bieden wij
- Een contract voor 36 uur per week met standplaats Amsterdam (Hybride werken is mogelijk)
- Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 11 van de cao sociaal werk (€ 4.215,- tot € 7.017,- o.b.v. 36 uur)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling (PFZW), een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering)
- Goede vergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard
- Een overeenkomst voor een (contractduur), met de intentie deze om te zetten in een vast contract
- Samenwerking met bevlogen collega's in een maatschappelijke context
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en trainingen
- De manager participatie valt direct onder de Directeur Zorg en is lid van het MT.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1.000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.Interesse en contact
Zie jij jezelf als Manager Participatie aan de slag gaan? We kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer vóór 15 januari 2026 via de button 'Solliciteer direct'. Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met de recruiter, Shelley Kok op: 06-15332576.Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils. Acquisitie? Nee, bedankt.
[jc_284833]
Salarisomschrijving
€4215 - €7017 per maand