Gesloten vacatures frontoffice

Als Vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de vestiging en zorg je samen met jouw team voor een soepel en efficiënt schadeproces. Je bewaakt de kwaliteit op zowel de frontoffice als in de werkplaats en stuurt continu op klanttevredenheid, resultaat en verbetering van processen.Met jouw coachende en motiverende aanpak weet jij een team van circa 20 medewerkers mee te nemen en het beste uit hen te halen. Samen met collega Vestigingsmanagers en het managementteam werk je aan het behalen van de beste resultaten voor klanten en opdrachtgevers.

Jij hebt ervaring binnen de Autoschadebranche en kent het schadeproces van A tot Z. Heb je al ervaring als Vestigingsmanager? Mooi meegenomen! Werk je nu bijvoorbeeld als Schademanager of Calculator en ben je klaar voor de volgende stap? Dan leren wij jou graag de rest.Je bent communicatief sterk, houdt overzicht en weet mensen te enthousiasmeren en aan te sturen. Ook onder druk blijf jij rustig, georganiseerd en resultaatgericht werken.Verder vragen wij:

• MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Leidinggevende ervaring is een pre;
• Een Audatex diploma;
• Affiniteit met auto’s en techniek;
• Een gedreven en hands-on mentaliteit;
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.

Naast ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden we je een baan waarbij je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijgt. Samen met je collega’s maak jij iedere dag onze belofte ‘Van binnen weten dat het goed zit’ waar. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een goed salaris afhankelijk van je werkervaring, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling;
• Auto, telefoon en laptop van de zaak;
• Mogelijkheden tot het volgen van meerdere vakgerichte opleidingen om je te blijven ontwikkelen;
• De vrijheid om binnen jou vestiging je echt ondernemer te voelen;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur per week);
• 8% vakantiegeld;
• Een uitdagende baan met veel afwisseling;
• Goede pensioenregeling;
• Huiselijke werksfeer in een professionele organisatie;
• Diverse interessante kortingen bij de werkmaatschappijen van de Spuigroep, zoals de huur van een auto of bestelwagen tegen gereduceerde prijs. Korting op carwash. De mogelijkheid tot private lease of de aanschaf van een ex-leaseauto.