Thomas More Hogeschool zoekt een communicatief sterke coördinator CTL om het Centre for Teaching & Learning (CTL) team te vormen. Samen bouwen jullie met collega's aan een professionele leercultuur waarin ontwikkelen, experimenteren en kennis delen vanzelfsprekend zijn. Een veelzijdige functie waarin organisatiekracht, communicatie en onderwijsinnovatie samenkomen.
Wij geloven dat de kracht van onze organisatie niet zit in systemen of procedures maar in onze mensen. In professionals die initiatief nemen, verantwoordelijkheid dragen, nieuwsgierig blijven en de verbinding zoeken met elkaar, het onderwijs en met de vragen van morgen. Je krijgt bij ons de ruimte om zelfstandig te handelen, in het besef dat je dat niet alleen doet maar samen met een team dat elkaar nodig heeft om werkelijk verschil te maken.
De functie
Hoe zorgen we ervoor dat onderwijsprofessionals klaar zijn voor de uitdagingen van morgen? Hoe maken we kennis, innovatie en professionalisering zichtbaar, toegankelijk en inspirerend? En hoe helpen we collega's om nieuwe technologieën zoals AI op een betekenisvolle manier in te zetten?
Bij Thomas More Hogeschool bouwen we de komende jaren aan ons Centre for Teaching & Learning: het kloppend hart van professionalisering, onderwijsinnovatie, kennisdeling en digitale ontwikkeling binnen onze hogeschool.
Als coördinator CTL ben jij een belangrijke spil van het CTL. Je zorgt ervoor dat activiteiten, experimenten, bijeenkomsten en kennisdeling soepel verlopen en zichtbaar worden binnen de organisatie. Zodanig dat het primaire proces binnen Thomas More efficiënt en effectief verloopt.
Je werkt nauw samen met programmaleiders, teamleiders, docenten, onderzoekers, de digicoach en de digitaal beheerder. Samen bouwen jullie aan een professionele leercultuur waarin ontwikkelen, experimenteren en kennis delen vanzelfsprekend zijn.
Met jouw expertise draag je bij aan Thomas More Hogeschool als organisatie. Je doet dit met toewijding, bevlogenheid. Het is een functie in opbouw, die je helpt mee vormgeven en verduurzamen.
Wat ga je doen · je ondersteunt de programmaleider CTL bij de uitvoering van het meerjarenplan en vertaalt plannen naar concrete activiteiten, acties en zichtbare opbrengsten; · je coördineert CTL-activiteiten en evenementen zoals bijeenkomsten, workshops, lunchsessies, studiedagen en kennisdelingsmomenten, zodat alles soepel en op tijd verloopt; · je bewaakt de voortgang van activiteiten, afspraken en deelbudgetten, zodat duidelijk is wat er moet gebeuren en acties worden opgevolgd; · je zorgt dat kennis, onderzoeken, praktijkvoorbeelden en hulpmiddelen toegankelijk worden via onder andere het CTL-platform, zodat collega’s makkelijk informatie kunnen vinden en delen; · je ontwikkelt communicatie over het CTL, zoals nieuwsberichten, interviews, praktijkverhalen en nieuwsbrieven, zodat het CTL zichtbaar en herkenbaar wordt binnen en buiten de hogeschool; · je brengt mensen, ideeën en initiatieven met elkaar in contact en signaleert kansen om professionalisering, innovatie en kennisdeling verder te versterken; · je beheert inschrijvingen, verzorgt uitgifte van certificaten en zet evaluaties uit en om in rapportages. Wat breng je mee?
Je bent een organisator én een verbinder. Je krijgt energie van het opzetten van nieuwe initiatieven, het ondersteunen van collega’s en het zichtbaar maken van mooie ontwikkelingen. Je kunt schakelen tussen plannen, organiseren, schrijven en samenwerken. Je voelt je thuis in een onderwijsomgeving waar vertrouwen, vakmanschap, nieuwsgierigheid, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.
Kennis en ervaring
· je hebt een bachelor in bezit, bij voorkeur in communicatie, onderwijs, projectmanagement of een vergelijkbare richting;
· je bent ervaren in projectcoördinatie, communicatie of kennismanagement;
· je schrijft helder en aantrekkelijk voor verschillende doelgroepen;
· je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen;
Hoe je werkt
· je werkt zelfstandig en gestructureerd, en voelt je op je gemak wanneer een functie nog vorm moet krijgen;
· je bent nieuwsgierig naar de mensen om je heen en laat dat zien in je werk;
· je neemt initiatief, denkt vooruit en weet ideeën om te zetten in concrete acties;
· je werkt graag samen en zoekt actief de verbinding met collega’s, teams en partners.
Wat je krijgt
· een unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan het Centre for Teaching & Learning van Thomas More Hogeschool;
· een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
· een salaris volgens het cao-hbo, afhankelijk van je opleiding en ervaring, minimaal (schaal 9) €3.502,- en maximaal (schaal 10) €5.699,- bruto per maand op basis van een volledig dienstverband;
· gunstige aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals onder andere een ruime verlofregeling, fietsplan, sportschoolregeling en een structurele eindejaarsuitkering;
· pensioenopbouw bij ABP;
· goede mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen;
· een dynamische werkomgeving;
· veel verantwoordelijkheid en ruimte voor zelfstandigheid;
· de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
· de kans om bij te dragen aan het opleiden van de beste leraren voor Rotterdam en omgeving;
· een team waarin we talenten en verschillen waarderen en samen werken aan onze opdrachten en uitdagingen.
· Tijdelijke aanstelling voor een jaar met de mogelijkheid op verlenging. Na dat jaar kijken we met elkaar of we de samenwerking willen voortzetten.
Waar ga je werken
Thomas More Hogeschool biedt de lerarenopleiding basisonderwijs aan in een variëteit aan routes en ontwikkelt post-initiële professionalisering in samenwerking met het werkveld en diverse kennisinstituten. We zijn een onderwijsgemeenschap van studenten, opleiders, leraren, schoolleiders en onderzoekers. Samen willen we ervoor zorgen dat alle leerlingen in Rotterdam en regio wereldgericht en eigenzinnige onderwijsprofessionals ontmoeten die geloof hebben in ieder kind en dit nooit opgeven, die er met hart en ziel willen zijn voor kinderen.
Bij Thomas More Hogeschool studeren 1200 studenten en werken 150 betrokken collega’s. We hebben een eigen gebouw, vlak achter Rotterdam Centraal Station, dus goed bereikbaar vanuit vele kanten met een mooie omgeving om even een frisse neus tussendoor te halen. We bieden een goede werksfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt alle ruimte om samen te leren en je te ontwikkelen binnen onze onderwijsleergemeenschap. Bij Thomas More Hogeschool werk je samen aan de ontwikkeling van (jonge) volwassenen.
Je wordt onderdeel van onze community en ons CTL-kernteam. Met z’n vijven werken we aan onze gezamenlijke opdracht en draag je bij aan de ontwikkeling van onderwijsprofessionals voor Rotterdam en de regio.
Solliciteren
Solliciteren kan door je motivatiebrief en cv te sturen naar werving-selectie@thomasmorehs.nl tot en met 22 september 2026 onder vermelding van vacaturenummer TMH-CTLC-2026. Vragen over de vacature kunnen gesteld worden via bovenstaand mailadres.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes:
Eerste gespreksronde – Woensdag 30 september tussen 13.00-17.00 uur
Tweede gespreksronde - Donderdag 8 oktober tussen 13.00-17.00 uur
We vragen je hiermee rekening te houden in je agenda. Er kan niet afgeweken worden van deze planning.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.