Wil jij grip houden op HR-processen waar collega's écht op kunnen bouwen? Zoek je een rol waarin je administratieve nauwkeurigheid combineert met dagelijks contact met HR-managers, recruitment en payroll?
Dan is deze rol bij PwC iets voor jou. Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam in een hecht team dat verantwoordelijk is voor in-, door- en uitstroom. Je krijgt een breed takenpakket en ruimte om mee te denken over verbeteringen in werkprocessen.
Dit ga je doen
Je maakt deel uit van het team People Services & Inhuur: een enthousiaste, hardwerkende groep collega's waar professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan. Samen zorgen jullie dat de HR-administratie soepel en correct verloopt.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van het volledige medewerkersproces, van onboarding tot uitdiensttreding. Je verwerkt mutaties, bewaakt de toepassing van arbeidsvoorwaarden en bent een belangrijk aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders. Daarnaast signaleer je verbeterpunten en draag je actief bij aan het efficiënter maken van onze processen.
- Je regelt de administratieve onboarding van nieuwe medewerkers en beheert het digitale personeelsdossier;
- Je verzorgt de intake van nieuwe inhuuraanvragen en onderhoudt contact met leveranciers, Bedrijfsjuridische Zaken en Finance;
- Je handelt HR-requests af via ServiceNow en verwerkt salaris-, bonus- en promotiemutaties inclusief bijbehorende standaardbrieven;
- Je verwerkt uitdiensttredingen, stelt uitdienstbrieven op en signaleert het einde van bepaalde tijd-contracten;
- Je onderhoudt nauwe contacten met HR-managers, Recruitment, Global Mobility en Payroll.
Hierin herken jij jezelf
- Je werkt nauwkeurig, weet prioriteiten te stellen en houdt het overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Je neemt initiatief, denkt mee over verbeteringen en brengt een frisse blik mee waar het team van leert.
- Je hebt mbo- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een HR-richting;
- Werkervaring binnen een HR-afdeling is een pré;
- Je beheerst het Nederlands vloeiend en het Engels op professioneel niveau;
- Je bent administratief sterk en werkt gestructureerd en zorgvuldig;
Dit bieden wij
Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:
- Een competitief salaris passend bij je ervaring en de mogelijkheid om door te groeien met daarbij meer bijbehorende verantwoordelijkheden;
- Een contract voor bepaalde tijd van 12 maanden en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
- Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en ontwikkeling;
- Een reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer;
- 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
- Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp;
- Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle opdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken;
- Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra's op onze website.
Ga aan de slag bij PwC!
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!
Na je sollicitatie:
- Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
- Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
- Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview.
Wil je graag meer inhoudelijke informatie over de functie HR People Services & Inhuur medewerker bij PwC? Dat kan! Bert Brouwers, Senior Talent Acquisition Specialist staat je graag te woord per mail via bert.brouwers@pwc.com.