Heb jij ooit een verdacht bericht ontvangen en je afgevraagd wie daarachter zit?
In 2021 was maar liefst één op de tien Nederlanders slachtoffer van fraude. Dit heeft niet alleen financiële gevolgen, maar kan ook psychologisch veel impact hebben. Als trainee Fraude Analist help jij financiële criminaliteit opsporen en bestrijden. Met jouw analytische vaardigheden, integriteit en empathie speel je een cruciale rol in het detecteren van criminele activiteiten zoals phishing, bankhelpdeskfraude en identiteitsfraude. Zo draag je direct bij aan een veiligere samenleving.
Over het traineeship Fraude Analist:
- Het beste onboardingsprogramma van Nederland
- Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector
- Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen
Jouw ontwikkeling als trainee Fraude Analist
Banken en financiële instanties hebben een steeds grotere verantwoordelijkheid in de strijd tegen fraude. Tijdens dit traineeship krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist binnen dit vakgebied. Je gaat aan de slag met uiteenlopende fraudevormen, zoals:
- Bankhelpdeskfraude - Oplichting via nepbankmedewerkers
- WhatsApp-fraude - Criminelen die zich voordoen als familie of vrienden
- Datingfraude - Financiële uitbuiting via online datingplatforms
- Phishing - Valse e-mails, sms'jes en websites om gegevens te stelen
Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in fraudeonderzoek. Uiteindelijk ontwikkel je jezelf tot een fraudespecialist die dossiers onderzoekt, in contact staat met slachtoffers én met klanten die niet integer handelen. Met jouw werk help je niet alleen fraude te bestrijden, maar maak je ook de financiële sector en haar klanten veiliger.
Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeshhip Fraude Analist
In de Talentfase maak je kennis met alle facetten van KYC en AML. Je behaalt certificeringen zoals Wft en Wwft en volgt aanvullende opleidingen op het gebied van compliance en fraudeonderzoek. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden in risicobeoordeling, data-analyse en gespreksvoering. Daarnaast volg je trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling via YODA (Your Own Development Area), het leerplatform van Talent&Pro. Van gesprekstechnieken tot time management - we helpen je groeien in je rol. Iedere zes maanden voltooi je minimaal één module en werk je samen met je People Manager aan jouw professionele en persoonlijke doelen.
In de Profase ga je zelfstandig aan de slag met complexere dossiers en draag je verantwoordelijkheid voor de beoordeling van risicovolle klantrelaties en transacties. Je werkt nauw samen met compliance-afdelingen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen.
Wat biedt Talent&Pro?
- Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
- Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
- Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
- Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
- De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, pubquiz of festival.
Wie ben jij als trainee Fraude Analist
- In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week.
- Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
- Secuur, onderzoekend en integer
- Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter.
In overeenstemming