HR vacatures Haarlem

Wil jij als gedragswetenschapper bijdragen aan herstel en nieuwe kansen voor gezinnen in complexe situaties? De vakgroep gedragswetenschappen van de GWCA zoekt voor _10 voor Toekomst_ een gedreven professional die impact wil maken.

Wat ga je doen?

Als gedragswetenschapper werk je nauw samen met gezinscoaches die intensieve behandeling bieden aan gezinnen. Je analyseert complexe situaties en vertaalt deze naar concreet en passend behandeladvies, waarmee je vanuit een coördinerende rol bijdraagt aan het sturen en bewaken van het behandeltraject. Het doel: een veilige en stabiele opvoedsituatie voor ieder kind.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je voert individuele behandelbesprekingen met gezinscoaches, waarbij je de behandellijn uitzet, voortgang evalueert en waar nodig bijstuurt.
• Je interpreteert onderzoeksgegevens en vertaalt deze naar praktische en toepasbare adviezen en methodische ondersteuning.
• Je toetst behandelplannen, schrijft beeldvorming en aanpak en ondersteunt bij het formuleren van concrete behandeldoelen.
• Je gaat enkele keren per traject mee op huisbezoek om een goed beeld te krijgen van het gezin en de leefomgeving.
• Je bewaakt continu de veiligheid van het kind en anticipeert tijdig op passende interventies.
• Je onderhoudt relevante externe contacten binnen de behandeltrajecten.
• Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager en trajectmanager om de kwaliteit en voortgang van de trajecten te waarborgen.
• Je begeleidt casuïstiekbesprekingen en bereidt inhoudelijke overleggen voor en zit deze voor.

Dit ben jij

• Een afgeronde academische opleiding in psychologie, orthopedagogiek of een vergelijkbaar vakgebied, je bent SKJ- of BIG-geregistreerd.
• Grondige kennis van gedragsmatige werkwijzen, het sociaal competentiemodel, systeemgericht werken, en herstelgericht denken, met affiniteit voor de LVB-doelgroep en ervaring met psychiatrische stoornissen en complexe gezinssystemen.
• Oplossingsgerichtheid en resultaatgerichtheid bij het werken met complexe meervoudige gezinsproblematiek.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om te reflecteren op eigen functioneren en dat van anderen.
• Een betrokken collega die inspireert, zelfstandig en flexibel is en waar nodig proactief kan aansturen.
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao GHZ, - schaal 8 (€ 4.077,- tot € 5.926,- o.b.v. 36 uur).
• Individueel Keuzebudget (IKB) - 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
• Loopbaanbudget (LBB) - 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
• Verlof - 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
• Reiskostenvergoeding - Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
• Dienstverband - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Ontwikkeling en toekomst - Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
• Fietsplan via Leger des Heils - Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
• Sportbudget - € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
• Teamuitje-budget - Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is een christelijke organisatie, actief in meer dan 130 landen wereldwijd. Vanuit haar christelijke motivatie biedt het Leger zowel materiële als immateriële hulp aan mensen die geen helper hebben. In Nederland zijn we actief op het gebied van maatschappelijke opvang, verslavingszorg, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie, maatschappelijk herstel, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp.

GWCA Amsterdam(Gezin, Wonen, Contact en Aandacht):, onderdeel van het Leger des Heils, richt zich op kwetsbare gezinnen en individuen in de regio. Onze collega's zetten zich dagelijks in voor een veilige en stabiele leefomgeving, met aandacht voor wat mensen wél kunnen. Met zo'n 5.500 professionals en 900 vrijwilligers ondersteunen we jaarlijks circa 55.000 mensen.

Afdelingsinformatie:

'10' voor Toekomst biedt intensieve hulp aan gezinnen met meervoudige en complexe problemen. De aanpak is integraal en orthopedagogisch, met speciale aandacht voor gezinnen waarin sprake is van een licht verstandelijke beperking en/of psychiatrische problematiek. Het doel is een veilige en stabiele leefomgeving voor kinderen en ouders.

Samen met het gezin en de verwijzende instantie stelt de gezinscoach behandeldoelen op en werkt aan thema's als opvoeding, financiën, dagstructuur, werk en verslaving. We betrekken waar mogelijk het netwerk van het gezin en evalueren regelmatig de voortgang. Behandeling duurt maximaal twee jaar en is afgestemd op de intensiteit van de hulpvraag.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button 'Solliciteer direct'. Eerst meer weten? Neem dan contact op met corporate recruiter Jenel Acquah via 0625466124

 Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

[jc_312277]