Wie zijn wij
Level.works is het go-to SaaS-platform dat arbeidsmarkten in transport, logistiek en andere sectoren digitaliseert. Vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam verbindt ons platform opdrachtgevers met (flexibele) arbeidskrachten in onder andere personenvervoer, goederenvervoer, logistiek en veiligheid.
We zijn van plan een ‘one-stop-shop’ voor de Europese markt te worden. Onze groeiambitie is dus hoog! Hoe we dat doen? Continu blijven we bouwen en innoveren. We voeren elke dag technologische veranderingen door die de arbeidsmarkt slimmer, makkelijker en beter maken. In 2022 hebben we daarom een Solution Center geopend in Tsjechië. En nu zoeken we jou om verder te groeien en onze ambitie te bereiken.
Jij komt als HR specialist te werken in een hecht team van 3 HR specialisten, onderdeel van ons Level.up team (15 young professionals) onder leiding van Business Unit Manager Stefan. Bij Level.up bieden wij mensen opleidingen met baangarantie aan om mensen een Up te bieden in hun carrière. Jij wordt mede-verantwoordelijk voor het soepel laten lopen van alle HR processen voor onze honderden (flex-)medewerkers. Jij verzorgt een perfecte salarisadministratie en draagt bij aan soms ingewikkelde vraagstukken zoals verzuim, contractmanagement, cao-wijzigingen en procesverbeteringen. Een zeer verantwoordelijke en uitdagende functie!
Waarom jij de beste aanvulling bent voor Stefan en zijn team:
- Jij krijgt er energie van dat jij mede-verantwoordelijk wordt voor het perfect laten lopen van HR-processen die onze medewerkers nodig hebben.
- Jij bent (of wordt binnen no-time) onze expert in het beheren van contracten, personeelsdossiers, verloning en administratie.
- Je adviseert het team en Stefan gevraagd, maar ook juist ongevraagd.
- Je hebt inmiddels al een HBO/WO diploma op zak of aantoonbaar HBO/WO denkniveau.
- Je hebt zin om minimaal 32 uur per week je hand uit de mouwen bij ons te steken.
- Je hebt je eerste (kleine) stappen in de HR gemaakt, bijvoorbeeld in operations of iets vergelijkbaars. Of je bent toe om de volgende stappen in je HR-carrière te zetten.
- Je hebt bij voorkeur sterke kennis van de ABU en SEU, maar zo niet sta je te trappelen om direct trainingen te volgen tijdens je werk.
- Je bent een kei in organiseren en bent een sterke procesmatige systeemdenker.
- Je krijgt energie van complexe materie.
- Je bent energiek, proactief, ziet verbanden en communiceert efficiënt.
- Je hebt zin om veel verantwoordelijkheden te dragen.
Wat krijg jij er voor terug:
- Een startsalaris vanaf 3.000 Euro op fulltime basis.
- Pensioenregeling en 8% vakantiegeld.
- Alle hardware en software die je nodig hebt om te presteren.
- Een geweldige werkplek op de mooiste plek van Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal Station.
- Bedrijfslunches om samen met je collega’s van te genieten.
- Opleidingen en budgetten op maat voor jouw professionele ontwikkeling.
- Verdere carrièremogelijkheden met grote verantwoordelijkheden.
- We bieden een gezonde bedrijfscultuur waarin een vertrouwde, vriendelijke omgeving niet slechts een loze kreet is.
- Veel leuke extra's met het hele team zoals vrijdagmiddagborrels, maandelijkse activiteiten, diners en (internationale) uitstapjes!
Denk jij na het lezen van deze uitdaging dat jij de beste match bent voor deze rol? Dan horen wij graag van je!
Lees meer over ons op onze website of op ons LinkedIn-profiel.
#J-18808-Ljbffr