Uw carriere staat nooit stil. Er is altijd weer een nieuwe uitdaging. Vind het hier:
Ben jij de directeur die wij zoeken? Iemand die maatschappelijk betrokken is én bedrijfsmatig onderlegd. Die weet te inspireren en verbinden, zowel buiten als binnen onze organisatie. Die veranderingen in gang weet te zetten én succesvol te implementeren. En die overtuigingskracht heeft en mensen weet mee te krijgen en activeren. Herken je jezelf hierin?
Wij zijn Woonbron
We zijn een grote woningcorporatie met bijna 50.000 woningen en ander vastgoed in Rotterdam, Nissewaard, Delft, Dordrecht en Zuidplas. Met ongeveer 600 medewerkers zorgen wij voor goed en betaalbaar wonen voor mensen met minder financiële mogelijkheden. Dat is belangrijk werk, want een fijn huis is een basisbehoefte voor iedereen. Onze woningen en gebouwen moeten netjes, schoon en veilig zijn en we investeren dan ook veel in verbetering, onderhoud en duurzaamheid. We zijn zakelijk en daadkrachtig als het moet, maar bovenal doen we ons werk met een groot hart voor de mensen die bij ons wonen.
Je belangrijkste taken als directeur
Woonbron kent vier directeuren, ieder verantwoordelijk voor een eigen gebied en een aantal organisatieonderdelen en processen. Jij bent voor de regio het gezicht naar buiten. Je weet wat er speelt in de regio en bent in staat jouw netwerk met alle belangrijke spelers in het werkgebied te organiseren en te onderhouden. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor een aantal bedrijfsonderdelen en processen. Iedere directeur heeft ook organisatie brede verantwoordelijkheden. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor onze koers, strategie en organisatieontwikkeling. Je toont visie en conceptueel vermogen op gebied van complexe vraagstukken.
Wie zoeken we
Jij bent in regie op de lokale opgave én weet de verbinding te maken met die van Woonbron als geheel. Je werkt vanuit onze waarden, en inspireert de medewerkers van Woonbron om ook hiernaar te handelen. Je denkt strategisch, overziet ons speelveld en brengt ‘buiten naar binnen’. Je bent veranderkundig sterk, daadkrachtig en een dienend leider. Je denk- en werkniveau is academisch en je hebt ervaring in een eindverantwoordelijke functie. Ook binnen het directieteam is het vermogen tot samenwerken een belangrijke eigenschap. Je bent maatschappelijk betrokken en in staat je nieuwe materie snel eigen te maken en zo onze processen en projecten te doorgronden. Je bent in staat om projectmatig en datagedreven te werken.
Wat we je bieden
Als jij beter wordt, wordt iedereen om jou heen dat ook. In je persoonlijke ontwikkeling investeren we dan ook veel. We zijn een open organisatie die z’n mensen veel vrijheid biedt. Dat zie je bijvoorbeeld terug in onze flexibele arbeidstijden en werkplekken. Maar ook in het feit dat we jouw eigen inbreng stimuleren en serieus nemen.
Tegenover de verantwoordelijkheid die je krijgt, staat een salaris van minimaal € 6.424,- en maximaal € 9.391,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek; augustus 2023). Dit valt binnen schaal O van de CAO Woondiensten. Het exacte salaris stemmen we met je af op basis van jouw werkervaring.
Verder bieden we:
- 8 % vakantiegeld en 4,5% gratificatieregeling bruto per jaar.
- Je kan aan de slag voor 36 uur per week met de mogelijkheid om 4x 9 te werken.
- Persoonlijk loopbaanbudget van €900,- per jaar.
- Veel ruimte om je te ontwikkelen en de functie je eigen draai te geven.
- Keuze tussen een fitnessabonnement of maandelijkse stoelmassage.
- Uitgebreide flexibele mobiliteitsregeling gericht op duurzaam reizen.
Wat nu?
Voel jij jezelf thuis in de rol van Directeur? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 20 september via de sollicitatiebutton . Wil je eerst nog wat meer informatie of twijfel je of je helemaal past bij de rol als Directeur? Je mag altijd even contact opnemen met Hans Böse (Manager Organisatieontwikkeling & Ondersteuning) via +31 6 13 86 52 33.