Solease
Solease is in 2008 opgericht door de huidige CEO Pierre Vermeulen. Toen hij met zijn gezin in India woonde en voor het eerst vader werd in één van de meest vervuilde steden ter wereld, voelde hij zich daar heel slecht bij. Het werd zijn missie om de energietransitie te versnellen en zijn kinderen achter te laten in een betere wereld dan waar wij nu in leven. Verhuur van zonnepanelen is voor iedereen toegankelijk, dus werd het leaseconcept bedacht. Zijn missie is nu dagelijks de missie van inmiddels meer dan 30 collega's. Om een nog grotere markt te kunnen bereiken is inmiddels kopen ook mogelijk of bijvoorbeeld eerst huren en daarna de zonnepanelen tegen een lager bedrag overnemen. Ook is isolatie toegevoegd aan het assortiment en daarnaast zijn er nog diverse ideeën over de uitbreiding van het duurzame productportfolio.
Ben jij een enthousiaste starter en bezit je over goede communicatieve
skills? Weet jij hoe je prioriteiten moet stellen en werk je graag binnen een snelgroeiende organisatie met maatschappelijke impact? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over ons
Bij Solease staat duurzaamheid op nummer één. Het is onze droom om de
wereld beter achter te laten dan dat we hem kregen. Solease is in 2008
opgericht door de huidige CEO Pierre Vermeulen. Voor een lange tijd
heeft hij samen met zijn gezin in één van de meest vervuilde steden van
India heeft gewoond. Hierbij was hij geschrokken van het feit hoe de
mens met de wereld omgaat. Daarom is het zijn missie om de
energietransitie te versnellen, en voor zijn kinderen er zoveel mogelijk
aan te doen om de wereld beter te maken dan waar wij nu in leven.
We werken hard om alle geschikte daken in Nederland vol te krijgen
met zonnepanelen. Wij doen dit door zonnepanelen, volledig ontzorgd, te
verhuren. Het is bij ons ook mogelijk isolatie te kopen en in de nabije
toekomst zullen hier ook warmtepompinstallaties en andere duurzame
oplossingen aan toegevoegd worden. Zo kunnen zoveel mogelijk mensen
beginnen met het besparen van euro's en CO2. Samen maken we de wereld
een stukje duurzamer!
Bij Solease maken we van elke dag een feestdag! Op ons kantoor in het
hart van Utrecht wordt je omringd door leuke collega's, en is elke dag
weer een nieuwe uitdaging. Naast de gezellige company-lunch, dagelijks
tafeltennissen met je collega's en de uitdaging van het werk, worden er
maandelijks leuke activiteiten en borrels georganiseerd. Zo willen wij
de saamhorigheid binnen het team blijven te versterken. Daarnaast vinden
wij jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk en geven we je de
mogelijkheden en ruimte om jezelf te kunnen ontwikkelen. Solease groeit
snel waardoor er veel doorgroeimogelijkheden voor jou voor het oprapen
liggen!
De functie
Als Junior Projectmanager bij Operations ben je verantwoordelijk voor
het soepel verlopen van de customer journey, vanaf akkoord offerte tot
de installatie van het zonnestroomsysteem op het dak van de nieuwe
klant. Je controleert de technische haalbaarheid van ieder ontwerp en
doet voorbereidende werkzaamheden voordat de installatie plaatsvindt. Je
voorziet klanten van het beste advies n.a.v. een door de installateur
uitgevoerde schouw. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor onze
installatiepartners en je ziet toe op de kwaliteit van iedere
installatie. Je werkt nauw samen met andere Operations medewerkers,
Customer Service Support en de Solar Consultants. De Solar Consultants
zijn voornamelijk verantwoordelijk voor het verkoopproces, zij stellen
de eerste versie van de offerte op, inclusief het technische ontwerp.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over HBO werk-en denkniveau en bent voor minimaal 24 uur per week beschikbaar;
- Je hebt 0 tot 3 jaar relevante werkervaring en bent een enthousiaste starter;
- Je bent communicatief vaardig, klantvriendelijk en een goede gesprekspartner voor zowel klanten als installatiepartners;
- Je hebt interesse in duurzaamheid, bent proactief, oplossingsgericht en vindt het leuk om in een team te werken;
- Je bent woonachtig in de regio Utrecht of bereid om met OV naar kantoor te reizen.
Wat je van ons kan verwachten
- Een uitdagende functie binnen een informele en snelgroeiende scale-up met maatschappelijke impact;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een jaarlijks opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur)
en de mogelijkheid om vakantiedagen te verkopen of bij te kopen; - Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Leuke collega's en veel activiteiten zoals de company-lunch, tafeltennis, borrels en nog veel meer!
Solliciteren?
Reageer dan hieronder met je CV en motivatie. Wil je eerst meer
informatie? Bel dan gerust even via +31 85 047 0440
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.