Overheid vacatures

fwb SRQ159355. Gemeente Oisterwijk

Waar ga je werken? 

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in 't groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega's te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.

Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering.

Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.

Wat ga je doen?
Ben jij expert in functiewaardering die structuur én ontwikkeling weet te combineren? Heb jij ervaring met HR21 in een gemeentelijke organisatie en zie je het als een uitdaging om organisaties verder te helpen met een juiste en toekomstgerichte functie-inrichting? Dan maken wij graag kennis met jou!

Als HR21 Functiewaarderingsadviseur ben jij hét aanspreekpunt binnen onze organisatie voor alles rondom functiebeschrijvingen, -waarderingen en het onderhoud van het functiehuis. Je adviseert leidinggevenden, HR-collega's en management op strategisch en tactisch niveau en zorgt ervoor dat ons functiehuis aansluit op de actuele én toekomstige organisatiedoelen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen, beoordelen en actualiseren van functiebeschrijvingen conform HR21-systematiek;
• Begeleiden van onderhoudstraject voor +- 25 functies;
• Trainen en ondersteunen van leidinggevenden bij het gebruik van HR21;
• Signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van functiewaardering.

Wie zoeken wij?
Jij bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen. Je voelt je thuis in een gemeentelijke organisatie waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan.

• Aantoonbare ervaring met functiewaardering;
• Kennis van en ervaring met functiewaarderingssystematieken (HR21 is een must);
• Ervaring in een HR-adviesrol binnen een gemeentelijke organisatie is een pré;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Beoordelingscriteria

• Je beschikt over 1 of meer referenties.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Je hebt ervaring met de functiewaarderingssystematiek HR21. Dit moet blijken uit de CV.
• Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Je past binnen de gemeentelijke organisatie. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Je bent analytisch sterk. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je beschikt over 1 of meer referenties.
  2. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  3. Je hebt ervaring met de functiewaarderingssystematiek HR21. Dit moet blijken uit de CV.
  4. Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
  5. Je past binnen de gemeentelijke organisatie. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  6. Je bent analytisch sterk. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  7. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
     Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work.
     Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.
  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?