Vacatures vergunningverlener

Ben jij het communicatieve talent dat zorgt voor foutloze administratie binnen deadlines? Lees verder en solliciteer!

Ben jij een vergunningverlener in hart en nieren, werk je accuraat en denk je graag mee met onze klant? Ben je proactief en weet je van aanpakken? Dan is de vacature voor Medewerker vergunningen bij de Handhavingsorganisatie (HHO), afdeling Markten iets voor jou!

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zien wij jouw cv en motivatiebrief graag tegemoet.

Wat ga je doen?

In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor marktondernemers, collega's en andere belanghebbenden als het gaat om het verlenen, wijzigen en intrekken van marktvergunningen. Jij zorgt dat aanvragen zorgvuldig en tijdig worden behandeld en dat deze voldoen aan wet- en regelgeving, de Marktverordening en het gemeentelijk beleid.

Je beoordeelt niet alleen de aanvragen, maar denkt ook actief mee over verbeteringen in het vergunningenproces. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je complexe regels op een heldere manier uit te leggen aan ondernemers, zodat zij weten waar zij aan toe zijn.

Je voert onder meer de volgende taken uit:

• Beoordelen en verwerken van aanvragen voor marktvergunningen.
• Toetsen aan relevante wet- en regelgeving, beleidsregels en de Marktverordening.
• Voeren van correspondentie en het opstellen van besluiten.
• Adviseren van collega's, manager markten en klanten over vergunningenvraagstukken.
• Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen in processen en beleid.
• Onderhouden van contacten met ondernemers, collega's en andere belanghebbenden.

Let op:

De Handhavingsorganisatie is volop in ontwikkeling. Dat biedt kansen: de inhoud van je functie en de bijbehorende inschaling kunnen in de toekomst meegroeien.

Wat bieden wij?

De Handhavingsorganisatie is een dynamische en leerzame werkomgeving. We bieden jou een leuke en uitdagende functie waarin je jouw talenten kunt tonen.

Ook kun je rekenen op:

• een 18-urige werkweek met een salaris van maximaal 3.696,- bruto per maand (schaal 6), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur); ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Je werkt zelfstandig en accuraat, zodat de administratie op orde is en blijft. Daarnaast ben je een echte teamspeler, je stemt goed af met collega's en draagt samen bij aan een soepel vergunningenproces. Je ondersteunt aanvragers en klanten op een klantgerichte manier en weet vragen duidelijk en begrijpelijk te beantwoorden. Beschik je over een stevige administratieve basis en oog voor detail? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Jouw profiel

• mbo werk- en denkniveau;
• relevante werkervaring in een administratieve functie; bij voorkeur in het vergunningenproces
• kennis van relevante wet- en regelgeving, beleidsregels en de Marktverordening, zodat je aanvragen zorgvuldig kunt beoordelen.
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• je bent digitaal vaardig, werkt gestructureerd en bent flexibel.

Wie zijn wij?

Binnen de dienst Stadsbeheer (DSB) is de HHO verantwoordelijk voor het toezicht op en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. We handhaven de normen en waarden over gewenst gedrag in de openbare ruimte die door het gemeentebestuur zijn vastgesteld. Door efficiënt samen te werken met interne en externe partijen, zetten wij ons gezamenlijk in voor het schoon, veilig en leefbaar houden van de stad.

De afdeling Markten beheert acht gemeentelijke markten en ziet toe op de juiste naleving van de marktverordening en het marktreglement. Ook ontwikkelen we marktbeleid voor de Haagse markten. Onze medewerkers nemen beslissingen over onder andere vergunningverlening, toewijzing van standplaatsen, controle en handhaving en zo nodig ontzeggingen van het innemen van standplaatsen.

De afdeling is continu in ontwikkeling, waarbij geen enkele dag hetzelfde is. In 2018 hebben we met succes de herinrichting van de Haagse Markt voltooid. Op een terrein van meer dan twee hectare zijn 523 splinternieuwe kramen verrezen, waarmee deze markt de grootste onoverdekte van Europa is geworden. De volgende stap om de ruimte voor ambulante handel verder te vergroten, hebben we gezet met de nota Markten, Straathandel en Kiosken (MSK).

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met, Jan van den Tillart, Senior medewerker vergunningen, op telefoonnummer 06-50164825 of per e-mail jan.vandentillart@denhaag.nl.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers