Standplaats: ZUTPHEN
Duur: 01-01-2027 - 01-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2026
Organisatie:
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Opdracht
Wat ga je doen?
Als medewerker Uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van uitkeringen binnen het sociaal domein.
Een werkdag bestaat bijvoorbeeld uit het verwerken van besluiten die door consulenten worden aangeleverd, het verwerken van inkomenswijzigingen, het controleren van signalen uit diverse systemen of het beantwoorden van vragen van collega's over betalingen.
Je werkt nauw samen met je drie collega's van de uitkeringsadministratie, met consulenten en andere collega's om ervoor te zorgen dat inwoners de juiste ondersteuning krijgen en dat alle administratieve processen soepel verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van gevoelige informatie en moet ervoor zorgen dat alle gegevens correct en up-to-date zijn. Daarnaast werk je samen met verschillende interne en externe partijen.
Werkzaamheden
• Je beheert de administratie van uitkeringen. Dit betekent dat je de gegevens over uitkeringen invoert, aanpast, goedkeurt en controleert;
• Verwerkt maandelijks de inkomstenformulieren en de bijgeleverde inkomsten specificaties en berekent uitkeringen- en mutaties die financiële wijzigingen tot gevolg hebben;
• Bewaakt en verwerkt wijzigingen, blokkeringen en beëindigingen;
• Vraagbaak op uitkering technisch gebied voor de consulenten;
• Koppelt eventuele onjuistheden in besluiten terug aan collega's;
• Je voert uitkeringsruns voor diverse regelingen uit (zoals de Participatiewet, IOAW/z, Bijzondere Bijstand, BBZ, LKS, etc.);
• Je werkt met een menselijke maat en hebt oog voor de uitgangspunten gelijkwaardigheid en vertrouwen. Dat betekent dat je naast wet- en regelgeving rekening houdt met de persoonlijke situatie van de inwoner.
Functie-eisen:
Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week, waarvan in ieder geval vrijdagochtend, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
Aantoonbare afgeronde opleiding in administratie, financiële dienstverlening, sociaal juridische dienstverlening en/of een direct vergelijkbare opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker uitkeringsadministratie en/of een direct vergelijkbare functie.
Aantoonbare kennis van de Participatiewet.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet.
De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker uitkeringsadministratie en/of een direct vergelijkbare functie.
Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
Competenties:
Gestructureerd;
Nauwkeurig;
Goede communicatieve vaardigheden;
Efficiënt kunnen werken;
Zelfstandig;
Goed inlevingsvermogen;
Collegiaal;
Flexibel.
Cv-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Di-Wo-Do-Vrij.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 november 2026, vanaf 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 november 2026 bericht.