Wij zijn op zoek naar een meewerkstagiair binnen ons Learning & Development-team!
- Uren: 32-40 uur
- Werkplek: Utrecht / vanuit huis
- Ervaring: student
In deze rol ga je zelfstandig aan de slag met verschillende werkzaamheden op het gebied van L&D. Natuurlijk krijg je daarbij ook de juiste begeleiding! Je werkt mee met de lopende projecten en zaken waar we als team mee bezig zijn, je wordt dan ook echt gezien als onderdeel van het team!
Er zijn verschillende onderwerpen waar we mee bezig zijn en waar jij dus je bijdrage aan kunt leveren:
- Leerpaden maken voor onze medewerkers, bijvoorbeeld learning journeys voor young professionals en people managers;
- Het organiseren en meehelpen bij de onboarding van de nieuwe medewerkers;
- Organiseren van trainingen, oa op het gebied van Diversity & Inclusion;
- Netwerk events organiseren;
- En nog veel meer!
Capgemini is 's werelds grootste dienstverlener op het gebied van consultancy, technologie en outsourcing. Dagelijks helpen wij grote opdrachtgevers op weg met hun digitale transformatie en het oplossen van business vraagstukken met innovatieve IT-concepten.
Wij geloven dat ons succes wordt behaald en ondersteund door onze medewerkers, stagiairs en hun expertise. Daarom ondersteunen we jou vanaf je eerste werkdag bij de ontwikkeling van je competenties en capaciteiten. Als één van de wereldleiders in IT dienstverlening bieden wij veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden om stappen te zetten in je loopbaan, in je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Het L&D team speelt hierin een belangrijke rol en bestaat uit 7 vaste medewerkers en stagiaires. Iedereen heeft zijn/haar eigen verantwoordelijkheden en takenpakket, terwijl we ook nadrukkelijk een team zijn. Het is ons doel om naast sociaal en betrokken ook gestructureerd te zijn en geven elkaar feedback en steun wanneer nodig.
Als stagiair bij Capgemini krijg je alle ruimte en vrijheid om eigen initiatief te tonen, jezelf verder te ontwikkelen en kansen aan te grijpen. Daarnaast hebben we een informele werksfeer waarbij we tijdens het hybride werken dagelijks contact met elkaar hebben.
Benefits
Allereerst natuurlijk een omgeving waarin je veel kan leren, maar ook zelf veel initiatief mag nemen. Je komt terecht in een fijne werksfeer met collega's die graag kennis delen en elkaar helpen. Daarbij wordt hard werken zeker beloond. Want we hebben vrijwel altijd de intentie om afstudeerders na hun studie een interessante loopbaan aan te bieden. Wat je nog meer kunt verwachten?
- Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand bij een fulltime werkweek;
- Gebruik van een laptop en simkaart gedurende de looptijd van de stage;
- Anderhalve betaalde verlofdag per maand;
- Onbeperkt trainingen en workshops van ons interne trainingscurriculum AdvantageYou en ons trainingplatform Next;
- Leuke medestagiairs waarmee je borrels en activiteiten hebt!
Je bent een hard werkende en gedreven student met een pro-actieve houding en hands-on mentaliteit. Daarbij neem je initiatief om je eigen stage mede vorm te geven en heb je interesse in de ontwikkeling van medewerkers binnen organisaties. Wat je nog meer meebrengt?
- Je bent bij voorkeur een derdejaars of vierdejaars HBO of WO student met de studierichting Onderwijskunde /Human Resource Management / Psychologie of je hebt affiniteit met Learning & Development;
- Je bent per september 2026 beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden;
- Je bent beschikbaar voor minimaal vier dagen in de week;
- Je beheerst de Nederlandse taal op B2-niveau.
Rewrite your futureDie belofte doen we aan jou - vanaf dag één. Je start met een warme onboarding en duidelijke groeipaden die je helpen richting te geven aan je ontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om daarvan af te wijken, te pionieren en je eigen route te kiezen. Daarbij kun je rekenen op ons vertrouwen én op de steun van betrokken collega's.
Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van innovatie. Samen met bevlogen professionals werk je aan technologie die ertoe doet. We zijn een werkgever met oog voor jou én voor de wereld om ons heen - met duurzaamheid en diversiteit en inclusie als kernwaarden.
Young CapgeminiAls starter word je onderdeel van Young Capgemini: een bruisend netwerk van jonge collega's. Hier ontmoet je anderen via inspirerende sessies, gezellige borrels en leerzame events. Het is dé plek om je netwerk uit te bouwen, ervaringen te delen en je groeikansen te vergroten - in een sfeer van verbinding en plezier.
Samen bouwen aan jouw toekomst
Bij Capgemini geloven we in jouw talent én in wie jij bent. We creëren een werkomgeving waarin je kunt groeien, bloeien en impact maken - op jouw manier, in jouw tempo.Backgroundcheck Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingproces.
Neem contact op
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.
Kayla Hutabarat
kayla.hutabarat@capgemini.com
Salarisomschrijving
In overeenstemming