HR vacatures Utrecht

Als HR Adviseur bij Pantar Amsterdam ga je aan de slag in een rol waarin je écht het verschil maakt voor medewerkers en leidinggevenden. Je werkt direct samen met mensen, denkt mee over dagelijkse HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te delen, werkt in een informeel team en hebt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dit is jouw kans om impact te maken bij het grootste sociaal ontwikkelbedrijf van Amsterdam! Wat ga je doen?

Als HR Adviseur bij Pantar Amsterdam draait jouw werk om mensen en praktijk. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij dagelijkse HR-zaken: van verzuim en inzetbaarheid tot arbeidsverhoudingen en samenwerking. Je voert gesprekken, denkt mee over oplossingen en helpt bij het zorgvuldig opvolgen van HR-processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-casuïstiek en begeleidt operationele HR-trajecten. Denk aan het ondersteunen bij functioneringsgesprekken, het geven van praktisch advies en het regelen van personele zaken. 

Waar ga je werken?

Pantar is het grootste sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam en Diemen. Een kleurrijke en diverse organisatie die in een beperking geen beperking ziet. Bij Pantar krijg je een baan waar je écht impact kan maken en tegelijkertijd jouw talenten verder kunt ontwikkelen. Pantar bevindt zich momenteel in een fase van organisatieverandering. Daarom zoeken we iemand die rust, duidelijkheid en praktische HR-ondersteuning brengt in het dagelijks werk. 

Wie ben je?

Jij past perfect als HR Adviseur als je houdt van aanpakken en graag tussen de mensen staat. Je bent communicatief sterk, kunt goed luisteren en weet situaties snel en concreet te vertalen naar acties. Je bent stressbestendig, discreet en werkt graag samen. Je hebt een hbo-diploma (richting HRM of vergelijkbaar) en minimaal 1 jaar ervaring als HR Adviseur of Personeelsadviseur. Je kent de Nederlandse arbeidswetgeving en weet hoe je HR-processen praktisch toepast. Ervaring met HR-systemen is een voordeel. Je spreekt en schrijft goed Nederlands. Voldoe je niet aan alles? Solliciteer gerust, want jouw unieke talent kan juist het verschil maken!

Hard requirements:

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar ervaring als HR Adviseur of Personeelsadviseur
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat mag je verwachten?

• Bruto maandsalaris tussen € 3524,- en € 5033,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring);
• Een parttime/fulltime functie van 32 of 36 uur;
• Uitzend opdracht vaneen half jaar, met kans op verlenging
• Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
• Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie.
• Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage van 9,05 procent per uur.
• Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband.

Zo verloopt jouw sollicitatie via Olympia:

1. Sollicitatie verstuurd: Wat leuk dat je hebt gesolliciteerd! We hebben je sollicitatie ontvangen en nemen snel contact met je op.

2. We leren je graag kennen: Denken we dat de vacature bij je past? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek. Bij Olympia vinden we het belangrijk om te weten wie jíj bent en wat je zoekt.

3. Voorstellen bij de opdrachtgever: Zien wij een goede match? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever en lichten we toe waarom jij goed past.

4. Gesprek bij de opdrachtgever: Is de opdrachtgever ook enthousiast? Dan ga je daar op gesprek. Natuurlijk helpen we je met een goede voorbereiding.

5. Jouw nieuwe baan: Zijn jullie beiden positief? Gefeliciteerd! Wij regelen alles rondom je contract en blijven betrokken, ook nadat je bent gestart.

Heb je vragen? Neem contact op met Isabelle via i.vannoort@olympia.nl. We kijken uit naar jouw reactie!