HR vacatures Utrecht

Wil jij aan de slag met onze grootste en meest uitdagende constructieve projecten? Ben jij in staat om complexe vraagstukken op te pakken en tot een goed eind te brengen? Werk jij mee aan onze uitdagingen en ambities?

Dit wordt jouw baan

Als lead engineer ga je aan de slag met onze uitdagendste constructieve projecten. Jij bent het technische geweten van de groep constructeurs. Jij bent vanuit jouw expertise betrokken bij de grootste projecten en tenders binnen Dura Vermeer Landelijke Projecten, maar jij kunt als specialist ook gevraagd worden voor complexe vraagstukken binnen onze regionale projecten. Uiteraard ben je in staat zelfstandig je werkzaamheden in te vullen, daarnaast vind je het leuk om een team constructeurs aan te sturen en op te leiden. Jij weet als geen ander dat jouw vakgebied snel verandert. Idealiter ben je ook actief in bedrijfsoverstijgende werkgroepen en heb je affiniteit met automatisering van het vakgebied.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Tegenwoordig heeft duurzaamheid ook zijn vaste plek verworven in deze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier(aan) ga je werken

Als Lead engineer ga je aan de slag op verschillende infraprojecten van Dura Vermeer door heel Nederland. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Jij wordt onderdeel van vakgroep Civiel Ontwerp, binnen het cluster Ontwerp. Het cluster bestaat momenteel uit circa 120 collega’s, daarmee geven wij invulling aan onze ambitie als ontwerpende bouwer.Je krijgt de kans om mee te werken aan indrukwekkende projecten zoals de containerterminal APMT in de Rotterdamse haven, de dijkversterkingen Arcen en Tiel-Waardenburg, de aanleg van knooppunt Nieuwe Meer in de ring A10 om Amsterdam of projecten die bijdragen aan de energietransitie.

Dit breng jij mee

•Minimaal hbo-opleiding met aanvullende opleidingen of wo-opleiding richting Civiele Techniek

•Minimaal 15 jaar relevante werkervaring in de civiele sector

•Ruime ervaring met gangbare constructieve software; bv. SCIA, AxisVM en DIANA

•Je communiceert helder over jouw advies en kunt dit ook op hoog niveau verdedigen

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

• Voor verse vaders en partners:100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen metJeroen Andringa opj.andringa@duravermeer.nl/ 06-41180042

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer:maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen