HR vacatures Utrecht

Utrecht heeft jou nodig! In deze functie draag jij direct bij aan veilige bruggen, kademuren, oevers en andere civiele kunstwerken in onze stad. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, afwisselend werk en de kans om op een toegankelijke manier jouw technische ervaring in te zetten. Je werkt samen met collega’s die betrokken zijn, graag meedenken en oog hebben voor een goede balans tussen onderhoud, veiligheid en toekomstbestendige keuzes.

Dit is je werk

Je werkt in het team Wegen, Constructies en Spelen van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR). Samen met 35 collega’s zorg je voor het beheren en onderhouden van bruggen, kademuren, geluidsschermen, oevers, trappen en andere civiele kunstwerken.

Je bent breed inzetbaar in beheer- en onderhoudsvraagstukken. Je werkzaamheden zijn afwisselend en raken zowel techniek als organisatie. Je pakt complexe situaties op, kijkt vooruit en zorgt dat onze civiele assets veilig en betrouwbaar blijven.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je voert bij complexe schades of meldingen de regie: van tijdelijk herstel tot onderzoek en definitief herstel. Dit doe je samen met gebiedsbeheerders en hun aannemers voor dagelijks onderhoud.
• Je beoordeelt inspecties om de kwaliteit te bewaken. Je adviseert wanneer specialistisch onderzoek, andere inspectiemethoden of monitoring nodig zijn.
• In specialistische onderzoeken of adviestrajecten ben jij het aanspreekpunt voor marktpartijen. Je verwerkt de adviezen en zorgt voor opvolging.
• Je maakt samen met interne stakeholders en op basis van technische gegevens de beheerafweging: regulier onderhouden, grootschalig renoveren of vervangen.
• Je vertaalt deze afweging naar heldere projectopdrachten en verzamelt relevante documentatie zodat projecten een goede start hebben.
• Bij overdracht van afgeronde projecten beoordeel je het overdrachtsdossier, initieer je zo nodig nul‑inspecties en adviseer je of overdracht kan plaatsvinden.
• Je werkt proces‑ en datagericht: je actualiseert systemen en signaleert waar verbeterkansen liggen.

We beseffen dat dit takenpakket breed is en veel civiele kunstwerktypes omvat. We zoeken een kandidaat die zich in een groot deel hiervan herkent en affiniteit heeft met het vakgebied.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte voor iedereen. We geloven in talent en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Jij komt te werken bij team Constructies, onderdeel van de afdeling Wegen, Constructies & Installaties (WCI), binnen het organisatieonderdeel Beheer Openbare Ruimte (BOR).

De totale groep WCI van zo’n 100 professionals bestaat uit allemaal mensen die met hun hart gekozen hebben om zich in te zetten voor de stad en verstand hebben van hun vak. Ze zijn sterk gemotiveerd om een belangrijke rol te spelen in de leefbaarheid van Utrecht en kunnen gepassioneerd vertellen over tunnelbeheer, verkeersborden in de binnenstad, verkeersregelinstallaties, openbare verlichting en de schoonheid van onze civiele kunstwerken. Ze vinden veiligheid superbelangrijk en dragen iedere dag bij aan de veranderende mobiliteit van de stad, maar hebben ook oog voor esthetiek. Tegelijkertijd zijn ze bereid waar mogelijk de stad te vergroenen, zowel op het gebied van materiaalgebruik als in het ‘ontharden’ van de stad door vergroening van onze wijken.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je talenten goed kunt inzetten. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en analyseert informatie snel. Je deelt kennis met collega’s en kijkt kritisch naar je werk. Je kunt duidelijk rapporteren en advies geven over je vakgebied. Ook neem je initiatief, werkt resultaatgericht en hebt oog voor het teambelang. Je ziet kansen in nieuwe ontwikkelingen en past deze toe in je werk.

Wat we verder graag terugzien:

• Hbo‑werk- en denkniveau.
• Ervaring in de civiele techniek, waaronder enkele jaren met civiele kunstwerken.
• Ervaring met beheersystemen zoals iASSET.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

• Een 36‑urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.777 en € 5.554 op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Wij stimuleren dat je met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop‑ en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. Een vaste km‑vergoeding van 8 cent per kilometer.
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt. Kijk voor meer informatie hierover bij jouw ontwikkeling.
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.
• Je hebt de mogelijkheid om twee feestdagen om te ruilen voor een andere feest‑ of herdenkingsdag die past bij jouw (culturele) achtergrond, nationaliteit of levensovertuiging.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.
• Bekijk een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als technisch adviseur Civiele Kunstwerken aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 29 maart 2026. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Wesley van de Kraats, hoofd civiele techniek, te bereiken via telefoonnummer 0620258250.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Martin Kuil, recruiter, te bereiken via telefoonnummer 06-28826567. Geen gehoor? Stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

#J-18808-Ljbffr