Ben jij sociaal, nieuwsgierig en krijg je energie van het leggen van nieuwe contacten? Wil jij jezelf ontwikkelen binnen recruitment én tegelijkertijd werken in een omgeving met maatschappelijke impact?
Dan hebben wij een mooie plek voor jou!
Je hoeft nog geen doorgewinterde recruiter te zijn. We vinden het vooral belangrijk dat jij enthousiast wordt van mensen, commercieel denkt en graag wilt leren.
Samen met ervaren recruiters leer je alles over het vinden, spreken en begeleiden van kandidaten voor mooie opdrachten binnen gemeenten en andere publieke organisaties.
Met een dienstverband bij Daan krijg je de unieke kans om te werken voor verschillende gemeenten in jouw regio. Wij geloven in werk dat bij je past, waar jij je kunt laten zien en groeien. Bij Daan sta jij centraal. Jouw ideeën en input? Die zijn voor ons goud waard! Werkplezier, ontwikkeling en het beste uit jezelf halen, dat is waar wij voor staan. Wij zorgen ervoor dat jij kunt focussen op wat je echt wil: werk dat je energie geeft en waarin je uitblinkt.
Als Junior Recruiter krijg je veel verantwoordelijkheid, maar natuurlijk ook de begeleiding die je nodig hebt om het vak goed te leren.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het actief zoeken en benaderen van kandidaten via LinkedIn, bestaande database en andere kanalen;
- Het voeren van telefonische intakegesprekken;
- Het schrijven en plaatsen van aantrekkelijke vacatureteksten;
- Het begeleiden van kandidaten gedurende het sollicitatie- en onboardingsproces;
- Het bijhouden en uitbreiden van je kandidatenbestand;
- Het meedenken over creatieve manieren om kandidaten te bereiken;
- Het signaleren van kansen en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
Wat verwachten we van jou?
Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar geen must. Wij zoeken vooral iemand met de juiste drive en persoonlijkheid.
Jij:
- Bent enthousiast, sociaal en communicatief sterk;
- Vindt het leuk om de telefoon te pakken en nieuwe mensen te spreken;
- Bent nieuwsgierig en stelt makkelijk vragen;
- Krijgt energie van het maken van een goede match;
- Bent commercieel ingesteld en ziet kansen;
- Bent niet bang om initiatief te nemen;
- Kunt goed luisteren én doorvragen;
- Werkt gestructureerd en houdt overzicht;
- Bent resultaatgericht, maar verliest de kandidaat nooit uit het oog;
- Hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond of beschikt over een vergelijkbaar werk- en denkniveau;
- Hebt interesse in de publieke sector en wilt graag meer leren over gemeenten.
- Een salaris dat bij je past;
- Trainingen, workshops en persoonlijke begeleiding;
- Extra's zoals een Daan sport- en fietsplan;
- Werken bij de beste werkgever van 2025-2026!