HR vacatures Utrecht

Vanwege onze groeiende projectenportefeuille zoeken wij versterking van ons team van projectdirecteuren. Het betreft complexe en grote (>100 mio) projecten en portfolio’s op de maatschappelijke thema’s: V&R opgave, energietransitie,waterveiligheid en waterkwaliteit. Als projectdirecteur bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten draag je de eindverantwoordelijkheid voor de strategische aansturing van een groot project of portfolio. Kenmerkend voor onze grote projecten en portfolio’s is dat ze langjarig zijn in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving met uiteenlopende stakeholders. Het is jouw taak om voor zowel de omgeving als de organisatie jouw project of portfolio richting te geven. Daarbij heb je oog voor de mens achter het resultaat en voor de samenwerking die nodig is om duurzaam te presteren.

Dit wordt jouw baan

Als projectdirecteur bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten draag je de eindverantwoordelijkheid voor het totale projectresultaat: veiligheid, kwaliteit, planning, financiën, contractuele prestaties, reputatie en strategische positionering.

Je bevordert een gezonde teamdynamiek, waarin ruimte is voor verschillende perspectieven, constructieve dialoog en professionele ontwikkeling. Je bewaakt strategische risico’s en neemt weloverwogen besluiten met lange termijn impact voor zowel project als organisatie. Je voert regie op samenwerkingsvormen, contractstrategie en risicobeheersing op directieniveau. Tegelijkertijd stimuleer je een cultuur waarin veiligheid, aanspreekbaarheid en continue verbetering vanzelfsprekend zijn.

In het externe stakeholderveld vertegenwoordig je het project en de organisatie. Je onderhoudt intensieve relaties met opdrachtgevers, bestuurders, samenwerkingspartners en andere sleutelspelers. Je verbindt belangen, creëert bestuurlijk draagvlak en borgt effectieve en zorgvuldige besluitvorming.

Naast het realiseren van het projectresultaat lever je een actieve bijdrage aan de strategische positionering en marktontwikkeling van Dura Vermeer. Ook ben je een verlengstuk van het Management Team van Dura Vermeer Landelijke Projecten. In deze laatste rol ben je ook in staat om namens het MT zitting te nemen in stuurgroepen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Tegenwoordig heeft duurzaamheid ook zijn vaste plek verworven in deze strategie. Met een omzet van circa € 2,6 miljard en ruim 3.775 FTE behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Binnen Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten werken we aan projecten en portfolio’s in de buitencategorie: omvangrijk, integraal en met een grote bestuurlijke en maatschappelijke impact. Het specifieke project of portfolio waarvoor je wordt ingezet, bepalen we in overleg. We kijken daarbij naar jouw ervaring, expertise en ambitie, en naar de strategische prioriteiten binnen onze portefeuille.

Wij werken aan grootschalige infrastructuurprojecten binnen mobiliteit, waterveiligheid en -kwaliteit, energie en vervanging & renovatie, met een aanneemsom die kan oplopen tot ver boven de 100 miljoen euro. Denk aan de dijkversterkingen Tiel-Waardenburg en Stadsdijken Zwolle, RWZI Haarlem Waarderpolder, de verbouwing van station Nijmegen, het portfolio 2GW landstations voor Tennet en infrastructurele werken als A10 Knooppunt Nieuwe Meer én ViA15 - de doortrekking en verbreding van de A15.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring met leidinggeven aan (zeer) complexe, multidisciplinaire infrastructurele projecten, bij voorkeur in een bestuurlijke of politiek maatschappelijke context.
• Ervaring met integrale verantwoordelijkheid binnen grote projectorganisaties en integrale contracten.
• Uitstekende bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te opereren in een politiek-maatschappelijke omgeving.
• Het vermogen om duurzame relaties en samenwerkingsverbanden op te bouwen en te versterken, zowel intern als extern.
• Zichtbaar veiligheidsleiderschap en het vermogen om een open, veilige en ontwikkelingsgerichte cultuur te stimuleren.
• Ervaring met het bouwen en ontwikkelen van krachtige teams, waarbij je stuurt op vertrouwen, onderlinge complementariteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het resultaat.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners:100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%;
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus;

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Andringa op j.andringa@duravermeer.nl / 06-41180042

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

#J-18808-Ljbffr