Gesloten management vacatures Nijmegen

Requisition Number: 24111BR

Overview

Met jouw creatieve en gedreven aanpak realiseer je projecten van hoge kwaliteit. Je ziet complexe uitdagingen als kansen en weet meerdere projecten succesvol te managen. Bij Stantec speel je een sleutelrol binnen het programma- en projectmanagementteam, waar je samen met klanten strategie en cultuur vormgeeft.

Ons team is jong, ambitieus en groeiende. Als senior projectmanager leid je niet alleen projecten, maar coach en ontwikkel je (junior) collega’s en versterk je de teamdynamiek. Je bent verantwoordelijk voor teamprestaties, stimuleert persoonlijke groei en kiest altijd voor veilige en duurzame oplossingen.

Je onderhoudt sterke relaties met klanten en stakeholders en werkt nauw samen met interne teams zoals Safety, Commercial, Engineering, Finance en Project Controls. Als eerste aanspreekpunt ben jij het centrale punt binnen diverse projectaspecten.

Responsibilities

• Implementeren en waarborgen van klant- en Stantec-eisen op het gebied van veiligheid en duurzaamheid
• Leidinggeven aan grote en kleine projectteams (adviseurs, engineers, vergunning adviseurs en overige interne en externe partners) en zorgdragen voor een efficiënte samenwerking.
• Primaire klantcontact en eindverantwoordelijke voor het gehele project.
• Opstellen van gedetailleerde projectmanagement plannen, inclusief tijdslijnen, begrotingen, kwaliteitsplan en risicobeheersing met een sterk oog op veiligheid.
• Zorgen voor de naleving van wet- en regelgeving, veiligheidseisen en kwaliteitsnormen.
• Onderhandelen, het managen van en/of effectief communiceren met onderaannemers, leveranciers en andere externe (bouwteam)partners, om ervoor te zorgen dat het project voldoet aan de verwachtingen.
• Het bewaken van het budget en de kosten, en zorgen voor tijdige rapportage over de financiële status van het project, zowel aan de klant als intern naar Stantec.
• Identificeren van potentiële risico’s en het implementeren van passende oplossingen om problemen tijdig te voorkomen.
• Coördineren van de oplevering van het project en zorgen voor een soepele overdracht aan de klant.
• Opzetten en implementeren van operationele verbetertrajecten
• Coachen en begeleiden van junior collega’s om hun groei en ontwikkeling te stimuleren

Qualifications

• Een masterdiploma en minimaal 10 jaar relevante werkervaring, inclusief het aansturen van projecten en/of operationele teams
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams en aannemers te verbinden
• Affiniteit met de energietransitie, bouw en ontwerptrajecten.
• Ervaring met het coachen en ontwikkelen van (junior) collega’s
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Klant- en resultaatgericht, proactief en in staat om onder druk te werken.
• In bezit van een rijbewijs

Benefits

• Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk keuzebudget (PKB) en 28 vakantiedagen;
• Een klimaat neutrale werkomgeving waar duurzaamheid voorop staat. Dat zie je o.a. Terug in een elektrisch wagenpark, vegetarische catering en gave samenwerkingen met goede doelen;
• Een divers team en een inclusieve cultuur. We voeren een actief diversiteitsbeleid om bij te dragen aan gelijke kansen. Talent en competenties vormen het uitgangspunt;
• Veel ruimte voor jouw eigen ideeën en initiatieven;
• We planten 2 bomen voor iedere collega die we aannemen, dus ook voor jou;
• Je mag werken waar en wanneer jij het beste uit jezelf kan halen, de ene dag bijvoorbeeld op één van onze kantoren in Arnhem, Delft, Breda of Eindhoven en de andere dag thuis;
• Een thuiswerkregeling, we verzorgen een goede werkplek bij je thuis en je ontvangt maandelijks een netto internetvergoeding à €36,10;
• Oneindig veel gezamenlijke activiteiten en leuke trainingen waardoor werk niet meer als werk voelt.

Work Location(s)

Netherlands-Arnhem, Netherlands-Breda, Netherlands-Delft, Netherlands-Eindhoven

Employment Type

Full-Time or Part-Time

Job Type

Regular

Job Category

Consulting

#J-18808-Ljbffr