Standplaats: BENEDEN-LEEUWEN
Duur: 01-08-2025 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-07-2025
Organisatie:
De gemeente West Maas en Waal is te vinden in het meest westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De rivieren de Maas en de Waal vormen zowel in zuidelijke als in noordelijke richting de natuurlijke grens. In 1984 is deze gemeente ontstaan na de herindeling van de gemeenten Appeltern, Dreumel en Wamel. Vanaf dat moment bestaat de gemeente uit de dorpen: Alphen, Altforst, Appeltern, Beneden-Leeuwen, Boven-Leeuwen, Dreumel, Maasbommel en Wamel.
Binnen de ambtelijke organisatie werken ongeveer 120 medewerkers. Zij werken vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. De organisatie is onderverdeeld in 5 teams:
• Beheer Openbare Ruimte
• Ruimte
• Dienstverlening
• Samenleving
• Financiën & Control
Er is een managementteam, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en teammanagers.
De gemeente West Maas en Waal heeft ervoor gekozen om als regiegemeente zelfstandig te blijven bestaan. Om dit te bereiken zijn er veranderingen binnen de organisatie doorgevoerd. Uitgangspunt is dat beleid in eigen huis wordt bepaald. Een aantal uitvoerende werkzaamheden worden door derden of in gezamenlijkheid met andere gemeenten/overheden uitgevoerd. Zo worden bijvoorbeeld de taken van het sociaal wijkteam uitgevoerd door Sterker Sociaal Werk, de gemeentelijke belastingen door de BSR (Belasting Samenwerking Rivierenland) en werken we samen met de ODR (Omgevingsdienst Rivierenland).
Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor de gehele organisatie op de gemeentelijke opvanglocaties, het dagelijks beheer. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt en stuurt de woonbegeleider aan. Je houdt toezicht op de naleving van huisregels en voert escalatiegesprekken indien nodig.
Verantwoordelijkheden
Organisatie en Beheer
Verantwoordelijk voor de organisatie op de gemeentelijke opvanglocaties en het dagelijks beheer.
Toezicht en Aansturing
Zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt en stuurt de woonbegeleider aan. Houdt toezicht op de naleving van huisregels en voert escalatiegesprekken indien nodig.
Communicatie
Jij bent het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken stakeholders. Werkt nauw samen met instanties zoals politie, BOA's, de Veiligheidsregio, VluchtelingenWerk, GGD en andere relevante partijen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel en laptop;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanagervan een gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden (Benoem dit duidelijk in het cv).
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met het schrijven van protocollen voor o.a. plaatsing, inschrijving en vertrek (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
Aantoonbare afgeronde opleiding tot(relatie)coach (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
Aantoonbare kennis van en werkervaring met asielregelingen (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
Aantoonbare kennis van en werkervaring metWmo, Jeugdwet en onderwijs (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.